İstatistik bölümü mezunlarının istihdamında etkili faktörlerin lojistik regresyon analizi ile incelenmesi
Investigation of affecting factors in employment of statistic department graduates with logistic regression analysis
- Tez No: 325443
- Danışmanlar: DOÇ. DR. SÜLEYMAN DÜNDAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İstatistik, Statistics
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2012
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Afyon Kocatepe Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İstatistik Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmada, Türkiye'de İstatistik Bölümü mezunlarının istihdamında olası etkili faktörlerin etkisi incelenmiştir. İstatistik Bölümü mezunlarının istihdamında bilgisayar bilgisi, yabancı dil bilgisi, mezuniyet başarı durumu, medeni durumu, cinsiyet, kendine güven, gelecek umut ve sosyal iletişim beceri durumları faktörlerin etkisi incelenmiştir. İstatistik Bölümü mezunlarından oluşan bir örneklem üzerinde istihdam durumu ile ilgili olarak hazırlanan anket formu ile ölçüm yapılmıştır. Bu çalışmada t testi, Ki-Kare testi, faktör analizi ve ikili lojistik regresyon tekniği kullanılmıştır. Mezunların, lisans başarı notu, yabancı dil bilgisi ve bilgisayar bilgisinin kamu sektöründe istihdamda, buna karşılık kendine güven ve sosyal iletişim becerisinin özel sektörde istihdamda etkili olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
In this study, the impacts of effective possible factors are examined in employment of graduates of Statistics Departments in Turkey. In employment of graduates of Statistics Departments factors such as computer knowledge, foreign language skills, success status of graduation, marital status, sex, self-confidence, hope for future and communication skills, etc. are analyzed. On a sample group including graduates of Statistics Departments a measurement is designed with a questionnaire related with the employment status of graduates. In this study, independent samples t-test, chi-square test, factor analysis and binary logistic regression technique are used. It is concluded that factors point average, foreign language skills and computer knowledge are effective in the public sector employment, whereas self-confidence and social communication skills are effective factors in private sector employment.
Benzer Tezler
- Endüstri meslek lisesi mezunlarının istihdamında işletmelerin ve öğrencilerin beklentileri
The expectations of the enterprises and students in the employement of the grad students from industrial vocational schools
İLHAN HEZER
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
Eğitim ve ÖğretimYeditepe ÜniversitesiEğitim Bilimleri Bölümü
PROF. DR. SEMRA ÜNAL
- Eğitim-istihdam ilişkisi bağlamında yükseköğretim programlarının değerlendirilmesi
Evaluating higher education in the context of the relationship between education and employment
MEHMET YÜKSEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
Eğitim ve ÖğretimFırat ÜniversitesiEğitim Programları ve Öğretim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MURAT TUNCER
- Türkiye'deki istatistik bölümlerinin göreli etkinliklerinin veri zarflama analizi ile belirlenmesi
Determining relative efficiencies of statistics departments in Turkey with data envelopment analysis
CENK İÇÖZ
- Hemşirelerin grip aşısı konusunda bilgi, tutum ve davranışları
The knowledge, attitudes and behaviors on influenza vaccination of nurses
DİLEK DEMİRLEK
Tıpta Uzmanlık
Türkçe
2017
Aile HekimliğiSağlık Bilimleri ÜniversitesiAile Hekimliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. DOÇ.DR. EMİNE ZEYNEP TUZCULAR VURAL