Küreselleşme sürecinde ördütsel değişim
Organizational change in the globalization process
- Tez No: 63487
- Danışmanlar: DOÇ. DR. GÜVEN MURAT
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
- Anahtar Kelimeler: Bilgi toplumu, Değişim, Küreselleşme, Yeniden yapılanma, Örgütsel değişim, Information society, Change, Globalization, Restructuring, Organizational change
- Yıl: 1998
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Cumhuriyet Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET Günümüzde önemli değişimler olmaktadır. Değişimler küreselleşme ve bilgi toplumu eksenind egerçekleşmektedir. Bu çalışmanın birinci bölümünde, küreselleşme ve bilgi toplumu incelenmiştir. Küreselleşmeye yol açan ekonomik faktörler, siyasal faktörler ve bilgi teknolojisi ve bilgi toplumunun ortaya çıkışı üzerinde durularak teknolojik değişmenin toplumsal yapı yapı üzerine etkileri incelenmiştir. İkinci bölümde örgütsel değişimin gereği ve etki eden faktörler incelenmiştir. Bu bölümde ayrıca örgütsel değişimin amaçları ve ilkeleri, örgütsel değişimin türleri, örgütsel değişimin süreçleri, örgütsel değişimin sınırlamaları ve örgütsel değişime direnme konuları incelenmiştir. Tezin üçüncü bölümünde küreselleşme sürecinde yeniden yapılanma konusu ele alınmıştır. Devletin yapısında ve işleyişinde meydin i gelen değişiklikler, yerel, bölgesel ve küresel oluşumlar, bilgi teknolojilerinin örgütsel yapı ve süreçlere etkileri ile, bilgi toplumunda örgüt modelleri ve endüstri ilişkileri incelenmiştir.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT Important changes are taking part now a days. These changes occur in term of globalization and information society. In the first part of the study globalization and information society have been examined. The economic and political factors leading to globalization and the existence of information technology and information society have been emphasized and the effects of technological change on the structure of the society has been investigated. In the second part, the need for organizational change and the effecting factors have been defined. Also, the aims and the principles of change; the typen, the process, limits of organizational change and resistance to organizational change have been examined. In the third part, restructuring in globalization process has been investigated. The changes in the structure and functioning of the state; local, regional and global formations, the affects of information technology and structure and processes and the organizational models and industrial relations in the information society have been studied.
Benzer Tezler
- Küreselleşme sürecinde kamu yönetiminde değişim ve kamu hizmetleri alanında toplam kalite yönetimi
The Change in public administration in the course of globalization and total quality management in public services
MEHMET ULVİ SARAN
Doktora
Türkçe
2001
İşletmeAnkara ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. CAHİT EMRE
- Yaratıcı örgüt kültürü ve yönetim
Başlık çevirisi yok
HALİL TAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
Eğitim ve Öğretimİnönü ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF.DR. MUSTAFA AYDIN
- Türkiye'de mimarlık bürolarında kalite yönetimi uygulamalarının irdelenmesi
A Study of the quality management applications at the architectural offices in Turkey
DEMET EBRU CANSEVER
- Örgütsel yapı ve Kombassan'da bir uygulama
Başlık çevirisi yok
CELALETTİN UYANIK
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
İşletmeGebze Yüksek Teknoloji Enstitüsüİşletme Ana Bilim Dalı
PROF.DR. ORHAN TÜRKDOĞAN
- Mimari bürolarda tasarım yönetimi bağlamında örgütsel yapı enformasyon teknolojisi ve küreselleşme ilşkisi
Relationship between organizational structures, information technology and globalization in the context of architectural practice
CEMİL UZUNKÖPRÜ
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
Mimarlıkİstanbul Teknik ÜniversitesiMimarlık Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALAATTİN KANOĞLU