Geri Dön

İnsan kaynakları yönetiminde elektronik uygulamalar

Electronic application in human resources management

  1. Tez No: 149119
  2. Yazar: MURAT TOPALOĞLU
  3. Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. REFİKA BAKOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Kamu Yönetimi, Public Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2004
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Marmara Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: İnsan Kaynakları Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Özet yok.

Özet (Çeviri)

Özet çevirisi mevcut değil.

Benzer Tezler

  1. İnsan kaynakları yönetiminde bilgi teknolojisi uygulamaları ve elektronik haberleşme sektöründe konuya ilişkin bir araştırma

    Information technology applications on human resources management and a research in electronic communication sector

    CAHİDE MELTEM POLAT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    İletişim Bilimleriİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. CAVİDE UYARGİL

  2. İşletmelerde e-öğrenmenin personelin genel performansına etkisinin incelenmesi ve bir uygulama

    Examining the effects of e-Learning on the overall performance of staff at enterprises and an application

    KEMAL TEPECİK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Bilim ve Teknolojiİstanbul Üniversitesi

    Enformatik Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. HULUSİ GÜLSEÇEN

  3. İnsan kaynakları yönetiminde uzaktan eğitim yöntemlerinin gelişimi, elektronik ortamda öğrenme ve bir uygulama örneği

    Development of distance learning techniques in human resources management, e-learning and a practical application

    GONCA ÇİMEN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2002

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. A. ZEYNEP DÜREN

  4. İnsan kaynakları yönetiminde bilgi işlem sistemlerinin kullanımı: bankacılık sektöründe çalışanların tutumları üzerine bir araştırma

    The use of data processing systems in human resources management: a research on employees' attitudes in banking sector

    TUFAN ÇAKIR

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    İşletmeNiğde Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    Y.DOÇ.DR. İBRAHİM YALÇIN

  5. Intranetin örgütsel iletişime etkileri ve intranetin alt sistemi olarak Datashare Teknoloji Ltd.Şti. uygulaması

    The effects of intranet on organizational and the usage as a subsystem of intranet: The case of Datashare Co.

    NESRİN KARTAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnadolu Üniversitesi

    İletişim Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. DENİZ TAŞCI