Türkiye`de memur sendikacılığı ve örgütlenmeleri
Unionism and organization of civil servants in Turkey
- Tez No: 140722
- Danışmanlar: DOÇ. DR. MUSTAFA DELİCAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Memur sendikacılığı, Memurlar, Sendikacılık, Sendikalar, Sendikalar Kanunu 4688 sayılı, Sendikalar Kanunu, Örgütlenme, Public servants union, Civil servants, Unionism, Unions, Law of labour unions 4688 numbered, Law of labour unions, Organization
- Yıl: 2003
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Sendikalar, günümüzde siyasal sistemleri ve kalkınma seviyeleri farklı olan bütün ülkelerde sosyal yaşamın vazgeçilmez unsurlarıdır. Bu toplumsal örgütler sosyal devlet anlayışını benimsemiş çoğulcu demokratik yönetimler bulunur. Günümüzde kamu oyu oluşturmak, siyasal ve sosyal alanlarda baskı grubu olmak sendikaların önemli işlevi olarak görülmektedir. Türkiye'de kamu çalışanlarının örgütlenme ve diğer sendikal haklara sahip olma mücadeleleri yıllardır devam etmektedir. 1961 'den sonra bu hak arama mücadelesinde gelinen nokta sendika kurma özgürlüğünden öteye geçememiştir. 13 Ağustos 2001 tarihinde yürürlüğe giren 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu, memurlara sendikal hak olarak fazla bir şey vermiş değildir. Bu durumda kamu çalışanlarının önümüzdeki dönemde sendikal mücadelesinin ve örgütlenme sorunlarının kamu oyunu epeyce meşgul edeceği anlaşılmaktadır.
Özet (Çeviri)
Today trade unions are the foundation elements in the country that has a different political systems and different progress level. This social organizations to take part in the courtry that to make one's own a social goverment opinion and puluralist democratic administrations. Nowadays trade unions to utilized to put pressure on social, political fields and to accepted as a public opinion constitude means. Civil servants's about become organized and other trade onions rights possession struggle have been contiuned in Turkey. This struggle's today's position (after 1961) just trade uninon foundation liberity. Civil servant trade onion's law that to bceome valid in 08. 13.2001 (it's number : 4688) not to hand a lot of things. In this case it is appeared that civil servant's trade unions struggles and problems will continue in the future.
Benzer Tezler
- Türkiye'de memur sendikacılığı ve memur sendikalarının toplu sözleşme ve grev hakkı problemi
The Problem of the unious of officials and the problem of their collective agrement and the right of strike in Turkey
BELGİN BAYSAL ALKURT
Yüksek Lisans
Türkçe
2001
Kamu YönetimiGazi ÜniversitesiKamu Yönetimi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. İBRAHİM ONGÜN
- Türkiye`de memur sendikacılığı , uluslararası normlar ve Avrupa Birliği ülkeleri çerçevesinde değerlendirilmesi
Public employees unionism, in Turkey, internationals norms and its evaluation in the Europen Community countries
GÜLŞEN SARI GERŞİL
Doktora
Türkçe
1997
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriDokuz Eylül ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. FİKRET SÖNMEZ
- Türkiye`de memur sendikacılığı uygulamaları
Başlık çevirisi yok
TUBA ŞÜKRİYE BURNAZ
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriCumhuriyet ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MEHMET SİLAH
- Türkiye'de memur sendikacılığı
The Public servants union in Turkey
YILMAZ DEMİRHAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2003
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriAnkara ÜniversitesiYönetim Bilimleri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BİRGÜL A. GÜLER
- Türkiye'de memur sendikacılığı
The public servants union in Turkey
CEBRAİL İBİŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2005
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriKocaeli ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi Ana Bilim Dalı
Y.DOÇ.DR. SAYIM YORGUN