Geri Dön

Kadın istihdamında fırsat eşitsizliği toplumsal dışlanmışlık;Türkiye-Ab karşılaştırması

Opportunity inequality. social exclusion at woman employment;comparison between Turkey and Eu

  1. Tez No: 217620
  2. Yazar: SAKİNE TOPOĞLU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. MEHMET ALTAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Ekonomi, Economics
  6. Anahtar Kelimeler: Kadın iş gücü, Women labour force
  7. Yıl: 2007
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İktisat Bölümü
  12. Bilim Dalı: İktisat Politikası Ana Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Günümüzde tüm dünya ve Türkiye'de üzerinde çokça tartışılan, kadın sorunları, yalnız kadınların değil tüm toplumun sorunlardır ve kapsamlı çözümler gerektirmektedir. Bu bağlamda, Avrupa Birliği'nde temel bir politika haline gelen cinsiyetler arası fırsat eşitliği, sadece sosyal boyutta değil, aynı zamanda bir demokrasi, ekonomik rekabet gücü ve güçlü toplumsal yapı hedeflerinin belirleyici bir aracı olarak ele alınmaktadır. Kadınların hem çalışma hayatına girişte, hem de çalışma yaşamında yaşadıkları sorunların esası, toplumun kadına verdiği geleneksel cinsiyetçi rol ile ilgilidir. Günümüzdeki kadın istihdamı sorunlarını sağlıklı değerlendirmek, tarihsel süreçte kadın emeğinin, işbölümünde ne tür aşamalardan geçtiğini ortaya koymakla mümkündür. Kadınlara fırsat eşitliği sağlama konusundaki girişimler uluslararası alanda ve ulusal düzeylerde pek çok düzenleme yapılmasına neden olmuştur. Bu çalışmada bu düzenlemelere yer verilmiştir. AB-Türkiye karşılaştırması bağlamında, kadın istihdamı verileri incelenerek, aradaki uçurum ve nedenleri üzerinde durulmuştur. Avrupa Birliği'nde fırsat eşitliğinin geliştirilmesine yönelik politika, düzenleme ve uygulama örnekleri ayrıntılı ele alınarak, AB'ye uyum sürecinde Türkiye'nin istihdam politikalarına yol göstericiliği, Türkiye'ye uygulanabilirliği değerlendirilmiştir. Ayrıca Türkiye'deki kadın istihdamında fırsat eşitliği açısından, yasal çalışmalar, çalışma mevzuatı ayrıntılı ele alınıp, yürütülen kimi projeler kurumlar düzeyinde değerlendirilmiştir.

Özet (Çeviri)

Today, woman questions that are talked over in Turkey and in all over the world, it is not only problem of women but also it is the problem of all society and needs comprehensive solutions. In this context, equal opportunity among sexes that?s become a basic policy in European Union, is discussed not only in terms of society, but also it is tackled as a democracy, economic competitive power and a determining means of strong social structure targets. The basic problem that women encounter while entering an employment and during their working life is because of conventional gender role that society gives to the women. Evaluating questions of woman employment of today in a healthy way is possible with bringing up women labor?s experiencing the stages in division of labor in historical process. The attempts about giving equal opportunity to the women resulted in a lot of arrangements in the field of international and national areas. This research involves these arrangements. In the comparison of E.U. and Turkey, the data of woman employment is studied, stressed on the differences and reasons of them. Patterns of policy, arrangement and application that enhances equal opportunity are discussed in detail and it?s guiding policies of employment and applicability on Turkey are evaluated in adaptation process of Turkey to European Union. Furthermore, in terms of woman employment in Turkey, legal labor, working legislation is discussed in detail, projects carried out are evaluated according to the associations.

Benzer Tezler

  1. Kadının çalışma yaşamındaki sorunları ve bankacılık sektöründe bir uygulama

    The Problems of womens work life and an application in banking sector

    AYŞEN İNCİOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    İşletmeAnadolu Üniversitesi

    PROF.DR. CELİL KOPARAL

  2. Küreselleşme sürecinde dünyada ve Türkiye'de kadın emeğinin konumu

    Women labor in the world and Turkey in globalisation process

    İPEK YAĞCIOĞLU ÇELİKOL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    EkonomiMarmara Üniversitesi

    İktisat Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. MEHMET ŞİŞMAN

  3. Kadınların istihdama katılımını etkileyen faktörler

    Factors affecting the participation of women into employment

    ŞERİFE NİHAL KAPUCU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EMİNE TUNCAY KAPLAN

  4. Avrupa Birliği'nde çalışma yaşamında kadın erkek eşitliği: Türkiye açısından bir inceleme

    Women and men equality in labour market in the European Union: analysis of Turkey

    AYSUN SAYIN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara Üniversitesi

    Kadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)

    PROF.DR. GÜLAY TOKSÖZ

  5. Kadın istihdamı üzerine Avrupa Birliği-Türkiye karşılaştırması

    Başlık çevirisi yok

    BENGÜ USAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. TÜRKEL MİNİBAŞ