Geri Dön

Sağlık kurumları yöneticilerinde zaman yönetimi

Time management in health institutions executives

  1. Tez No: 410164
  2. Yazar: METİN KANDEMİR
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET FİKRET GEZGİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Sağlık Kurumları Yönetimi, Hastaneler, Business Administration, Health Care Management, Hospitals
  6. Anahtar Kelimeler: Zaman, Zaman Yönetimi, Zaman Tuzakları, Hastane, Hastane Yöneticileri, Sağlık hizmetleri, Sağlık kuruluşları, Sağlık personeli, Yöneticiler, Yönetim, Time, Time Management, Time Traps, Hospital, Hospital Managers, Health services, Health institutions, Health personnel, Managers, Management
  7. Yıl: 2015
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Beykent Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Zaman kavramı, göreceli bir kavram olmakla birlikte işletmelerde ve yönetsel süreçlerde aktif biçimde göz önünde bulundurulması gereken son derece önemli bir kavramdır. Özellikle son yıllarda çağdaş yönetim teknikleri arasında uygulanmakta olan zaman yönetimi, sağlık kurumlarında ayrı bir öneme sahiptir. Sağlık sektörünün yarı kamusal niteliği nedeniyle ve bu hizmetin sürekli ve aksamadan yerine getirilmesi zorunluluğuna istinaden zaman yönetiminin sağlık kurumlarında uygulanması oldukça önemlidir. Çalışma kapsamında zaman yönetiminin sağlık kurumlarında uygulanması, üst düzey yöneticiler açısından zaman yönetimi, tutum ve davranışlara yansıması konuları işlenmiştir. Çalışmada nicel yöntem benimsenmiş ve veri toplama tekniği olarak anket çalışması uygulanmıştır. Antalya İli'nde hizmet vermekte olan kamu kesiminde çalışan üst ve orta düzey sağlık kurumları yöneticilerine anket çalışması uygulanmıştır. Bu çalışmanın verileri frekans analizi ve ki kare testleri ile sınanmış ve bulgular değerlendirilmiştir. Çalışmanın sonuçlarına göre sağlık kurumları yöneticileri zaman planlaması konusunda bir takım sorunlar yaşamakla birlikte genel anlamda zaman tuzaklarına dikkat etmekte ve planlamaya önem vermektedirler.

Özet (Çeviri)

Time concept, although a relative concept in business and administrative processes should be actively considered is an extremely important concept. Especially in recent years, the application of modern management techniques that are time management has a special importance in health institutions. Due to the nature of the health sector and semi-public continuously and without interruption of this service must be fulfilled in accordance with the implementation of time management is very important in health institutions. The implementation of health institutions within the scope of work time management, senior managers in terms of time management, attitudes and behaviours reflected issues were processed. The study adopted quantitative methods and data collection techniques were applied to the survey. Antalya province, which has been serving the senior and middle level employees in the public sector survey was administered to managers of health institutions. The data of this study, n analysis and tested with chi-square tests and findings are discussed. According to the results of the study of health care managers experienced a number of problems in scheduling, but in general, the time to pay attention to the trap and pay more attention to planning.

Benzer Tezler

  1. Hastane yöneticilerinde etkin zaman yönetimi

    Effective time management in hospital managers

    AYNUR KIŞLA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2017

    Sağlık Kurumları YönetimiNamık Kemal Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SÜLEYMAN AHMET MENTEŞ

  2. Hastane yöneticilerinin zaman yönetimi tekniklerinin incelenmesi

    A study on hospital executives' time management attitudes

    HALİME DÖNER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeNamık Kemal Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. LÜTFÜ ŞİMŞEK

  3. Sağlık yöneticilerinde iş yorgunluğunun iş performansına etkisinde, psikolojik iyi oluş, mutluluk ve iş sorumluluğunun aracı rolü

    The mediating role of psychological well-being, happiness and job responsibility on the effect of work fatigue on job performance in health managers

    DİLEK UYSAL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Sağlık YönetimiAnkara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NİHAN POTAS

  4. Sağlık kurumlarında kriz yönetimi (Şanlıurfa örneği)

    Crisis management in health facilities (Example of Şanlıurfa)

    ZİNE CİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Sağlık YönetimiFırat Üniversitesi

    Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HASAN UZUN

  5. Sağlık işletmelerinde faaliyet tabanlı maliyetleme (Buca Seyfi Demirsoy Devlet Hastanesinde uygulama)

    Activitiy-based costing in the health-care institutions(Practice State of the Buca Seyfi̇ Demi̇rsoy Hospi̇tal)

    HÜLYA YONCA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    Sağlık Kurumları YönetimiBeykent Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. GÖNÜL İPEK ALKAN