İşletmelerde bir yönetim aracı olarak örgütsel iletişimin etkin kullanılmasıyla yönetimin başarısına sağlayabileceği faydalar ve ilgili öneriler
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 51403
- Danışmanlar: PROF.DR. İNAN ÖZALP
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Yöneticiler, Yönetim, Örgütsel iletişim, İletişim, Managers, Management, Organizational communication, Communication
- Yıl: 1996
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Anadolu Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET Hızla değişen ve karmaşıklaşan bugünün iş dünyasında bireyler ve organizasyonlar yaşamlarını sürdürebilmek için kendi içlerinde ve çevreleriyle iletişim kurmak zorundadır. Özellikle işletmelerdeki yöneticiler, kendilerinin ve işletmenin başarısı için, rekabet güçlerini ve verimliliklerini arttırabilecek şekilde iletişime önem vermelidirler. Yöneticiler iletişim araç ve tekniklerini etkin kullanarak işletmedeki kan dolaşımını etkin ve verimli bir şekilde gerçekleştirebilirler. Tez çalışmamızın birinci bölümünde, ilk önce iletişim daha sonrada örgütsel iletişim teorik olarak ortaya konulmaya çalışılmıştır. İşletmeler bağlamında iletişimin ve örgütsel iletişimin anlamı, süreci, boyutları, fonksiyonları ve engelleri incelenmiştir. İkinci bölümde yöneticilerin başarılarını arttırabilmek için kullanabileceği etkin iletişim araç ve tekniklerinden bahsedilmektedir. Daha sonra da iletişimin etkin kullanılmasıyla yöneticinin başarısına fayda sağlayabilecek sonuçlar üzerinde durulmaktadır. Yöneticinin etkin iletişim sayesinde işletmede yapması gereken birçok yönetsel faaliyeti daha kolay ve verimli bir şekilde yerine getirebileceği konusu vurgulan maktadır. Üçüncü ve son bölümde ise EYAP Eczacıbaşı Seramik İşletmesi'nde konuyla ilgili uygulama çalışması yer almaktadır. Uygulama çalışmasında işletmenin kısa bir tanımlanması, ardından konuya yaklaşımı ve uygulama şekli, daha sonra da yöneticileri açısından sonuçları üzerinde durulmaktadır.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT In today's rapidly changing and complex business world indivi duals and organizations have to communicate within themselves and with outside agencies in order to survive. Particularly managers of the organizations are to emphasis on the communication in the way to increase productivity and competition power for the success of them selves and of the company. Using comunicative means and techniques effectively, managers can realise an effective“blood circulation”within the company. In the first chapter of the thesis communication itself first and then organizational communication are described in theoretically. The con cept of communication and organizational communication the process, the dimensions, the functions of it, and the barriers to it, are studied in an organizational context. The second chapter clarifies the effective communication methods and techniques which managers can use in order tu incresse their company's or individuals' effectiveness. It also points out the positive results which managers could gain through effective communication. In this chapter, it is also emphasised that the manager would probably carry out his or her managerial duties more easily and effectively if he or she utilised effective communication. In the third and final chapter a relevant case study in EYAP Ec- zacıbaşı Seramik Factory is discussed. In this practical study, followinga short description of the factory, the approach of the management to communicative way it is applied and, finaly, the positive and negative results of the application of communication, as judged by the management, are the major issues considered.
Benzer Tezler
- Bilişim sistemlerindeki gelişmelerin işletme yönetimine etkileri, yönetim bilişim sistemleri geliştirme ve bir uygulama örneği
Effects of the evoluation of information systems on management, management information systems development and an example of its application
ZUHAL TANRIKULU
Doktora
Türkçe
1999
İşletmeİstanbul Üniversitesiİşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EROL EREN
- Örgütsel iletişim kavramı ve küçük ölçekli bir işletmede uygulama (Kalibre Boru San. ve Tic. A.Ş.)
Başlık çevirisi yok
MELTEM CANDAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. PINAR TINAZ
- İşletmelerde halkla ilişkilerde etkinlik ve bir uygulama
Effectiveness at public relations in business and a case study
SÜLEYMAN EKİCİ
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
Halkla İlişkilerCumhuriyet Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. M. SADIK ÖNCÜL
- Büyük işletmelerde dönemsel ve stratejik performans ölçme sistemleri
Operational and strategic performance measurement system in large scale enterprises
OSMAN DAĞDELEN