Öğretmenlerde tükenmişliğin akılcı olmayan inançlar ve mesleki bazı değişkenlere göre yordanması
The prediction of the teachers burnoud according to the irrational beliefs and vocational variables
- Tez No: 145983
- Danışmanlar: PROF. DR. SONGÜL SONAY GÜÇRAY
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: Tükenmişlik, Duygusal Tükenme, Duyarsızlaşma, Kişisel Basan, Akılcı Olmayan İnançlar, Duyarsızlaştırma, Mesleki sorunlar, Tükenmişlik duygusu, Öğretmenler, Öğretmenlik, Burnout, Emotional Exhaustion, Depersonalization, Personal Accomplishment, Irrational Beliefs, Desensitization, Vocational problems, Burnout feeling, Teachers, Teaching
- Yıl: 2004
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Çukurova Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET ÖĞRETMENLERDE TÜKENMİŞLİĞİN AKILCI OLMAYAN İNANÇLAR VE BAZI MESLEKİ DEĞİŞKENLERE GÖRE YORD ANMASI Bülent GÜNDÜZ Doktora Tezi, Eğitim Bilimleri Anabilim Dalı Danışman : Prof. Dr. S. Sonay GÜÇRAY Kasım, 2004, 141 sayfa Bu çalışmanın amacı, öğretmenlerde tükenmişliğin; mesleki ve kişisel değişkenlere göre farklılaşıp farklılaşmadığını araştırmak ve akılcı olmayan inançlar ile mesleki ve kişisel değişkenlere göre yordanmasını incelemektir. Araştırmaya 2003-2004 öğretim yılında Mersin ilindeki resmi ve özel ilköğretim okullarında görev yapan 633 öğretmen katılmıştır. Araştırmada, tükenmişliği ölçmek için Maslach ve Jackson (1981) tarafından geliştirilen ve Türkçe'ye Ergin (1992) tarafından uyarlanan“Maslach Tükenmişlik Envanteri (MTE)”kullanılmıştır. Öğretmenlerin akılcı olmayan inançları için araştırmacı tarafından geliştirilen“Akılcı Olmayan İnançlar Ölçeği-Öğretmen Formu (AOİÖ-ÖF)”; kişisel ve mesleki özellikleri belirlemek üzere yine araştırmacı tarafından geliştirilen“Kişisel Bilgi Formu”kullanılmıştır. Araştırmadan elde edilen verilerin istatistiksel analizleri için“SPSS”paket programının 11.0 sürümü kullanılmıştır. Verilerin çözümlenmesinde, aşamalı doğrusal çoklu regresyon analizi, ANOVA ve“t”testinden yararlanılmıştır. Post-hoc test olarak Tukey testi kullanılan araştırmada hata payı üst sının 0.05 olarak kabul edilmiştir. Araştırmadan elde edilen bulgular şu şekilde özetlenebilir : Öğretmenlerin kişisel ve mesleki değişkenleri ile MTE alt ölçek puanlan incelendiğinde :“Duygusal tükenmişlik”alt ölçek puanlan,“mezun olunan okul”,“çalışılan okul”,“branş”,“öğrenci sayısı”,“sosyal destek”ve“sosyal destek kaynağı”na göre,“Duyarsızlaşma”alt ölçek puanları,“hizmet süresi”,“mezun olunan okul”,“çalışılan okul”ve“sosyal destek”değişkenine göre ve“Kişisel başarı”alt ölçek puanları“hizmet süresi”,“mezun olunan okul”,“çalışılan okul”,“branş”,“öğrenci sayısı”,“sosyal destek”ve“sosyal destek kaynağı”na göre farklılaşmaktadır. Diğer taraftan,“cinsiyet”ve“medeni durum”değişkenlerinin tükenmişliğin üç boyutu üzerinde de anlamlı bir etkisinin bulunmadığı görülmüştür. Öğretmenlerde tükenmişliği yordamada en önemli katkı akılcı olmayan inançlardan gelmektedir. Tükenmişliğin alt boyutlarına göre bulgular incelendiğinde“duygusal tükenmişlik”;“öğrencilere yönelik tutumlar”,“okula ve velilere yönelik tutumlar”,“kendine yönelik tutumlar”ve“sosyal destek”değişkenlerince yordanmaktadır.“Duyarsızlaşma”boyutu,“öğrencilere yönelik tutumlar”ve“hizmet süresi”; diğer taraftan,“kişisel başarı”boyutu ise,“kendine yönelik tutumlar”,“öğrencilere yönelik tutumlar”,“hizmet süresi”,“sosyal destek”,“okula ve velilere yönelik tutumlar”ile“çalışılan okul”değişkenlerince yordanmaktadır.
