Geri Dön

Satış elemanı performansının müşteri bakış açısından değerlendirilmesi ve bir uygulama

Sales people performance appraisal by customers point of view and an application

  1. Tez No: 208522
  2. Yazar: HÜLYA AYDIN
  3. Danışmanlar: PROF. DR. ESİN KÜHEYLAN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Performans Degerlendirme, Satıs Elemanı, Müsteri, Performance Appraisal, Sales People, Customer
  7. Yıl: 2007
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalısmada, satıs elemanı performans degerlendirme literatüründenhareketle, satıs elemanı performansının müsteri bakıs açısındandegerlendirme ölçütlerini belirlemek amaçlanmıstır. Müsteri degerlendirmeölçütleri teorik olarak, satıs elemanının bilgi düzeyi, iletisim, görünüm,görüsmenin etkililigi baslıkları altında sekiz ölçüt olarak saptanmıstır.

Özet (Çeviri)

The objective of this study is to determine performance appraisalcriteria of sales person for it through the review of performance appraisalliterature. Theoretically, eight customer appraisal criteria are determinedunder the following titles: knowledge level of sales person, communication,physical appearance and effectiveness of interview.

Benzer Tezler

  1. Hastane personelinin, satış elemanının performansını etkileyen niteliklerine yaklaşımları üzerine bir araştırma

    A research on the approach of hospital stuff towards the qualifications of a sale person that affects his/her performance

    ALPER GÜZEL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    İşletmeGazi Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. NURETTİN PARILTI

  2. Benzetim yardımıyla üretim planlama ve kontrol sistemlerinin analizi

    Simulation analysis of production plannig and control systems in cellular environments

    AFFAN NOMAK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BÜLENT DURMUŞOĞLU

  3. The Impact of job satisfaction and organizational commitment on intention to turnover and job performance

    İş tatmini ve örgüte bağlılığın işten ayrılma niyeti ve iş performansı üzerindeki etkisi

    ŞEBNEM ÖZBENLİ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    1999

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. NURDAN ÖZARALLI

  4. Replerin ekstra hizmet satış performansını etkileyen bireysel faktörlerin belirlenmesine yönelik bir uygulama

    An application to determine personal factors which effect reps? extra service selling performance

    ERGÜN EFENDİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2008

    İşletmeAdnan Menderes Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. OSMAN ERALP ÇOLAKOĞLU

  5. Satış geliştirme (promosyon) çabaları ve sonuçları

    Sales promotion efforts and evaluation of the results

    PINAR BOZBIYIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    İşletmeDokuz Eylül Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. HATİCE ESİN KÜHEYLAN