Geri Dön

İlköğretim okullarında çalışan öğretmenlerin iş doyumu ve denetim odağı ilişkisi

The relationship between the locus of control and job satisfaction of the elementary school teachers

  1. Tez No: 211475
  2. Yazar: SERKAN CANBAY
  3. Danışmanlar: PROF. DR. RENGİN AKBOY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Denetim odağı, İş doyumu, Locus of control, Job satisfaction
  7. Yıl: 2007
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
  10. Enstitü: Eğitim Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu ara?tırmanın amacı ilköğretim okullarında çalı?an öğretmenlerin i? doyumu ve denetim odağı ili?kisiyle farklı sosyo-demografik özelliklerinin incelenmesi ve kar?ıla?tırılmasıdır.Bu iki faktör çalı?manın temel deği?kenleri olarak kabul edilmektedir. Kuramsal olarak ili?kili olduğu dü?ünülen sosyo-demografik faktörlerinde bu temel deği?kenlerle ili?kileri olduğu varsayılmı?tır. Bu kapsamda çalı?madaki temel soru ??lköğretim okullarında çalı?an öğretmenlerin i? doyumu ve denetim odağı özellikleri arasında anlamlı ili?ki ve öğretmenlere ili?kin sosyo-demografik deği?kenlerle anlamlı farklılıklar var mıdır ?? olarak belirlenmi?tir. Bu çalı?manın örneklemi 2006-2007'de ?zmir Balçova'daki sekiz ilköğretim okulunda görev yapan 315 öğretmeni kapsamaktadır. Bu çalı?mada ?? Tatmin Ölçeği, Rotter ?ç-Dı? Kontrol Odağı Ölçeği ve ara?tırmacı tarafından sosyo-demografik faktörleri belirlemek için hazırlanan bir anket kullanılmı?tır. Ara?tırmanın sonuçlarına göre, ilkokul öğretmenlerinin i? doyumları ile denetim odağı özellikleri arasında anlamlı ili?kiler olduğu görülmü?tür.?çten denetim özelliği gösteren öğretmenlerin i? doyumlarının dı?tan denetim özelliği gösteren öğretmenlerden daha fazla olduğu gözlenmi?tir. Sosyo-demografik faktörler, denetim odağı özellikleri ve i? doyumu arasında istatistiki olarak anlamlı ili?kiler olduğu görülmü?tür.

Özet (Çeviri)

The aim of this research is to determine the relationship between the job satisfaction and the locus of control of the teachers working in the elementary schools in Izmir.These factors are accepted as the basic variables of this study. Factors thought to be related theoretically are also investigated as if there is any relationship with these basic variables The basic guestion of this study is ? Is there a statistically significant relationship between the job satisfaction and the locus of control of the elemantary school teachers and with the sociodemographic factors related to teachers?? The sample of this study consists of eight elementary school teachers (N=315) in Balçova, ın Izmir, in the year of 2006-2007. Job satisfaction Inventory, Rotter?s Locus of control Inventory and a questionnaire prepared by the investigator to determine the socio demographic factors are used in this study. According to the the results of the study there is statistically significant relationship between the job satisfaction and locus of control of the elemantary school teachers. The teachers who have internal locus of control are more satisfied in their jobs than the teachers having outer locus of control. It ıs found to be there is statistically, significant relatiorship between the socio demographic factors and locus of control, jobstatisfaction

Benzer Tezler

  1. Resmi ve Özel İlköğretim okullarında çalışan öğretmenlerin iş tatminleri ile denetim odağı arasındaki ilişkinin incelenmesi

    The investigation of the relation between the job satisfaction of the teachers who work in private and state primary schools and the control focus.

    HÜSEYİN SULU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı

    DOÇ.DR. GÖNEN DÜNDAR

  2. Öğretmenlerin mesleki tükenmişlik düzeyleri

    Burnout level of the teachers

    DİLEK ERDEMOĞLU ŞAHİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. NECATİ CEMALOĞLU

  3. Özel okul ve devlet okulu öğretmenlerinin iş doyum düzeylerinin karşılaştırılması

    Comparing job satisfaction of private and state school teachers

    MÜGE GENÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    Eğitim ve ÖğretimYeditepe Üniversitesi

    Eğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ASUMAN TÜRKEL

  4. İlköğretim okulu öğretmen ve yöneticilerine dönük ödüllendirme uygulamalarının etkililiği ve öğretim performansına dayalı öğretmen ödüllendirme yaklaşımı önerisi (İzmir örneği)

    The Effectivity of rewarding application to the primary school teachers and principals and a proposal of rewarding approach related to teaching performance (Izmir example)

    YILMAZ TONBUL

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    Eğitim ve ÖğretimDokuz Eylül Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. REŞİDE KABADAYI

  5. İlköğretim okullarındaki sınıf öğretmenlerinin iş tatmini:İstanbul Büyükçekmece ilçesinde bir uygulama

    Job satisfaction of teachers in primary school in Istanbul Büyükçekmece

    DEMET SİCİM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Eğitim ve ÖğretimBeykent Üniversitesi

    İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. FUAT OKTAY