Geri Dön

Kalite ödüllü işletmelerde toplam kalite yönetimi ve performans değerlendirme

Total quality management and performance evaluation in companies with quality awards

  1. Tez No: 125107
  2. Yazar: HALİSE UĞURTAY
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. AHMET SELAMOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Labour Economics and Industrial Relations, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Değerlendirme, Kalite ödülü, Performans değerlendirme, Toplam kalite yönetimi, Yönetim, İşletmeler, Evaluation, Quality award, Performance evaluation, Total quality management, Management, Businesses
  7. Yıl: 2002
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

öz Performans değerlendirmenin toplam kalite yönetimindeki yeri ve önemi çalışmanın konusunu oluşturmaktadır. Çalışma esnasında literatürde yer alan kaynaklardan yararlanılmış, kalite ödülü alan işletmelerdeki ve danışmanlık şirketlerindeki yetkili kişilerle görüşülmüştür. Ayrıca kalite ödülü alan altı ve toplam kalite yönetimi uygulamayan beş işletmede anket uygulaması yapılmıştır. Anket formunun oluşturulmasında KalDer'in performans yönetimi ile ilgili kıyaslama grup çalışması anket sorularından yararlanılmıştır. Araştırma sonunda elde edilen bulgulara göre Türkiye'deki işletmelerin büyük bir kısmında performans değerlendirme bilincinin yeterince gelişmediği ve performans değerlendirme uygulamalarının amacından uzak olduğu görülmektedir. Kalite ödüllü işletmeler ise, performans değerlendirmeyi en iyi anlayan, uygulayan ve yararlanan işletmeler olarak karşımıza çıkmaktadır. m

Özet (Çeviri)

ABSTRACT This study examines the importance and role of the performance evaluation in total quality management. Literature sources were taken advantage of during the study and authorized officers of the companies awarded with quality rewards were visited. Also surveys were carried out in six companies with quality rewards and five companies that don't perform total quality management. KaDer"s survey questions regarding performance evaluation have been used in forming the survey form. The survey results revealed that most of the companies in Turkey didn't have enough performance evaluation awareness and that they were far away from the purpose of performance evaluation activities. The companies with quality awards on the other hand, are the ones that understand, apply and benefit performance evaluation. IV

Benzer Tezler

  1. Kıyaslama yöntemi ve Türk Elektrik Endüstrisi A.Ş. uygulaması

    Benchmarking and practice of Türk Elektrik Endüstrisi A.Ş. uygulaması

    PAKİZE ÖZKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1999

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. A. ZEYNEP DÜREN

  2. Ulusal kalite ödülü için alternatif bir model önerisi

    A proposal for an alternative national quality award model

    AHMET BEŞKESE

  3. Toplam kalite yönetiminde kalite ödül modelleri (bir uygulama)

    Total quality management and quality awards (an application)

    METİN ÇEKMEGÜL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2005

    İşletmeAtatürk Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. ATILHAN NAKTİYOK

  4. Kurutulmuş domates posasının yem değeri üzerine bir araştırma

    Başlık çevirisi yok

    A.İLTER POLAT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    ZiraatUludağ Üniversitesi

    Zootekni Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. M. RİFAT OKUYAN

  5. Cam ve plastik seraların sonbahar domates üretimi yönünden karşılaştırılması

    Başlık çevirisi yok

    ERGUN DURAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    ZiraatEge Üniversitesi

    Bahçe Bitkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYTEN SEVGİCAN