Geri Dön

Esnek istihdam uygulamaları ve meslek edinilmiş geçici iş ilişkisi

Flexible employment practices and temporary agency work

  1. Tez No: 370268
  2. Yazar: HANDE HEPER
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ENVER MURAT ENGİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hukuk, Law
  6. Anahtar Kelimeler: Avrupa Birliği hukuku, Esnek çalışma, Geçici iş, Türk Hukuku, İstihdam, European Union law, Flexible working, Temporary work, Turkish Law, Employment
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Galatasaray Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Özel Hukuk Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Birçok tartışmaya açık olan ve hala tam olarak istihdam artışına doğrudan etki edip etmediği kesinleşmeyen meslek edinilmiş geçici iş ilişkisinin Türkiye'de kısa sürede gündeme tekrar geleceği öngörülmektedir. Söz konusu çalışmada, esnek istihdam ve meslek edinilmiş geçici iş ilişkisi kavramları incelenmiş ve geçici işçilerin hak kayıplarının asgaride tutulması ve suistimallerin azaltılması için, yapılacak kanunda hangi düzenlemelerin yer alması gerektiğine ilişkin sorulara cevap aranmıştır.

Özet (Çeviri)

It is predicted that the temporary agency work, which is debatable and unascertained if it has a direct effect to the employment or not, will be questioned. In the mentioned study, the concepts“flexible employment”and“temporary agency work”are examined and the answers are sought to the questions concerned how the regulations should be in the in the Code to be prepared to keep the lost of worker's rights to a minimum and to avoid the abuses.

Benzer Tezler

  1. Meslek edinilmiş ödünç(geçici) iş ilişkisi

    Temporary agency work

    ORHAN ERSUN CİVAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    HukukAnkara Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SÜLEYMAN BAŞTERZİ

  2. Türk Hukukunda esnek çalışma

    Flexible working in Turkish Law

    MURAT İKİZLER

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2011

    HukukAtatürk Üniversitesi

    Özel Hukuk Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. FAHRETTİN KORKMAZ

  3. Esnek çalışma biçimi olarak ödünç iş ilişkisi

    Temporary work agency as a form of flexible working

    GİZEM YAŞAR TUTAR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYDIN BAŞBUĞ

  4. Contribution a la recherche d'un cadre juridique pour un droit international de laconcurrence plus efficace

    Daha etkin bir uluslararası rekabet için hukuki çerçeve arayışı

    ALİ CENK KESKİN

    Doktora

    Fransızca

    Fransızca

    2009

    HukukGalatasaray Üniversitesi

    Kamu Hukuku Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. JEAN MARC SOREL

    PROF. DR. HALİL ERCÜMENT ERDEM

  5. Üniversitelerdeki öğrenci işlerinin mikrobilgisayarlar yardımı ile çözümlenmesine ilişkin bir araştırma

    Başlık çevirisi yok

    SAİT ESLEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolEge Üniversitesi

    Bilgisayar Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. HALİL ŞENGONCA