Çokuluslu şirketlerde bilgi yönetimi
Information management in multinational companies
- Tez No: 209823
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. BERAT BİR BAYRAKTAR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Bilgi ve Belge Yönetimi, Business Administration, Information and Records Management
- Anahtar Kelimeler: Bilgi, Bilgi yönetimi, Uluslararası işletmeler, Information, Information management, International enterprises
- Yıl: 2006
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Türkiyat Araştırmaları Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Bilgi ve Belge Yönetimi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bilgi insanlık tarihi ile başlayıp, getirdiği değişimlerle içindebulunduğumuz çağa ismini vermiştir. Çokuluslu şirketler ise; coğrafi keşiflerlebaşlayarak, yaşadığı değişimlerle günümüzdeki yapısına ulaşmıştır. Günümüzde,tüketici istekleri doğrultusunda gerçekleştirilen mal ve hizmet üretimi, çokulusluşirketler aracılığıyla, coğrafi sınırları aşarak dünya pazarlarınasunulabilmektedir. Bunda en önemli faktör, bilgi teknolojisinde yaşanangelişmelerin bilginin sürekli el değiştirmesine imkan sağlamasıdır. Böylece; bilgikişiler ve kurumlar arasında sürekli el değiştirmekte, bu hareketlilik ekonomikve kültürel ilişkileri artırmakta, bilginin yönetimi ve yöneticilerine olangereksinim ortaya çıkmaktadır. Bu çalışma, bilgi yönetimi çalışmalarının devamıolarak nitelendirilebilir. Genelde bilgi yönetimi, özelde çokuluslu şirketlerdebilgi yönetiminin öneminin vurgulandığı çalışmada; çokuluslu şirketlerdekiuygulamalara dair bilgiler ve elde edilen sonuçlara yer verilmiş, 3 ncüKor.K.lığının çokuluslulaşma süreci gözlemlere dayanılarak incelenmiş, sonrakiçalışmalara katkıda bulunulması amaçlanmıştır.
Özet (Çeviri)
Information, which has started with the human being, named the present erawith the developments it had brought up. On the other side, multinationalcompanies had been started with the geographical explorations and reached toits modern structure along with continuous changes. Today, the goods andservices, which have been produced on customer demand, can be presented toconsumer all around the world, by exceeding the geographical boundariestrough multinational companies. Throughout this process, the most importantfactor is the possibility of exchanging information, which was made possible bythe developments in information technologies. Consequently, the information iscontinuously being changed among people and organizations, to result inincrease in economic and cultural relations, thus brings up the requirement forinformation management and managers. This study can be assessed ascontinuation on information management studies. The study which generallycovers information management and specifically mentions on the informationmanagement in multinational companies, has data on implementations inmultinational companies and, the evaluation of multi-nationalization process inHQ 3rd Corps based on the observations; aims to be helpful and contributive forfurther studies.
Benzer Tezler
- Çokuluslu şirketlerin dünya pazarlarına yayılma stratejileri ve globalleşme üzerine etkileri
Başlık çevirisi yok
YASEMİN TORAMAN
- Küreselleşmenin ışığında istihdam ve işsizlikte yeni eğilimler , beyin göçünde Kanada ve Almanya örneği
Başlık çevirisi yok
ŞUAYB NUROĞLU
- Çok uluslu işletmelerde insan kaynakları yönetimi
Human resource management in mutinational companies
AYŞE AKYOL
Yüksek Lisans
Türkçe
1996
İşletmeİstanbul ÜniversitesiPersonel Yönetimi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TUĞRAY KAYNAK
- İşletme kaynakları planlaması ve otomotiv yan sanayinde bir uygulaması
Başlık çevirisi yok
YÜCE OSMAN ATAY
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
İşletmeUludağ Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. FERAY ODMAN ÇELİKÇAPA
- Farklılıkların yönetimi ve Genel Kurmay Başkanlığı barış için ortaklık merkezinde yapılan bir araştırma
Diversity management and a research conducted at Turkish General Staff, peace for partnership training center
SUAT BEGEÇ