Kamu sektörü çalışanlarının işlerine ve kuruluşlarına karşı tutumları, bağlılıkları ve değerleri
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 25921
- Danışmanlar: PROF.DR. VAHDET AYDIN
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Kamu sektörü, Örgütsel bağlılık, İşçiler, Public sector, Organizational commitment, Workers
- Yıl: 1993
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ankara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
SUMMARY The aim of this study is to measure and differentiate the concepts of organizational commitment, value commitment, continuance commitment and calculative commitment of public sector employees in Türkiye. In order to be able to differentiate these concepts, their relationships with professional commitment, personal variables, perceptions for workplace and work experience are studied. As a result, redefinition of some commitment concepts is proposed. The study has been conducted in 21 public sector organizations. The model used in the study includes professional commitment; sex, marital status, age and education level as personal variables; job involvement values, work stress, relationships with colleagues and superiors, comparison of organization's status with status of profession, social benefits and time period between the decision and implementation of quitting as perceptions for workplace; the number and years of employment in organizations previously worked, the reasons for leaving the previously worked organizations, the position's place in the hierarchy, years of employment and reasons for staying within the current organization and potential reasons for leaving the current organization as work experience variables. 156
Benzer Tezler
- Özelleştirme -Boyutları, seçilmiş ülkelerde deneyimler ve Türkiye uygulamaları
Başlık çevirisi yok
GÜLSEVİL YILDIZ
- Türkiye iktisat politikalarının belirlenmesinde iktisadi kurum-kural ve kuruluşların rolleri
Başlık çevirisi yok
İBRAHİM GÜRAN YUMUŞAK
- Türkiye'de yonga levha endüstrisi sorunları ve çözüm yolları
Die spanplatten indüstrie in der Türkei ihre probleme und lösungsmöglichkeiten
ABDİ EKİZOĞLU
- Gender and occupational segregation in public organizations: A case study in Turkey
Başlık çevirisi yok
SONGÜL SALLAN
- Türkiye`de kadın işçilerin sendikal katılımı
The Participation of woman workers in trade unions in Turkey
HANDAN ÇAĞLAYAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. GÜLAY TOKSÖZ
