Geri Dön

Kar amaçsız örgütler ve sendikal örgütlenmede yeni stratejiler: Metal iş kolunda sendikalaşma ve sendikaya bağlılıkta belirleyici etkenler üzerine bir araştırma

Non-profit organizations and new strategies in organizing trade unions: A survey on determinants of unionization and union commitment in metal industry

  1. Tez No: 122845
  2. Yazar: ALİ EMRE ÖZSOY
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. AHMET SELAMOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Bağlılık, Kar amacı gütmeyen kuruluşlar, Sendikalar, Örgütlenme, Örgütler, Commitment, Non-profit organizations, Unions, Organization, Organizations
  7. Yıl: 2002
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

oz Kâr amaçsız örgütlerin ekonomik ve sosyal hayatta artan önemi nedenleri, göstergeleri ve sonuçlarıyla beraber tartışılmıştır. Sendikaların kâr amaçsız örgüt olarak konumlan kendi özgün koşullarıyla beraber tartışılmıştır. Sendikaların son yıllarda yaşadıkları üye ve güç kaybına neden olan kriz nedenleri ve sonuçlarıyla tartışılmıştır. Sendikaların örgütsel sorunları aşmak için geliştirdikleri yeni stratejiler, bu stratejileri besleyen sendikal kimlik ve misyon tanımlan ve bu stratejilerin örnekleriyle tartışılmıştır. Sendikalaşma ve sendikalı kalmada belirleyici etkenler daha önceki çalışmalarla karşılaştırmalı olarak incelenmiştir. Saha araştırması aracılığıyla metal işkolundaki çalışanların sendikalaşması ve sendikalı kalmasındaki etkenler incelenmiş, sendikalar için sendikalaşma oranını ve sendikaya bağlılığı arttırmaya yönelik önerilerde bulunulmuştur. ABSTRACT Increasing importance of nonprofit organizations in economic and social life is discussed with its reasons, phenomena and results. Trade unions position as nonprofit organizations is discussed with unions' own conditions. Unionism crisis, which caused a loss in union strength and members, is discussed with its reasons and results. New strategies developed by unions for getting over organizational problems and the mission descriptions that feed these strategies are discussed with the examples of these new strategies. Determinants of unionization and union commitment are studied in comparison with the results of previous studies. Determinants of unionization and staying unionized of workers in metal industry is studied with a field study, recommendations are given to unions for increasing unionization rates and union commitment. Düzeltme iii

Özet (Çeviri)

oz Kâr amaçsız örgütlerin ekonomik ve sosyal hayatta artan önemi nedenleri, göstergeleri ve sonuçlarıyla beraber tartışılmıştır. Sendikaların kâr amaçsız örgüt olarak konumlan kendi özgün koşullarıyla beraber tartışılmıştır. Sendikaların son yıllarda yaşadıkları üye ve güç kaybına neden olan kriz nedenleri ve sonuçlarıyla tartışılmıştır. Sendikaların örgütsel sorunları aşmak için geliştirdikleri yeni stratejiler, bu stratejileri besleyen sendikal kimlik ve misyon tanımlan ve bu stratejilerin örnekleriyle tartışılmıştır. Sendikalaşma ve sendikalı kalmada belirleyici etkenler daha önceki çalışmalarla karşılaştırmalı olarak incelenmiştir. Saha araştırması aracılığıyla metal işkolundaki çalışanların sendikalaşması ve sendikalı kalmasındaki etkenler incelenmiş, sendikalar için sendikalaşma oranını ve sendikaya bağlılığı arttırmaya yönelik önerilerde bulunulmuştur. ABSTRACT Increasing importance of nonprofit organizations in economic and social life is discussed with its reasons, phenomena and results. Trade unions position as nonprofit organizations is discussed with unions' own conditions. Unionism crisis, which caused a loss in union strength and members, is discussed with its reasons and results. New strategies developed by unions for getting over organizational problems and the mission descriptions that feed these strategies are discussed with the examples of these new strategies. Determinants of unionization and union commitment are studied in comparison with the results of previous studies. Determinants of unionization and staying unionized of workers in metal industry is studied with a field study, recommendations are given to unions for increasing unionization rates and union commitment. Düzeltme iii

Benzer Tezler

  1. Kar amacı gütmeyen kuruluşlarda pazarlama faaliyetleri ve bir belediye örneği

    Başlık çevirisi yok

    HASAN AYYILDIZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1993

    İşletmeİstanbul Üniversitesi

    Pazarlama Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MUHİTTİN KARABULUT

  2. Kar amacı gütmeyen örgütlerde pazarlama faaliyetleri ve bir uygulama

    Non profit marketing organization and its application

    NURAY KARATEPE

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2001

    İşletmeAbant İzzet Baysal Üniversitesi

    PROF.DR. ERGÜN İLTER

  3. Türkiye'deki sanayici ve iş adamları derneklerinin yönetim ve organizasyon sorunlarının tesbit ve çözümüne ilişkin bir araştırma

    Başlık çevirisi yok

    ALİ DANIŞMAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1997

    İşletmeÇukurova Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. AZİM ÖZTÜRK

  4. Siyasi partilerde denetim

    Auditing of political parties

    HALİL DURAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    İşletmeMarmara Üniversitesi

    İşletme Bölümü

    PROF. DR. NURAN CÖMERT

  5. Halk-polis karşılaşmasında stres faktörü stad örneği uygulaması

    The stress in the meeting of public and police the application of stadium case

    NURTEN SEYHAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2007

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriSakarya Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    DOÇ.DR. ALİ SEYYAR