Geri Dön

Toplumsal cinsiyet olgusu temelinde mesleğe ilişkin rol ile aile-içi rol etkileşimi: Türk Silahlı Kuvvetleri'ndeki kadın subaylar

Occupational and domestic role interaction among femala officers in Turkish Armed Forceson the Basis of Gender

  1. Tez No: 159933
  2. Yazar: HURİGÜL EKEN
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. DEMET ULUSOY
  4. Tez Türü: Doktora
  5. Konular: Sosyoloji, Sociology
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2005
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Hacettepe Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sosyoloji Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Çalışmanın amacı toplumsal cinsiyet olgusu temelinde Türk Silahlı Kuvvetleri 'nde kadın subayların mesleki rol ve aile içi rol etkileşimlerini incelemektir. Bu doğrultuda yapısal fonksiyonalizm, feminist teori ve modernleşme teorileri bağlamında oluşturduğumuz temel kriterler üzerinden yola çıkılarak subaylara anket uygulaması yapılmış ve elde edilen veriler khi-kare ve regresyon analiz tekniği ile değerlendirilmiştir. Araştırmanın sonucunda aile içi rol ve mesleki rol bağlanımda, ev içi sorumluluk paylaşımının eşler arası ilişki üzerinde etkili olduğu saptanmıştır. Ayrıca maskülen alan olarak kabul edilen askeri kurumların çalışan kadınlar için dezavantajlar içeren bir kurum değil, aksine mesleki sosyalizasyonun etkisiyle kadınların aile içi rolleri üzerinde eşitlikçi sorumluluk oluşturması açısından avantajlar içeren bir kurum olduğu görülmüş

Özet (Çeviri)

This study examines the process of interaction between occupational and domestic roles among female officers in armed forces in Turkey. This examination is carried out in the context of gender roles and in connection with structural functioanlist, feminist and modernization theories. The data for the study were collected through self- administared questionnaires and analysed by means of employing various statistical techniques. The results indicate that sharing of domestic responsibilities between couples effects their relations positively. They also indicate that military institutions, which are perceived to be the domain of masculinity, do not necessarily disadvantage female officers in their occupational sphere. On the contrary they help develop egalitarian feelings among the female officers through occupational socialization and these feelings in turn help them to develop a more egalitarian feelings towards their reponsibilities and roles within domestic sphere of their lives.

Benzer Tezler

  1. Çocuk ve mekan

    Child and space

    FERYAL KOÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    Mimarlık Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. SEMRA AYDINLI

  2. Sınıf ve toplumsal cinsiyet üzerine kuramsal bir çalışma

    A theoretical study about class and social gender

    FİLİZ BENGÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2006

    SosyolojiMersin Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. AYŞE AZMAN

  3. Mimarlık, konut ve kadın

    Architecture, home and woman

    NİLAY ÜNSAL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2000

    Mimarlıkİstanbul Teknik Üniversitesi

    DOÇ.DR. TÜRKAN ULUSU URAZ

  4. Bilgi iletimine etki eden faktörler ve iletimin sayısallaştırılması

    The Factors affecting information transfer and quantifying the transfer

    ÖZLEM GÖÇMEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET FAHRİ ÖZOK

  5. Gilan İlinde rekreasyonel alan kullanımların fiziksel planlaması üzerinde bir araştırma

    A Research on the physical planning of recreational land uses in Gilan province of Iran

    ALİ REZA MİKAEİLİ TABRİZİ

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1996

    Radyoloji ve Nükleer TıpÇukurova Üniversitesi

    Peyzaj Mimarlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÜNGÖR UZUN