Geri Dön

Effectiveness in public and private universities in istanbul

İstanbul'daki devlet ve vakıf üniversitelerinde etkinlik

  1. Tez No: 207678
  2. Yazar: MERVE AKTOLGA
  3. Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. NURDAN ÖZARALLI
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Umutsuzluk, Örgütsel bağlılık, İş doyumu, Hopelessness, Organizational commitment, Job satisfaction
  7. Yıl: 2006
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Davranış Bilimleri Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu çalısmada, yüksek ögretim kurumlarında ögrencilerin ve ögretim üyelerininkurumlarının etkinligi hakkındaki algılamaları arastırılmıstır. Temel karsılastırma, devlet vevakıf üniversiteleri üzerinden yapılmıstır. Bu çalısma, ayrıca, ögrencilerin ve ögretimüyelerinin tatmini, ögrencilerin ve ögretim üyelerini kuruma olan baglılıkları, ve ögrencilerinkariyerleri ve geleceklerine yönelik umut ve umutsuzlukları incelenmistir. Örneklemler,devlet ve vakıf üniversitelerinin üçüncü ve dördüncü sınıf olan 413 ögrenci ve 203 ögretimüyesinden olusmaktadır. Arastırmanın sonucu, ögreciler açısından, üniversitelerdeki algılananetkinlik kavramını ögrencinin kariyer ve akademik gelisimi, ögrencinin kisisel gelisimi,iletisim, iliskiler, ögretim üyelerinin gelisimi, karar alma, yapı, usule dair etkinlik, içsel-dıssalçevre boyutlarında ve ögretim üyeleri açısından ögrenci kariyer gelisimi, ögrencinin akademikgelisimi, ögrencini kisisel gelisimi, iletisim, iliskiler yarpı akademik gelisim olanakları, usuledair etkinlik, çevresel iliskiler boyutlarıyla ölçülecileegini göstermistir

Özet (Çeviri)

In this study, perceptions of the students and faculty staff for the effectiveness oftheir institutions is explored. Mainly comparison is among public and private universities. Thestudy also analyzes the relationships student satisfaction, job satisfaction of the faculty,student and faculty commitment and student?s sense of hopelessness on their lives and careerswith perceived organizational effectiveness subdimensions. Sample is composed of 413university students in their 3rd and 4th years and 203 university faculty staff from private andpublic universities in Istanbul. Results shows us that, for students, perceived effectivenessdimensions are; student career and academic development, student personal development,communication, relations, faculty development, decision making, structure, proceduraleffectiveness, external-internal environment are the dimensions to predict the effectiveness ofa university and for the faculty, perceived university effectiveness dimensions are; studentcareer development, student academic development, student personal development,communication, relations, structure, academic development facilities, proceduraleffectiveness, environment relations.

Benzer Tezler

  1. Okul öncesi dönem çocuklarında okuma gelişimi ve okumaya hazırlık programının etkisinin değerlendirilmesi

    The Development of reading skills in preschool children and the evaluation of the programme about children's readiness for learning to read

    EBRU AKTAN KEREM

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    Eğitim ve ÖğretimMarmara Üniversitesi

    İlköğretim Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYLA OKTAY

  2. Karar vermede veri zarflama analizi ve VZA yardımıyla üniversite etkinliklerinin ölçülmesi

    DEA at decision making and measuring the efficiency of universities with the aid of DEA

    FEYYAZ CENGİZ DİKMEN

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2004

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖMER ESEN

  3. Yüksek öğrenim kurumlarında pazarlama ve halkla ilişkiler arasındaki ilişkiyi belirlemeye yönelik bir araştırma

    This study oims to identy the relationship between marketing and public relations high education institutions

    NEVİN GÜNLEMEÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2003

    Eğitim ve ÖğretimGazi Üniversitesi

    Büro Yönetimi Eğitimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SANEM ALKİBAY

  4. Okunabilir kopyalama algoritmalı DSM sisteminin gerçeklenmesi

    Başlık çevirisi yok

    ÖZGÜR KORAY ŞAHİNGÖZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve Kontrolİstanbul Teknik Üniversitesi

    Kontrol ve Bilgisayar Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. TAKUHİ NADİA ERDOĞAN

  5. Kamu ve özel sektör ilköğretim okulu yöneticilerinin etkililiği

    The Effectiveness of the administratiors of the public and private primary schools

    MEHMET TINMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    Eğitim ve ÖğretimSakarya Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. H. BASRİ GÜNDÜZ