Hemşirelerde benlik ve benlik saygısı (Diyarbakır Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi örneği)
The nurses' self-esteem (Diyarbakır Women and Children's Hospital case)
- Tez No: 384013
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. İSMAİL YILDIZ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Hemşirelik, Sağlık Kurumları Yönetimi, İşletme, Nursing, Health Care Management, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Hemşirelerde meslek seçimi, Benlik saygısı ve Mesleği seçmelerini etkileyen faktörler, Benlik kavramı, Benlik saygısı, Hastane hemşireleri, Hemşireler, Hemşirelik, Meslek seçimi, The nurses' occupational choice, the nurses' self-esteem and factorsaffecting the profession of nurses, Self concept, Self esteem, Nursing staff-hospital, Nurses, Nursing, Vocational choice
- Yıl: 2014
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Hemşirelik, zor ve stresli bir meslek olup temelinin insan ilişkilerine dayanması hasebiyle hemşirelerde öz güveninin yüksek olması, kendilerini iyi ve yeterli bir şekilde ifade edebilmeleri ve etkili iletişim kurabilmeleri gerekmektedir. Tüm bunların olabilmesi için ise öncelikle kendi kimliklerini yani benliklerini oluşturmalı yahut geliştirilmelidir. Bunların gerçekleşmesi ile kişiler, kendisine ve çevresine daha duyarlı, ikili ilişkilerde sağlıklı yaklaşımlar sunan ve daha uyumlu bireyler haline gelirler. Bu nedenle hemşirelerin benlik saygılarının arttırılması iş verimi için oldukça önemlidir. Bu araştırmada hemşirelerin benlik değerlerinin iyileştirilmesi ve benlik saygılarının geliştirilmesinin gerekli olduğu literatür ve çeşitli araştırmalar dahilinde sunulmuştur. Bu araştırmada, çalışmakta olan hemşirelerin benlik saygı düzeylerinin, çeşitli değişkenlere göre anlamlı farklılaşma gösterip göstermediği incelenmiştir. Araştırma 2013 yılında Diyarbakır Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi'ndeçalışmakta olan 269 hemşire üzerinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmada veri toplamak için Rosenberg benlik saygısı ölçeği ve 14 sorudan oluşan demografik anket kullanılmıştır. Araştırma sonucunda hemşirelerin benlik saygısı düzeylerinin birçok değişkene göre anlamlı farklılaşma gösterdiği tespit edilmiştir. Hemşirelerin benlik saygılarının iyileştirilmesinden önce benliklerinin yapılandırılması amaçlanmalı ve hemşireler bu minvalde bilinçlendirilmelidir.
Özet (Çeviri)
Nursing is difficult and stressful job. Is based on the foundation of human relationships so nurses have a high self-confidence, be able to express themselves in a way that is good and sufficient and it is necessary to communicate effectively. them to be so self-create their identity must or must be developed. With the realization of these people, and the environment itself is more sensitive approach in bilateral relations and to providing healthy individuals become more consistent. In this study, the nurses ' self improvement and the improvement of self-esteem of the values is required within a variety of research and literature is presented. In this study, working nurses' self-esteem levels and significant differences according to the variables whether or not investigated. Research in 2013, at Diyarbakır Maternity and Children's Hospital which was carried out on 269 nurses Rosenberg to collect data from the study, developed by the self-esteem scale and demographic questionnaire consisted of 14 questions has been used. Research nurses' self-esteem levels as a result of significant differences were identified according to many variables. Nurses' self-esteem, self-configuring should aim at improving before and nurses should be trained in this direction.
Benzer Tezler
- Öğrenci ve mezun hemşirelerde bilişsel çarpıtmaların, mesleki benlik saygısı ve hemşirelik algısı ile ilişkisinin belirlenmesi
To determine the relationship of student and graduated nurses' cognitive distortions with professional self-esteem and perceptions of nursing
CANSU ÇAKIR
Yüksek Lisans
Türkçe
2014
HemşirelikAkdeniz ÜniversitesiRuh Sağlığı ve Psikiyatri Hemşireliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. KADRİYE BULDUKOĞLU
- Benlik saygısı ve kaygının çatışma yönetim stilleri üzerindeki etkileri: Bir üniversite hastanesi örneği
The effects of self-esteem and anxiety on conflict management styles: Sample of a university hospital
TÜLİN TUNÇ
- İşyerinde yaşanan mobbingin hemşirelerde mesleki benlik saygısı üzerine etkisi
The effect of mobbing in workplace on professional self-esteem of nurses
MİNE CENGİZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2016
HemşirelikAvrasya ÜniversitesiHemşirelik Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. OSMAN YILDIZLAR
DOÇ. DR. BİRSEL CANAN DEMİRBAĞ
- Çocuk sağlığı ve hastalıkları kliniklerinde çalışan hemşirelerin benlik saygısı düzeylerinin ve çocuk yetiştirme tutumlarının incelenmesi
Examining the level of the self-esteem and child development attitudes of nurses who work on pediatric units
BENGÜ ÇETİNKAYA
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
HemşirelikEge ÜniversitesiÇocuk Sağlığı ve Hastalıkları Hemşireliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DİDAR ZÜMRÜT BAŞBAKKAL
- Hemşirelerde karşılıklı bağımlılık ve ilişkili faktörler
Co-dependency among nurses and related factors
NURGÜL ÖZDEMİR