Geri Dön

Sağlık çalışanlarının duygusal zeka düzeyleri ile iş doyumu arasındaki ilişkiye dair bir alan araştırması

Emotional intelligence level of health workers job satisfaction on relations between a field research

  1. Tez No: 431302
  2. Yazar: HAVVA GÖREN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. İZZET GÜMÜŞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Kurumları Yönetimi, Hastaneler, İşletme, Health Care Management, Hospitals, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: İş doyumu, duygusal zeka, sağlık çalışanları, Sağlık personeli, Özel hastaneler, job satisfaction, emotional intelligence, health workers, Health personnel, Private hospitals
  7. Yıl: 2016
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Gelişim Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Sağlık Kurumları Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalışmada sağlık çalışanlarının duygusal zeka düzeyi ve iş doyumu arasındaki ilişkinin belirlenmesine dair, İstanbul'da bir özel hastanenin 108 çalışanı üzerinde anket uygulanmıştır.“Duygusal Zeka Özellik Ölçeği-Kısa Formu (DZÖÖ-KF)”ve“Minesota İş Doyumu ölçeği”kullanılmıştır. Araştırma bulgularına göre pozitif ilişki bulunmuştur.

Özet (Çeviri)

This study on the determination of the relationship between emotional intelligence and job satisfaction levels of health workers , the survey of over 108 employees of a private hospital in Istanbul was performed.“ Emotional Intelligence Scale - Short Form Feature ( DZÖÖ - CF) ”and“ Minnesota Job Satisfaction Scale ”is used. According to the findings were positive relationship .

Benzer Tezler

  1. Duygusal zeka ve duygusal emek arasındaki ilişki: Hastane çalışanları üzerine bir uygulama

    The relationship between emotional intelligence and emotional labor: An empirical study on hospital employees

    SEDA BİLGİÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAtatürk Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FATİH KARCIOĞLU

  2. Sağlık sektöründe çalışanların duygusal zekâ veproblem çözme becerilerinin iş yaşam doyumunaetkisi

    The effect of emotional intelligence and problem solving skills of employees in the health sector on work life satisfaction

    ENES COŞMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Sağlık YönetimiUfuk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TUBA ÇANDAR

  3. Kamu kurumlarında çalışan sağlık yöneticilerinin duygusal zekalarının iş tatminine etkisi

    The effect of emotional intelligence of health managers working in public institutions on job satisfaction

    SEVİM GÜVERCİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2020

    Sağlık Kurumları YönetimiYeditepe Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÖZLEM KUNDAY

  4. Duygusal zekâ, iş doyumu ve tükenmişlik ilişkisi: Hastane çalışanları üzerinde bir araştırma

    The relationship of emotional intelligence, job satisfaction and burnout: A research on hospital employees

    FATİH GÖNÜL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    İşletmeVan Yüzüncü Yıl Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ ABDURRAHMAN ÇALIK

  5. Yöneticilerin duygusal zekâ ve kişilik tiplerinin iş tatminlerine etkisi: Eskişehir örneği

    Managers' emotional intelligence and personality types on the effect of job satisfaction: Eskisehir example

    ÖZGÜL ÖRSAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2014

    İşletmeTürk Hava Kurumu Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİYE MAVİLİ AKTAŞ