Mağazacılıkta yönetici yetiştirme programları üzerine bir inceleme
A research about management trainee programs at retail industry
- Tez No: 304018
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. SEFER GÜMÜŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Yetiştirme Programı, Kariyer Gelişimi, Eğitim, Kariyer geliştirme, Mağazacılık, Yönetici yetiştirme, Yöneticiler, Education Program, Education, Career development, Warehouses, Manager training, Managers
- Yıl: 2010
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Beykent Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Küresel Pazarlama Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Gençlerin iş arama süreçlerinde amaç sadece bir iş değil; eğitim, gelişim ve tabiî ki kariyer fırsatları sunan firmalarda uzun vadeli planlar yapabilecekleri bir iş bulmaktır.Bir diğer yandan çalışanların amaçları da; firmalarında görevlerinin daha üst pozisyonlara doğru gidişatını görmek, dolayısı ile daha fazla para ve güç sağlayan konumlara geçmektir.Bu nedenle kariyerlerinin planlandığını bildikleri, kendilerini hedeflerine götürecek ortamlar beklerler. Mağazacılık Yetiştirme Programları bu nedenle bir çeşit Kariyer Gelişim Planını ortaya koyarak, işletmelerin bu konudaki sorumluluklarını yerine getirdikleri bir uygulama haline gelmiştir. İşletmeler bir yandan büyürken, bir yandan da bu programlar sayesinde gerek duyduğu iş gücünü planlı bir şekilde yürütmeye başlamışlardır.?Planınız bir yıl içinse pirinç ekin, on yıl içinse ağaç dikin, yüz yıl için ise insanları eğitin. Huang-çe?
Özet (Çeviri)
Aim of young people in the job search process is not only to find a job, at the same time they look for long-term plans in the companies which give education, development and of course career opportunities.One the other hand, aims to employees? duty is to see the trend towards a higher position, so with more money and switch to provide power to the position in the companies. Therefore, they are waiting for environments to know their career would be planned and lead to their target.For this reason Store Education Program has become an application to reveal a kind of Career Development Plan and the businesses who fulfill their responsibilities in this regard. While the businesses are growing, they began to run the productive power in a planned way.?If your plan is for a year, crops rice, if it is for ten years plant the trees, if it is for a hundred years educate the people.? Huang-çe
Benzer Tezler
- Rekabet ortamında müşteri odaklı pazarlama iletişimi: Mersin Beymen Mağazası
Relationship marketing in the rivalty surrounding: Mersin Beymen store
OYA ERTAŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
Halkla İlişkilerAnkara ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
PROF. DR. METİN KAZANCI
- Mobilya ve ev geliştirme perakendeciliğinde mağaza iç mekan tasarımının müşteri tercihlerine etkisinin araştırılması: IKEA örneği
Investigation of the effect of store interior design on customer preferences in home development retailing: IKEA case
AYÇANUR KARAYİĞİT
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İç Mimari ve DekorasyonMimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesiİç Mimarlık Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ EMEL BAŞARIK AYTEKİN
- Sanal mağazacılıkta kullanıcı algıları ve tatminin tekrar satın alma niyetine etkisi: Azerbaycan örneği
The impact of user perceptions and satisfaction on repurchase intention in online shopping: The case of Azerbaijan
KHAVAR HUSEYNZADE
Yüksek Lisans
Türkçe
2023
EkonomiDokuz Eylül ÜniversitesiBilgi Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BERRİN ONARAN
- Sanal mağazacılıkta fiyatlandırma stratejileri: Niğde ilinde bir uygulama
Virtual outlets pricing strategies: An application in Niğde
AYŞENUR FERVEREN
