Geri Dön

İnsan kaynaklarının planlanması ve işgücü analizi

Başlık çevirisi mevcut değil.

  1. Tez No: 18462
  2. Yazar: AHMET PAÇACI
  3. Danışmanlar: PROF.DR. İSMAİL DURAK ATAAY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: İnsan kaynakları planlaması, İş gücü analizi, İş gücü devri, Human resources planning, Labour force analysis, Labour turnover
  7. Yıl: 1992
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. A Model for internal officer supply analysis and career planning in the Turkish army: An application of simulation methodology

    Türk Kara Kuvvetlerinde iç subay tedarik analizi ve kariyer planlaması için bir model: Simülasyon metodolojisi uygulaması

    BİLAL KILIÇ

    Yüksek Lisans

    İngilizce

    İngilizce

    1999

    Bilgisayar Mühendisliği Bilimleri-Bilgisayar ve KontrolYeditepe Üniversitesi

    Sistem Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. A. KADİR VAROĞLU

  2. İnsangücü planlaması ve sayısal bir yaklaşım

    Başlık çevirisi yok

    ÖMER EROL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    İşletmeDumlupınar Üniversitesi

    Yönetim ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. BÜLENT TOKAT

  3. İşletmelerde işgücü verimliliğinin ölçümü ve bir işletmede yapılan uygulama

    Başlık çevirisi yok

    Ş.GÜLPERİ GÜNAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1995

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    PROF.DR. İSMAİL ATAAY

  4. İmalat sanayiindeki işletmelerde verimlilik arttırma teknikleri ve bir uygulama

    Başlık çevirisi yok

    FIRAT DEVELİOĞLU

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1993

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. EROL EREN