İşletmelerde örgütsel değişim ve bir bankada uygulama
Organizational changes in enterpretations and applying in a bank
- Tez No: 126176
- Danışmanlar: Y.DOÇ.DR. MUSTAFA TÜRENGÜL
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Bankalar, Örgüt yapısı, Örgütsel değişim, İşletmeler, Banks, Organizational structure, Organizational change, Businesses
- Yıl: 2003
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Dumlupınar Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET İşletmeler iç ve dış etmenler sebebiyle örgütsel değişime zorlanırlar. Teorik bazda, örgütsel değişim kavramı ve yakın kavramlar önem arz etmektedir. Üst yönetimin değişim kararım vermesi çalışan işgörenlere, bunların açık olarak iletilmesi örgütsel değişimin başarısını olumlu yönde etkiler. Birinci bölümde, örgütsel değişim kavramı ve yakın kavramlar açıklanmaya gayret edilmiştir. İkinci bölümde, işletmelerde örgütsel değişime neden olan etmenler incelenmiştir, örgütsel değişim süreci, açıklanmaya çalışılmıştır örgütsel değişiri planlanması belirtilmiştir. Üçüncü bölümde modern bir bankadaki temel işlevler, organizasyon el birimler, Ve uluslar arası bir banka örneği ele alınmıştır. Dördüncü bölümde, hizmet işletmesi olarak bir bankada uygulama ve anket yer alınmıştır. Çalışma dört bölüme ait incelemeler ve önerilen planla tamamlanmıştır.
Özet (Çeviri)
VI ABSTRACT Organizations have some different inner and outer problems. These problems are forced organizations for change. In the theory organizational chance is very important. When the supervisors take the change decisions, they have to explain to workers all aspects of change decision because of successful change. First part, meanning of organizational change in the organizations. Second part, what forces to organizations to change, steps of organizational change, planning organizational change. Third pad, modem bank plan Fourth part, a bank examining as a serving organization.
Benzer Tezler
- Örgütsel değişimde psikolojik sözleşme ihlalleri ve bir uygulama örneği
The Violations of psychological contract in organizational change and a practical case
HALİL SAYLI
- İşletmelerde örgütsel değişime direnme ve bu sorunun çözümlenmesi üzerine bir uygulama
Thes is the thing applied which is about organizational changes resist in the managements and able to solved to this problem
YELDA ÖZKAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2002
İşletmeÇanakkale Onsekiz Mart Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. NAZAN YELKİKALAN
- Örgütsel değişim ve başarısında değişim uzmanının rolü bir kamu iktisadi teşebbüsünde uygulama
The Role of change expert in organizational change and success, application in a government foundation
AHMET SÜHA ILGIN
- Bilişim sistemlerindeki gelişmelerin işletme yönetimine etkileri, yönetim bilişim sistemleri geliştirme ve bir uygulama örneği
Effects of the evoluation of information systems on management, management information systems development and an example of its application
ZUHAL TANRIKULU
Doktora
Türkçe
1999
İşletmeİstanbul Üniversitesiİşletme Yönetimi ve Organizasyon Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EROL EREN
- İşletmelerde örgütsel değişime direnme ve bu sorunun çözümlenmesi üzerine bir araştırma
Başlık çevirisi yok
FERİT ÖLÇER