Recruitment manevrasının primer ve sekonder ARDS'de ventilasyon parametreleri ve oksijenizasyon üzerine etkileri
Başlık çevirisi mevcut değil.
- Tez No: 103076
- Danışmanlar: Belirtilmemiş.
- Tez Türü: Tıpta Uzmanlık
- Konular: Anestezi ve Reanimasyon, Anesthesiology and Reanimation
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2001
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Tıp Fakültesi
- Ana Bilim Dalı: Anesteziyoloji ve Reanimasyon Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Son yıllarda, ARDS'de kollabe akciğer alanlannı açmak ve solunum işine kazandırmak amacı ile uygulanan recruitment manevraları (RM) ile ilgili pek çok klinik ve deneysel çalışma yapılmaktadır. Bu klinik araştırmamızda, RM ve takiben uygulanan optimal PEEP'in ARDS'de ventilasyon parametrelerine ve arteryel oksijenizasyona etkileri ile birlikte primer ve sekonder ARDS'nin bu açılardan karşılaştırılması amaçlanmıştır. İstanbul Üniversitesi, İstanbul Tıp Fakültesi, Anesteziyoloji Anabilim Dalı, Reanimasyon Ünitesinde gerçekleştirdiğimiz çalışmamıza, American-European Consensus Conference kriterlerine uygun olarak ARDS tanısı almış 20 hasta dahil edilmiştir. 7rm7kg tidal volüm bazal ventilasyonunda, Harowitz (Pa(V FİO2) oram 200'ün altmda olan hastalara RM uyguladık. RM sırasında set edilmiş olan tidal volüm tamamen kapatılarak, 30 saniye süre ile 40cm/H2O basmçlı CPAP (sustained inflation) uygulandıktan sonra bazal ventilasyon parametrelerine dönülmüştür. 20cm/H2O PEEP basıncından geriye doğru titrasyon ile kabul edilebilir düzeylerde satürasyon ve peak hava yolu basıncını sağlayan 10-20cm/H2O PEEP, optimal PEEP olarak belirlenmiştir. RM sonrasında 15. dakika, 1., 4. ve 6. saatlerde arter kan gazı analizleri ve hava yolu basınçları kaydedilmiştir. Araştanamız sonucunda, RM ve optimal PEEP içeren ventilasyon stratejisinin ARDS'de oksijenizasyonu başlangıç değerlerine göre %60 oranında iyileştirdiğini gözlemledik. îkinci olarak, primer ve sekonder ARDS olgularında bu stratejiyle oksijenizasyon yanıtları incelendiğinde her iki grupta da Harowitz oranında zaman içerisinde izlenen artış istatistiksel anlamlı bulunmuştur. 37
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Türk kamu yönetiminde kamu görevlilerinin göreve alınması uygulaması ve sorunları
Recruitment practice of civil servants in Turkish public administration and problems
ÖMER FARUK COŞKUN
- Türkiye`de özel bankaların eleman arama, seçme ve sosyalleştirme süreçleri: Halkla ilişkiler odaklı bir araştırma
Recruitment, selection and socialization process of the private banks in Turkey: A public relations focused study
BESİME PINAR ÖZDEMİR
- Academic recruitment and selection: the case of Turkish and Nigerian academia
Başlık çevirisi yok
ROMANUS CHİDİ EJİAGA
- Koklear patolojili hastalarda recruitment fenomeninin konuşmanın ayırtedilmesi üzerine etkisi
Başlık çevirisi yok
BİLGEHAN BÖKE
Yüksek Lisans
Türkçe
1992
Kulak Burun ve BoğazHacettepe ÜniversitesiOdyoloji ve Konuşma Bozuklukları Ana Bilim Dalı
PROF. DR. BÜLENT SÖZERİ
- Türkiye`de tekniker eğitimi ve istihdamına ilişkin sorunlar
Problems of recruitment and education of technicians in Turkey
KORAY GÜRPINAR
