Geri Dön

İletişim becerisini geliştirme eğitiminin işgörenlerin iletişim çatışmalarına girme eğilimlerine, yalnızlık düzeylerine ve iş doyumlarına etkisi

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 37263
  2. Yazar: AYŞE COŞKUNER
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ÜSTÜN DÖKMEN
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Eğitim, Eğitim psikolojisi, Yalnızlık, Çatışma, Ölçekler, İletişim becerisi, İş doyumu, İşçiler, Education, Education psychology, Loneliness, Conflict, Scales, Communication skill, Job satisfaction, Workers
  7. Yıl: 1994
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Ankara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Th is st C|“JMMARY udy examined relationship between communicatin skills- training and measures of communication conflict predisposition, lone- lines and (job satisfaction. An communication skill-training program for employee was empiri cally developed and experimentally evaluated. Thi£ experiment examined the communication skills of thirty-two male undergraduate students from the OSTÎM Çıraklık Eğitimi Merkezi. İ Communication skill-training program was used during ten sessions in week. Dependent measures consisted of three self-report scales; Dök men' s (1986) ”Communication Conflict Predisposition Scale“, Carlson et.al. (1962) were developed ”Minnesota Job Satisfaction Questionair- re“arid Coşkuner's ”Employee LOnelines Scale". i Results were analyzed using a seperate one way analysis of vari ance for each of the two measures..There was a signifant main effect of communication skill training on employee loneliness. But this, communication skill- training program not effected on worker's communication conflict predisposition and job satisfaction. This results was explored that; Communication skill-trai- ining program must prapered for organizational communication conf lict. H9vewer,^this program can effected on subjects' communication ski lis. Furthermore, job satisfaction areas can more effect than human relations on general job satisfaction.

Benzer Tezler

  1. Tez No

    51506

    Bilgisayar eğitimi veren halk eğitim merkezlerindeki uygulamaların değerlendirilmesi

    The Assessment of computer implementations in the public education centers

    GÜLEFER ARAS

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    Eğitim ve ÖğretimAnkara Üniversitesi

    Y.DOÇ.DR. HAFİZE KESER

  2. Tez No

    53657

    Ortopedik özürlülerde empatik eğilim ve çatışma eğilimi

    Başlık çevirisi yok

    AYŞEGÜL KUMANLI

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    PsikolojiMarmara Üniversitesi

    DOÇ.DR. NURDER ERTURAN

  3. Tez No

    70191

    Hemşirelerin sağlık eğitimi etkinliklerini etkileyen etmenlerin belirlenmesine yönelik ölçek geliştirme çalısması

    Başlık çevirisi yok

    FATMA TOSUN (KILINÇ)

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    HemşirelikEge Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYLA BAYIK

  4. Tez No

    92282

    Lesesozialisation im medienzeitalter zur theorie und praxis des faches lesen an den Deutschdidaktikabteilungen in der Türkei

    İletişim çağında okumanın toplumsallaştırılması Türkiye'de Almanca öğretmeni yetiştiren bölümlerde“okuma becerileri”derslerine yönelik kuram ve uygulama

    MERAL ÇAPOĞLU ÇAKIR

    Doktora

    Almanca

    Almanca

    1999

    Alman Dili ve Edebiyatıİstanbul Üniversitesi

    Alman Dili Eğitimi Bilim Dalı

    PROF. DR. TÜLİN POLAT

  5. Tez No

    89371

    İlköğretim'de el yazısı eğitimi üzerine bir inceleme

    A Study on teaching handwriting in primary schools

    UFUK ALKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    Eğitim ve ÖğretimDokuz Eylül Üniversitesi

    Güzel Sanatlar Eğitimi Ana Bilim Dalı

    PROF. YÜKSEL USLAY

Geri Dön