Türk iş hukukunda işyeri kavramı
The concept of workplace in Turkish labor law
- Tez No: 1018088
- Danışmanlar: PROF. DR. AYDIN BAŞBUĞ
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Hukuk, Law
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2026
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Hasan Kalyoncu Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Özel Hukuk Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışmanın amacı, Türk iş hukukunun temel kavramlarından biri olan işyeri kavramını, bütüncül ve sistematik bir yaklaşımla incelemek ve kavramın güncel gelişmeler karşısındaki dönüşümünü ortaya koymaktır. Bu amaç doğrultusunda kavramın tarihsel gelişimi, farklı mevzuat hükümlerindeki görünümleri, zorunlu unsurları ve benzer kavramlarla ilişkisi ile işyeri kavramına bağlanan hukuki sonuçlar ortaya koyularak yeni çalışma biçimleri ve dijitalleşme karşısında işyeri kavramı yeniden değerlendirilmiştir. Araştırmada, mevzuat analizi, Yargıtay ve Danıştay kararlarının incelenmesi ile ulusal ve uluslararası doktrindeki görüşlerden yararlanılmış; ayrıca ILO sözleşmeleri ve raporları da değerlendirmeye dâhil edilmiştir. Çalışmanın temel sorusu Türk iş hukukunda işyeri kavramının, mevcut normatif düzenlemeler ve çalışma hayatındaki güncel gelişmeler ışığında nasıl yapılandırılması ve yorumlanması gerektiğidir. Çalışma sonucunda, işyerinin Türk iş hukuku bakımından esasen fiziki bir mekândan ziyade, işin yürütüldüğü ve işgücünün örgütlendiği hukuki bir organizasyon bütünlüğünü ifade ettiği tespit edilmiştir. Özellikle uzaktan çalışma, tele çalışma ve platform çalışmaları bağlamında işyeri kavramının mekânsal sınırlarının belirsizleştiği; buna karşılık organizasyon, yönetim ve bağımlılık unsurlarının belirleyici hâle geldiği ortaya konulmuştur. Çalışmanın, işyeri kavramının güncel çalışma biçimleri karşısında nasıl yorumlanması gerektiğine ilişkin sistematik bir çerçeve sunarak, Türk iş hukuku literatürüne ve uygulamasına katkı sağlaması amaçlanmaktadır.
Özet (Çeviri)
The purpose of this study is to examine the concept of workplace, one of the fundamental concepts of Turkish labor law, through a comprehensive and systematic approach and to reveal the transformation of the concept in the face of current developments. To this end, the historical development of the concept, its manifestations in different legislative provisions, its essential elements, its relationship with similar concepts, and the legal consequences associated with the concept of the workplace are examined, and the concept of the workplace is re-evaluated in light of new forms of work and digitalization. The study utilizes legislation analysis, examination of Supreme Court and Council of State decisions, and views from national and international doctrine; ILO conventions and reports are also included in the evaluation. The fundamental question of the study is how the concept of workplace in Turkish labor law should be structured and interpreted in light of current normative regulations and recent developments in working life. The study concluded that, in terms of Turkish labor law, the workplace essentially refers to a legal organizational entity where work is performed and the workforce is organized, rather than a physical space. It was found that, particularly in the context of remote work, telecommuting, and platform work, the spatial boundaries of the concept of workplace have become blurred; conversely, the elements of organization, management, and dependency have become decisive. The study aims to contribute to Turkish labor law literature and practice by providing a systematic framework for how the concept of workplace should be interpreted in light of current working patterns.
Benzer Tezler
- Türk İş Hukukunda işyeri ve işletme kavramları
Başlık çevirisi yok
İBRAHİM AYDINLI
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
HukukGazi Üniversitesiİş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilim Dalı
PROF. DR. KADİR ARICI
- Avrupa Birliği ve Türk İş Hukukunda işyeri devri
Transfer of undertakings in European Union and Turkish Law
SEVGİ BAŞAK YEŞİL
- İş hukukunda işyeri iç yönetmelikleri
Workplace internal regulations in labour law
TUĞÇE TANYEL ÇAKIR
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
HukukAnkara Hacı Bayram Veli ÜniversitesiÖzel Hukuk Ana Bilim Dalı
PROF. DR. MUHİTTİN ASTARLI