4857 sayılı yeni iş kanunu açısından iş sözleşmesi türleri
Types of work contract according to new work law marked as 4857
- Tez No: 161015
- Danışmanlar: PROF.DR. ALİ RIZA OKUR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Labour Economics and Industrial Relations
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Marmara Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
GENEL BİLGİLER İsim ve Soyadı Anabilimdalı Programı Tez Danışmanı Tez Türü ve Tarihi
Özet (Çeviri)
GENERAL KNOWLEDGE Name and Surname Field Programme Supervisor Degree Awarded And Date
Benzer Tezler
- İnsan kaynakları yönetimi ve türk iş hukuku açısından eşit davranma ilkesi
The non-discrimination principle in human resources management and turkish labor law
YÜKSEL ERDAL
- İnsan kaynakları yönetimi fonksiyonları ve bir işletmede iş analizleri uygulaması
Human resources management functions and job analysis study in a company
TOLGA ÖZEL
Yüksek Lisans
Türkçe
2008
Endüstri ve Endüstri MühendisliğiDumlupınar ÜniversitesiEndüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA TÜRENGÜL
- İşverenin yeniden işe alma yükümlülüğü
Başlık çevirisi yok
GÜLBİN DİLEK
Yüksek Lisans
Türkçe
2004
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriGazi ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. KADİR ARICI
- Esnek çalışma ve endüstri ilişkilerine etkisi
Flexible work and its effects on industrial relations
ÜLKÜ HATMAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriMarmara ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ÖZGÜR MÜFTÜOĞLU
- Türkiye'de kısmi süreli çalışma
Part time work in Turkey
MUSTAFA FATİH SAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2005
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ERCAN AKYİĞİT