Geri Dön

TR-83 Bölgesi (Samsun-Tokat-Çorum-Amasya) işgücü piyasası analizi

TR-83 Region (Samsun-Tokat-Çorum-Amasya) labor market analysis

  1. Tez No: 358549
  2. Yazar: MUSTAFA YILMAZ
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. MAHİR GÜMÜŞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
  6. Anahtar Kelimeler: İşgücü, İşgücüne Katılım Oranları, İşgücüne Dahil Olmayan Nüfus, İstihdam, İşsizlik, Amasya, Samsun, Tokat, Çorum, İş gücü, İş gücü arzı, İş gücü piyasası, Labor, Labor Market Participation Rates, Excluded Population From Labor Market, Employment, Unemployment, Amasya, Samsun, Tokat, Çorum, Manpower, Labour supply, Labour market
  7. Yıl: 2014
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Ekonomik faaliyetleri meydana getiren üretim faktörlerinden biri olan“emek”, temel unsuru“insan”ile işgücü piyasalarının merkezi konumundadır. TR-83 Bölgesi (Samsun-Tokat-Çorum-Amasya) işgücü piyasası analizi adlı çalışmada da, ekonomik ve toplumsal dinamikler çerçevesinde TR-83 Bölgesi işgücü piyasasının yapısal özelliklerinin mikro düzeyde ortaya konulmasını amaçlamaktadır. Bir ülkede veya bir yerleşim yerinde, istihdam seviyesinin arttırılabilmesi ve işsizliğin önlenebilmesinde uygulanacak politikaların tespiti açısından, işgücü profili tam olarak belirlenmelidir. Bu nedenle, emek arz ve talebinin özelliklerinin belirlenmesinde genel nüfus miktarı, çalışma çağındaki nüfus, bağımlılık oranı, işgücüne katılım oranları, işgücüne dahil olmayan nüfus, işgücü miktarı, istihdam seviyesi ve işsizlik durumu tam olarak ortaya konulmalıdır. Çalışmada, TR-83 Bölgesi'nin demografik özellikleri incelendikten sonra, işgücü (emek arzı), istihdam (emek talebi) ve işsizlik gibi işgücü piyasasını oluşturan etkenler açıklanıp, bölgenin işgücü piyasasının yapısı özellikle TUİK olmak üzere, İŞKUR ve DPT'dan alınan istatistiki veriler yorumlanarak analiz edilmiştir. Bu verilerin analizinde, 2000-2011 dönemi esas alınmış olup, yıllar arasındaki farklılıklar kıyaslanarak bölgenin işgücü piyasasının yapısal özellikleri ve önemli değişimleri ortaya konmaya çalışılmıştır. Bu bilgiler ışığında, TR-83 Bölgesi'nin ekonomik ve sosyal gelişimine katkı sağlamak amacıyla ve gelecek yıllardaki araştırmalara başlangıç olabilecek nitelikte bir çalışma gerçekleştirilmiştir.

Özet (Çeviri)

Labor is in the core part of the labor markets with its main element 'individual' and it is one of the production factors that consitute economic activies. The study titled as“TR-83 Region (Samsun-Tokat-Çorum-Amasya) Labor Market Analysis”aims to put forward micro-level structural characteristics of TR-83 Labor Market in the scope of economic and societal dynamics. Labor profile of a region or a nation should be defined entirely in order to obtain higher rates of employment, reduce unemployment and identify possible policies to obtain these goals. Therefore, general levels of population, working age population, dependency ratio, labor market participation rate, excluded population from labor market, labor, levels of employment and unemployment should be discussed. Following the examination of TR-83 demographic characteristics, topics of labor market such as labor (labor supply), employment (labor demand) and unemployment have been explained and then an analysis of Region's labor market structure have been conducted by using and interpreting extensive resource data obtained from statistical databases of TUİK, İŞKUR AND DPT (State Planning Institution). 2000-2011 period has been identified in the examination of the data and yearly changes have been compared to put forward significant changes of the regions' labor market structural characteristics. In the light of these findings, a study has been conducted that will help future research studies with the aim of economic and social development of the region.

Benzer Tezler

  1. İhracat performansında pazarlama istihbaratının rolü: TR 83 Bölgesindeki KOBİler üzerinde bir araştırma

    Role of marketing intelligence on export performance: A study in TR 83 region's small and medium enterprises

    CELAL KORTAN ERSOY

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İşletmeOndokuz Mayıs Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MUSTAFA KEMAL YILMAZ

  2. Tarımda yeşil girişimcilik: TR-83 bölgesi büyükbaş hayvan yetiştiricileri örneği

    Green entrepreneurship in agriculture: The case of cattle farmers in the TR-83 region

    HİLAL DEMİR

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    ZiraatOndokuz Mayıs Üniversitesi

    Tarım Ekonomisi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. KÜRŞAT DEMİRYÜREK

  3. Kadın girişimciliğinin önündeki engeller: TR-83 bölgesi Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Kadın Girişimciler Kurulu üzerine alan çalışması

    Barriers to women's entrepreneurship: A case study of the Women Entrepreneurs Board of the Union of Chambers and Commodity Exchanges of Türkiye in the TR-83 region

    REYHAN ARSLAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    EkonomiOndokuz Mayıs Üniversitesi

    Girişimcilik ve Yenilikçilik Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)

    DOÇ. DR. NUR İLKAY ABACI

  4. Türkiye'de tarımsal teşvik uygulamalarının etkinliği:TR83 bölgesi için panel veri analizi, 2005-2013

    The effectiveness of agricultural grant applications in Turkey, panel data analysis for TR83 region, 2005-2013

    YÜCEL ALTINTAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2015

    EkonomiOndokuz Mayıs Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ÖZGÜR ÖZTÜRK

  5. Türkiye otomotiv sanayinin gelişimi ve ikinci el otomotiv talep fiyatının belirleyicileri

    Devolopment of Turkish automoti̇ve industry and demand price determinings of used car

    ERKAN YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    İşletmeGaziosmanpaşa Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. RÜŞTÜ YAYAR