Sağlık kurumlarında stratejik yönetim
Strategic management in health institutions
- Tez No: 385648
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. İSMAİL YILDIZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Sağlık Kurumları Yönetimi, Hastaneler, Business Administration, Health Care Management, Hospitals
- Anahtar Kelimeler: Hastaneler, Sağlık hizmetleri, Sağlık kuruluşları, Stratejik yönetim, Hospitals, Health services, Health institutions, Strategic management
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Hızlı bir değişim içinde olan dünyamızda organizasyonlar bu değişim karşısında hayatlarını devam ettirebilmek için birçok yönetim şekline başvurmaktadırlar. Bu yönetim tarzlarından en yararlı olan ise stratejik yönetimdir. Çünkü stratejik yönetim geleceğe yönelik, dinamik oluşu, analize ve bilgiye dayalı olan bir yönetim şeklidir. Bu sebepten dolayı günümüzde kurumlar tarafından tercih edilmektedir. Stratejik yönetim tarzı, yöneticilere geniş bir çevresel analiz becerisi kazandırdığını söylemek mümkündür. Bu yönetim tarzı yöneticilere hem dış çevre hem de iç çevre koşulları hakkında genel bir değerlendirme ve analiz yapmalarına imkan tanımaktadır. Bu iç ve dış çevre analizleriyle yöneticiler kurumun zayıf yönlerini belirlemekte, kuruma tehdit olabilecek ve olanak yaratabilecek faktörlerin farkına varabilmektedir. Sağlık kurumları insan hayatını doğrudan etkileyen kurumlar olmasından dolayı bu kurumlarda uygulanan yönetim tarzlarının dikkatli ve özenle seçilmesi gerekmektedir. Bu yönetim tarzlarında en detaycı ve en verimli olan stratejik yönetimdir. Stratejik yönetim sağlık kurumlarının iç ve dış çevresel analizlerinin yapılması, kurumun güçlü ve zayıf yönlerinin belirlenmesi ve sunulan hizmet kalitesinin hasta memnuniyeti sağlayacak düzeyde olabilmesini sağlayan bir yönetim tarzıdır. Bu çalışmada genel olarak sağlık kurumlarında stratejik yönetimi hakkında literatür taraması yöntemi uygulanmıştır.
Özet (Çeviri)
Our organization is in a world of rapid change and resort to many polity in order to continue their lives in the face of these changes. The most useful of these is the strategic management management style. Because the strategic direction for the future, dynamic processing, analysis, and is a form of government which is based on knowledge. It is presently preferred by the institutions reason. Strategic management style, managers can say that the ability to provide a wide range of environmental analysis. This management style managers and external environment makes it possible to make a general assessment and analysis of both internal environmental conditions. This determines the internal and external environment analysis of the weaknesses of the institution managers, drying may be threatened and be aware of factors that can create opportunities. Health care institutions of the management style adopted in these institutions because of the institutions that directly affect people's lives and needs to be carefully selected. Which is a strategic management and the most efficient in the niggling This management style. Domestic and foreign health care institutions to do the environmental analysis of strategic management is a management style that allows the institutions to determine the advantages and disadvantages and service quality to be at a level to provide patient satisfaction. In this study, overall strategic management literature on methods have been applied in health care institutions.
Benzer Tezler
- Sağlık kurumlarında stratejik insan kaynakları yönetimi ve çalışan performansı ilişkisinde sağlık çalışanlarının görüşlerinin belirlenmesi: Devlet ve özel hastanelerde bir araştırma
Determining the opinions of healthcare professionals on the relationship between strategic human resources management and employee performance in health institutions: A research in state and private hospitals
FİGEN ÖZŞAHİN
Doktora
Türkçe
2023
Sağlık YönetimiAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ZEKAİ ÖZTÜRK
- Sağlık kurumlarında stratejik değişim, yenilikçi performans, üst yönetim ekibi davranış bütünleşmesi ve örgüt kültürü arasındaki ilişkilerin değerlendirilmesi
Assesment of relationships between strategic change, inovation performance, top management team behavior integration and organizational culture in healtcare organization
İSMAİL BİÇER
Doktora
Türkçe
2024
Sağlık Kurumları YönetimiHacettepe ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. OĞUZ IŞIK
- Sağlık kurumlarında çalışanların stratejik yönetim ile inovasyon arasındaki ilişkinin incelenmesi
Examining the relationship between strategic management and innovation of employees in health institutions
CİHAN GÜNCE
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
Sağlık YönetimiNişantaşı ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ TUNCEL ÖZ
- Sağlık kurumlarında toplam kalite yönetimi ve stratejik sağlık hizmet sunumunun incelenmesi
Examining total quality management and strategic health services delivery in healthcare institutions
MERAL İŞCAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Sağlık YönetimiTokat Gaziosmanpaşa Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALTUĞ ÇAĞATAY
- Sağlık kurumlarında kriz iletişimi: Etkinlik değerlendirmesi ve stratejik iletişim yönetimi
Crisis communication in health institutions: Efficiency evaluation and strategic communication management
HÜLYA ARABACI
Doktora
Türkçe
2025
Sağlık Kurumları Yönetimiİstinye ÜniversitesiSağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ TAYFUN UTAŞ
DOÇ. DR. ÖZLEM ÖZAYDIN