Geri Dön

Üniversite öğrencilerinin kariyer gelişiminde kariyer planlama merkezlerinin rolü: İstanbul Ticaret Üniversitesi örneği

University students career development career planning center in the role: Istanbul Commerce University sample

  1. Tez No: 383544
  2. Yazar: SÜMEYYE AYDIN
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. NİHAT ALAYOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, İşletme, Education and Training, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Kariyer, Gelişim, Kariyer Planlama, Kariyer Planlama Merkezi, Kariyer gelişimi planlaması, Kariyer geliştirme, Öğrenciler, Üniversite öğrencileri, Üniversiteler, Career, evolution, Career Planning, Career Planning Canter, Career development planning, Career development, Career planning center, Students, University students, Universities
  7. Yıl: 2015
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Ticaret Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Gelişen ve büyüyen eğitim kanallarıyla birlikte üniversite mezun oranı son yıllarda büyük artış göstermeye başlamıştır. Bu da iş hayatında rekabetin artmasına neden olan süreçlerden biridir. Bununla birlikte eskiden sadece İnsan Kaynakları departmanlarının yapmış olduğu faaliyetleri günümüzde danışmanlık şirketleri yapmaya başlamıştır. Ancak bununla da kalınmayarak üniversitelerde öğrencilerinin mezuniyet sonrasıyla daha fazla ilgilenmeye başlamış bu da Kariyer Planlama Merkezleri gibi birimlerin ihtiyaç ve önemini artırmıştır. Bu çalışmada kariyer yönetimin kavramsal analizi yapılarak kariyer gelişiminde Kariyer Planlama Merkezlerinin mezunlar üzerindeki katkı ve algısına bakılmıştır.

Özet (Çeviri)

In recent years, number of university graduates has been increasing massively thanks to the developing and growing channels of education.This situation is one of the process that leads to increase the competition in professional life.However the activities that use to be presented by Human Resources department, has been presenting by Consulting companies recently. Besides the needs and importance of Career Planning Centers has been elevated by students in university because of their interests for post graduate. In this study, Career Management has been analysed conceptually as indicated the contribution and perception of Career Planning Centers for career management over the graduates.

Benzer Tezler

  1. Üniversitelerdeki kariyer merkezlerinin öğrenciler üzerindeki rolü (Ankara da bulunan üniversitelerin yönetmelik çerçevesinde kurulan kariyer merkezleri örneği)

    The role of career centers in universities on students (The career centers established on the regulations of universities in Ankara)

    HARİS BURAK ATICI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    İşletmeUfuk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖZKAN ÜNVER

  2. Çocukların kariyer gelişiminde ebeveyn desteği ve sosyo-demografik değişkenlerin rolü

    The role of parental support and socio-demographics variables in children's career development

    VEDAT BAKIR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2018

    PsikolojiOndokuz Mayıs Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AYŞENUR BÜYÜKGÖZE KAVAS

  3. Üniversite öğrencilerinin girişimcilik özelliklerine göre kariyer planlaması: AKÜ öğrencileri üzerinde bir araştırma

    Career planning according to entrepreneurship characteristics of university students: A research on AKU students

    AHMET GENÇAY DAĞLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeAfyon Kocatepe Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ KORAY GÜRPINAR

  4. Bu Benim Eserim" proje yarışmasına katılan öğrencilerin kariyer gelişiminde aile etkisi ve takım çalışmasının incelenmesi

    An analysis of the effects of family and teamwork on career development of students who participate in“This is My Work”project competition

    RECEP AKYEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Eğitim ve ÖğretimDokuz Eylül Üniversitesi

    İlköğretim Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ALİ GÜNAY BALIM

  5. Kurum içi yatay geçiş ve çift anadal programı yapan öğrencilerin farklı bir alana yönelmelerinin kariyer danışmanlığı açısından incelenmesi

    Examination of the movements of the students towards a different direction while they are making a institutional horizontal transition or double major program in terms of career counseling

    EDA TATLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    Eğitim ve ÖğretimErzincan Binali Yıldırım Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. AHMET RAGIP ÖZPOLAT