Örgüt içi iletişimin işgören verimliliği üzerindeki etkisine işgörenlerin bakış açısı, Ankara'daki 5 yıldızlı otel işgörenleri üzerine bir uygulama
Employees' view point about the effect of organizational communication on employees' productivity, a research on employees of five star hotels in Ankara
- Tez No: 160226
- Danışmanlar: PROF.DR. HALİL CAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2005
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Turizm İşletmeciliği Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
İİ ÖZET VATANSEVER Nilüfer. Örgüt İçi İletişimin İşgören Verimliliği Üzerindeki Etkisine İşgörenlerin Bakış Açısı, Ankara'daki 5 Yıldızlı Otel İşgörenleri Üzerine Bir Uygulama. Yüksek Lisans Tezi. Ankara, 2005. Bu çalışmanın amacı, otel işletmelerinde etkili örgütsel iletişimin çalışan verimliliğini artırdığına ilişkin görüşle örgütsel iletişim arasındaki ilişkiyi ortaya koymaktır. Bu amaca ulaşmak için, hazırlanan anket sorulan, Ankara'daki beş yıldızlı otel işletmeleri çalışanlarına uygulanmış ve sonuçta, örgüt içerisindeki iletişimin kuvvetli olmasıyla, çalışanların örgütsel iletişimin verimliliklerini artırdığına ilişkin görüşlerinin de o kadar kuvvetli olduğu görülmüştür. Anahtar Sözcükler İletişim, Örgütsel İletişim, İşgören Verimliliği, Otel İşletmeleri.
Özet (Çeviri)
İİİ ABSTRACT VATANSEVER Nilüfer. Employees' View Point About The Effect of Organizational Communication on Employees' Productivity - A Research on Employees of Five Star Hotels in Ankara, Ankara, 2005 The aim of this study, is to come out the relationship between the view which effective organizational communication increases the productivity of employee in hotel managements and organizational communication. The questionnaires preapared to reach this aim have been applied to employees of five star hotel managements in Ankara and as a result it has been seen that the employees think the stronger the communication inside the organization is the more productive the employees are. Key Words Communication, Organizational communication, Employee efficiency, Hotel managements.
Benzer Tezler
- Toplam kalite ve insan kaynakları yönetimi
Başlık çevirisi yok
SELİM YAZICI
Yüksek Lisans
Türkçe
1994
İşletmeİstanbul Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FERYAL ORHON BASIK
- Halkla ilişkiler açısından çatışma yönetimi
Conflict management from public relations perspective
YEŞİM SERTKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
Halkla İlişkilerAnkara ÜniversitesiHalkla İlişkiler Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUHARREM VAROL
- Genel liselerde öğretmenlerin kararlara katılma isteklilikleri ve katılmayı sınırlayan etmenler
Başlık çevirisi yok
TURAN AKMAN ERKILIÇ
Yüksek Lisans
Türkçe
1993
Eğitim ve ÖğretimAnadolu ÜniversitesiEğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. COŞKUN BAYRAK
- Örgüt kültürü oluşumunda örgüt içi iletişimin rolü dapartmanlı mağazacılık sektöründe halkla ilişkiler açısından bir değerlendirme: Beğendik A.Ş. örneği
The Role of organizational communication in the formation of organizational culture; An evaluation of public relations in the departmental store: A case study Beğendik A.Ş.
SEMA YILDIRIM BECERİKLİ
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
Halkla İlişkilerAnkara ÜniversitesiHalkla İlişkiler ve Tanıtım Ana Bilim Dalı
PROF. DR. METİN KAZANCI
- Polis meslek yüksek okullarında örgüt kültürü oluşumunda örgüt içi iletişimin rolü ve önemi
The role and the effect of communication within the organization in police community college on culture of organization
MEHMET AKİF ÇİMEN