Sivil toplum kuruluşları (STK) liderlerinin üyeler tarafından işi ve kişiyi dikkate alma boyutlarının değerlendirilmesi: Mersin ilinde bir uygulama
The evaluation of leaders of non - governmental organizations (NGOs) consideration and initiating structure dimensions by members of NGOs: An application in province of Mersin
- Tez No: 408889
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. NİLAY KÖLEOĞLU
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Liderlik, işi dikkate alma boyutu, kişiyi dikkate alma boyutu, sivil toplum kuruluşları, Liderler, Mersin, Sivil toplum örgütleri, Yönetici davranışı, Yönetici etkililiği, Yöneticilik becerileri, Üyelik, Leadership, initiating structure, consideration, NGO, Leaders, Mersin, Nongovernmental organizations, Manegerial behavior, Manager effectiveness, Manegerial skills, Membership
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Liderlik ve sivil toplum kuruluşları her geçen gün daha fazla ilgi görmektedir. Liderlik geçmişten günümüze önemini kaybetmemiş ve gittikçe karmaşık bir hâl alan yer kürede önemini artırmıştır. Sivil toplum kuruluşlarının da günümüzde çok sayıda farklı gruplara ayrılmış toplumun sorunlarını belirleyip çözümler sunmaya çalışması, toplumda birleştirici bir rol üstlenmesi ve demokratik hareketlere katkıda bulunması bu kuruluşların değerini artırmaktadır. Bu araştırmada, liderlik ve sivil toplum kuruluşları arasında bir ilişki kurulmaya çalışılmıştır. Davranışşal liderlik yaklaşımlarından biri olan Ohio State Üniversitesi Liderlik Çalışmaları sonucu geliştirilen“Liderlik Davranışı Tanımlama Anketi”araştırmada veri toplamak için kullanılmıştır. Veri toplama işlemi yüz yüze ve e-mail aracılığıyla gerçekleştirilmiştir. Dört yüz anketten iki yüz kırk dört tane anketin geri dönüşü sağlanmıştır. Bu araştırma, STK liderlerinin“işi dikkate alma”ve“kişiyi dikkate alma”boyutlarının STK üyeleri tarafından nasıl değerlendirildiği ve üyelerin yaş, cinsiyet, medeni durum, üyelik süresi gibi özelliklerinin değerlendirmeye etkisi olup olmadığının saptanması amacıyla planlanmıştır.
Özet (Çeviri)
Leadership and NGO draw more attention nowadays. We can say that leadership hasn't lost its significance from past to present and it increased its importance gradually on the earth which is becoming more and more complicated day by day. At the same time NGOs' determining problems of society which is divided into a great number of different groups nowadays, trying to offer solutions to these problems, playing a unifying role in the society and making contribution to democratic movements increases the significance of NGOs. Hence in the study, the relationship between leadership and NGOs is explored. To the end, in the study, data was collected by using structured questionnaire adapted from Leader Behaviour Description Questionnaire developed after Ohio State University Leadership Studies which is a behavioural leadership approach. Data collection was carried out through e-mail and face to face meeting. Out of 400, 244 questionnaires turn back from members. The research aim to explore how initiating structure dimension and consideration dimension are evaluated by members and whether evaluations differ by demographics and characteristics of members such as age, gender, marital status, duration of membership or not.
Benzer Tezler
- Sosyal girişim olarak sivil toplum kuruluşları ve sağlık hizmetine katkıları: Pakistan İslam Cumhuriyeti örneği
Non-governmental organisations as social entrepreneurship and their contributions to health service: The case of Islamic Republic of Pakistan
FATİMA AZIZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
Sağlık Kurumları YönetimiSakarya ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. CEMAL SEZER
- Uluslararası gönüllü hizmet sunumunda sivil toplum kuruluşları ve sosyal inovasyon: Nitel bir çalışma
Non-governmental organizations and social innovation in international voluntary service: A qualitative study
SERAP KARAKAYA ÇALKAYA
Doktora
Türkçe
2021
Sosyal HizmetYalova ÜniversitesiSosyal Hizmet Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BEDRETTİN KESGİN
- Sivil toplum kuruluşu deneyiminin liderlik çerçevesinde incelenmesi: Yörük dernekleri üzerinden bir analiz
The examination of NGO's experience in the framework of leadership: An analysis on Yoruk's associations
MEHMET ÖZKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
Siyasal BilimlerSüleyman Demirel ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. OSMAN KÜRŞAT ACAR
- Sivil Toplum Kuruluşları (STK)'nın dış politikaya etkisi: İnsan Hak ve Hürriyetleri İnsani Yardım Vakfı (İHH) özelinde insani yardım kuruluşları örneği
The effect of Non-Governmental Organizations (NGOs) on foreign policy: The case of the Foundation for Human Rights and Freedoms and Humanitarian Relief (IHH) in the spesific of humanitarian organizations
MUHAMMET CEMAL ŞAHİNOĞLU
Doktora
Türkçe
2020
Uluslararası İlişkilerSelçuk ÜniversitesiUluslararası İlişkiler Ana Bilim Dalı
PROF. DR. NEZİR AKYEŞİLMEN
- Aşağıdan neoliberalleşmenin kurumsal formu olarak sivil toplum kuruluşları ve STK'laşma
Nongovernmental organizations as the institutional form of downstream neoliberalization, and NGO-ization
FESİH BAYRAKTAR
Doktora
Türkçe
2015
Siyasal BilimlerAnkara ÜniversitesiSiyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MEHMET YETİŞ