Özet (Çeviri)
Ill ABSTRACT THE PREDICTION OF THE TEACHERS' BURNOUT ACCORDING TO THE IRRATIONAL BELIEFS AND VOCATIONAL VARIABLES Bülent GÜNDÜZ Ph.D.Thesis, Department of Educational Science Supervisor : Prof. Dr. S. Sonay GÜÇRAY November, 2004, 141 pages The purpose of this study was to find out whether the teacher burnout is related with the personal and vocational variables or not and to investigate the prediction of the teachers' burnout according to the irrational beliefs and vocational and personal variables. The sample of the study consisted of 633 elementary school teachers working in official and private primary schools in Mersin. To find out the burnout in this research“Maslach Burnout Inventory (MBI)”, developed by Maslach and Jackson (1981) and adapted to Turkish culture by Ergin (1992), was used. To reveal the irrational beliefs“Irrational Beliefs Scale-Teacher Questionare (IBS-TQ) developed by the researcher was used, and the data related to teachers' personal and vocational features were collected by ”Personal Data Questionaire.“, developed by the researcher as well. For data analysis, the SPSS for windows version 11.0 was used. Separate stepwise linear multiple regression analysis, ANOVA and ”t“ test were administered to the data. Tukey test was used as Post-hoc test, and significance level was 0.05 for all analyses. The results of the study can be summarized as follows : When the personal and vocational variables of the teachers and MBI subscale scores were examined :IV ”Emotional exhaustion“ subscale scores differs according to ”type of school graduated“, ”type of school worked in“, ”branch of the teachers“, ”the number of the students in the classroom“, ”social support“, and ”source of social support“, ”Depersonalization“ subscale scores differs according to ”work experiences“, ”type of school graduated“, ”type of school worked in“, and ”social support“ variables, ”Personal accomplishment“ subscale scores differs according to ”work experiences“, ”type of school graduated“, ”type of school worked in“, ”branch of the teachers“, ”the number of the students in the classroom“, ”social support“, and ”source of social support“. On the other hand, ”gender“ and ”marital status“ variables have not any significant effect on the subscale of MBI. In this research the most significant variables which predict the burnout were irrational beliefs, ”emotional exhaustion“ was predicted by ”attitude towards students“, ”attitude towards school and parents“, ”attitude towards oneself and“social support”variables.“Depersonalization ”was predicted by“attitude towards students”, and“work experiences”;“personal accomplishment”was predicted by“attitude towards oneself, ”attitude towards students“, ”work experiences“, ”social support“, ”attitude towards school and parents“, and ”type of school worked in".
Benzer Tezler
- Mesleki ve teknik eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerde tükenmişliğin incelenmesi
A study on the burnout of levels teachers in industrial vocational hing schools
ERSİN BESLER
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
Eğitim ve ÖğretimMarmara ÜniversitesiTeknoloji Eğitimi Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ. HÜLYA KARAGÜVEN
- Zihinsel ve işitme engelliler okullarında görev yapan yönetici ve öğretmenlerde tükenmişliğin kestirilmesi
Prediction of burnout levels of the teachers and administrators working in the special education schools for the hearing impaired and mentally retarded children
ÖMAY ÇOKLUK
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
Eğitim ve ÖğretimAnkara ÜniversitesiÖzel Eğitim Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BÜLBİN SUCUOĞLU
DOÇ. DR. NİLGÜN KÖKLÜ
- Rehber öğretmenlerde tükenmişlik düzeyi, nedenleri ve çeşitli değişkenlere göre incelenmesi
The Investigation of counselors career burnout: Causes, sources and levels
RECEP ÖZER
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
Eğitim ve ÖğretimKaradeniz Teknik ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ZAFER GÖKÇAKAN
- Öğretmenlerde tükenmişlik ile yükleme biçimi, cinsiyet, eğitim düzeyi ve hizmet süresi değişkenleri arasındaki yordayıcı ilişkilerin incelenmesi
Başlık çevirisi yok
SONAY DURSUN
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
Eğitim ve ÖğretimKaradeniz Teknik ÜniversitesiEğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ZAFER GÖKÇAKAN
- İlköğretim 1. kademe öğretmenlerinde algılanan problem davranış düzeyleri ve bazı sosyo demografik değişkenlere göre tükenmişliğin incelenmesi
The analysis of primary school teachers' perceptions of problem behavior levels according to the socio demographic variants and burnout
PINAR TÜRKER
Yüksek Lisans
Türkçe
2007
Eğitim ve ÖğretimÇukurova Üniversitesiİlköğretim Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. SONGÜL TÜMKAYA