Geri Dön

Örgütsel değişim ve değişime direnme sorunu

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 54433
  2. Yazar: HATİCE NECLA ÇELİK DÖNDER
  3. Danışmanlar: PROF. DR. M. ŞERİF ŞİMŞEK
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Değişim, Örgütsel değişim, Change, Organizational change
  7. Yıl: 1996
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Selçuk Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. Eğitim yönetiminde bilgi sistemleri

    Başlık çevirisi yok

    İKRAM ÇINAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    Eğitim ve Öğretimİnönü Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. BURHANETTİN DÖNMEZ

  2. Küreselleşme sürecinde ördütsel değişim

    Organizational change in the globalization process

    MEHMET SARITÜRK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Kamu YönetimiCumhuriyet Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. GÜVEN MURAT