Geri Dön

Kurumsal kimlik oluşumunda kültürün etkisi; Arçelik'in kurum kimliği

Impact of the social culture on formation of corporate and brand identities; Arçeli̇k brand identity

  1. Tez No: 443246
  2. Yazar: TELHA ER
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MURAT MENGÜ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İletişim Bilimleri, İşletme, Communication Sciences, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Toplumsal Kültür, Marka Kimliği, Kurumsal Kimlik, Kurumsal Kültür, Kurumsal İmaj, Arçelik, Kimlik oluşumu, Kurum imajı, Kültür, Marka, Sosyokültür, Arçelik, Identity construction, Corporation image, Corporate identity, Corporate culture, Culture, Brand, Brabd identity, Socio-culture
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Arel Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Medya ve Kültürel Çalışmalar Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Kültür, kurumsal iletişim çalışmalarının tamamlayıcısı durumundadır. Özellikle kurumsal kimlik çalışmaları ve sonrasında oluşturulacak imaj faaliyetleri toplumsal kültür dikkate alınmadan yapıldığında kurum için istenilen sonuçları vermeyebilmektedir. Toplumsal hayatımızın belirleyicisi konumundaki kültür, kurumları ve çalışanları doğrudan etkilenmektedir. Çalışanlarda bu toplumsal koşullardan etkilenir, bu etkileşimi kurumlarına iş yapış ve kurumsal davranış olarak aktarırlar. Kurumsal kimlik ve toplumsal kültürün markayla olan ilişkilerini ortaya koymayı amaçladığımız bu çalışmada; kültür ve kültürel boyutlarla ilgili genel bir girişten sonra kurumsal kimlik ve marka kimliği üzerinde derinlemesine durulmuş, sonrasında kurumsal kimliğin oluşum aşamaları ve ilişkili olduğu kurumsal imaj ve kurumsal kültür üzerine derinlemesine bir çalışma yapılmıştır. Literatürde ele alınan konular 'Arçelik' markasının içerik analizi ile çözümlenmiştir. Günümüzde teknolojide yaşanan hızlı gelişmeler ve değişen rekabet koşullarında markalar, ayakta kalabilmek adına kurumsal kimlik çalışmalarına önem vermektedir. Bunun yanında kültürel öğeler dikkate alınarak hazırlanan kurumsal kimlik çalışmaları, imaj yaratma gayretinde, markaların farklılaşma stratejisinin de temelini oluşturmaktadır.

Özet (Çeviri)

Culture is a complementary asset for the corporate communication processes. In particular, corporate identity building and following this, image creation activities may produce undesired results when social culture is not taken into account. As a determiner of position of our social life, culture may affect corporations as well as their staff directly. The staff are also influenced by social conditions and transfer this interaction as business practices and behavior to their corporations. This study is aimed to put forward the relation between social culture, corporate identity and brand identity. In this study, after a general introduction to culture and cultural dimensions, cultural aspects have been discussed, then, corporate and brand identities have been analyzed in detail. Then, the formation stages of corporations and brand identities and their related corporate image and culture are analyzed deeply. The topics discussed in the literature are analyzed with content analysis method with regard to Arçelik Brand. Today, as a result of the rapid developments taking place in technology and ever changing competitive conditions, brands give importance to corporate identity in order to survive. Besides, the works on corporate identity prepared by taking cultural elements into consideration are the foundations of differentiation strategy of the brands that striving to create images.

Benzer Tezler

  1. Analysis of the corporate image dimensions: An empirical study on the dimensions used by Marmara University business students to evaluate corporate image

    Kurum imajı boyutlarının analizi: Marmara Üniversitesi işletme öğrencilerinin kurum imajını değerlendirirken kullandıkları boyutlar üzerine bir araştırma

    KOÇEL İNCİ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    2006

    İletişim BilimleriMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. FATMA GÜLRUH GÜRBÜZ

  2. Kurumsal kimlik oluşumunda kültürün etkisi: İskenderun Teknik Üniversitesi örneği

    The effect of culture on the formation of corporate identity: The case of İskenderun Technical University

    MEHMET KARTAL BİLEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Halkla İlişkilerÜsküdar Üniversitesi

    Medya ve Kültürel Çalışmalar Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NAZİFE GÜNGÖR

  3. Marka oluşumunda kimlik ve kültürün etkisi: ?Goldaş? markası üzerine bir inceleme

    The effect of identitiy and culture in the way of being a brand: Analysing the brand of Goldaş

    SİBEL SELVİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    Halkla İlişkilerİstanbul Üniversitesi

    Halkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. YILDIZ DİLEK ERTÜRK

  4. Kurumsal kimlik, kurumsal imaj ve marka değeri arasındaki ilişki: Bir havayolu işletmesi üzerinde araştırma

    The relationship between corporate image identity, corporate i̇mage and brand value: Research on an airway company

    SİNEM ATILGAN ÖNDER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeBeykent Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ŞİMAL ÇELİKKOL

  5. Otel işletmelerinde kurumsal kimlik üzerine keşifsel bir çalışma, İzmir örneği

    An exploratory study on corporate identity in hotels, the case of İzmir

    PINAR IŞILDAR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    TurizmDokuz Eylül Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. OSMAN AVŞAR KURGUN