Yaşam doyumunu yordayan örgütsel değişkenler:Örgüt temelli özsaygının düzenleyici rolü
The organizational predictors of life satisfaction:The mediating role of organization-based self-esteem
- Tez No: 407588
- Danışmanlar: PROF. DR. ÜNSAL YETİM
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Psikoloji, Psychology
- Anahtar Kelimeler: Örgütsel Adalet, Örgüt Temelli Özsaygı, Örgütsel Bağlılık, Grupla Özdeşleşme, Yaşam Doyumu, Benlik saygısı, Ölçekler, Örgütsel özdeşleşme, İş doyumu, Organizational Justice, Organization-based Self Esteem, Organizational Commitment, Group Identification, Life Satisfaction, Self esteem, Scales, Organizational identification, Job satisfaction
- Yıl: 2015
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Mersin Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Örgütsel adalet, örgütsel bağlılık ve örgüt temelli özsaygı kavramları alanda birçok yönden, birçok kavramla beraber çalışılmıştır. Bu araştırmanın amacı, örgüt temelli özsaygının, örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkideki düzenleyici rolünü incelemektir. Ayrıca, örgüt temelli özsaygının, grupla özdeşleşme ve yaşam doyumu arasındaki ilişkide de düzenleyici rolü incelenmiştir. Son olarak, yaşam doyumunu yordayan örgütsel değişkenler incelenmiştir. Analiz sonuçlarına göre örgütsel adalet, örgüt temelli özsaygı ve örgütsel bağlılık gibi örgütsel değişkenlerin yaşam doyumunu yordaması, iş hayatının yaşam doyumundaki önemli rolünü göstermiştir. Ayrıca, örgüt temelli özsaygının örgütsel adalet ve örgütsel bağlılık arasındaki ilişkide düzenleyici bir rolü olduğu bulunmuştur. Buna ek olarak, örgüt temelli özsaygının grupla özdeşleşme ve yaşam doyumu arasındaki ilişkide düzenleyici bir rolü olduğu bulunmuştur.
Özet (Çeviri)
Organizational justice, organizational commitment, organization-based self-esteem are studied with different variables in the literature. In this study, it is aimed to investigate the mediating role of organization-based self-esteem between organizational justice and organizational commitment. In addition, it is aimed to investigate the mediating role of organization-based self-esteem between group identification and life satisfaction. Lastly, it is investigated which organizational variables predict the life saticfaction. According to result, organizational justice, organizational commitment and organization-based self esteem predict life satisfaction. Additionally, in this study, it is found that there is a mediating roll of organization-based self-esteem in the relationship between organizational justice and organizational commitment. In the end, the mediating roll of organization-based self-esteem in the relationship between group identification and life satisfaction is found in this study.
Benzer Tezler
- Self-construal differences in perceived work situation and well-being
Benlik tipi farklılıklarına göre algılanan iş ortamı ve iyi olma hali
BAŞAK BEYDOĞAN
Doktora
İngilizce
2008
PsikolojiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiPsikoloji Bölümü
PROF. DR. E. OLCAY İMAMOĞLU
- Romantik ilişkilerde ilişki doyumunu ve yaşam doyumunu yordayan etmenler: İki boyutlu ilişkisel benlik değişimi modeli
Factors predicting relationship satisfaction and life satisfaction in romantic relationships: The two-dimensional model of relational self-change
DUYGU DİNÇER
Doktora
Türkçe
2017
Eğitim ve ÖğretimMarmara ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HALİL EKŞİ
- Zorunlu göç eden bireylerde riskli alkol kullanımı, sigara bağımlılığı ve yaşam doyumunu yordayan etmenler
Factors affecting risky alcohol consumption, smoking addiction and life satisfaction in forced migrants
DİLARA DEMİRCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
PsikolojiÇukurova ÜniversitesiBağımlılık Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MELTEM GÜLER
- The predictors of life satisfaction of visually impaired Turkish adolescents
Görme engelli Türk ergenlerde yaşam doyumunu yordayan etmenler
DENİZ AYDEMİR
Yüksek Lisans
İngilizce
2009
PsikolojiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiYRD. DOÇ. DR. ZEYNEP HATİPOĞLU SÜMER
- Evli bireylerde evlilik doyumunu yordayan değişkenlerin incelenmesi
Examinations of variables that predict marital satisfaction in married individuals
İREM BEDİR
Yüksek Lisans
Türkçe
2018
Psikolojiİstanbul Arel ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ ZEYNEP BELMA GÖLGE