Youth labor dynamics in turkey
Türkiye'de genç çalışan dinamikleri
- Tez No: 998351
- Danışmanlar: PROF. DR. MELTEM DAYIOĞLU TAYFUR
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ekonomi, Labour Economics and Industrial Relations, Economics
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2026
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Ted Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Programlar Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Ekonomi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu tezin amacı, 2012-2022 döneminde Türkiye kayıtlı işgücü piyasasında 15-20 yaş arası gençlerin istihdam dinamiklerini incelemektir. Analiz, her ikisi de bu yaş grupları için kariyer başlangıcındaki kısıtlı fırsatların ya yara izi etkilerine (scarring effects) diğer bir ifadeyle, kalıcı kötü koşullar, ya da basamaklara (stepping stones), başka bir deyişle iyileşen kariyer güzergahlarına, yol açabileceğini öngören beşerisermaye ve ikili işgücü piyasası teorileri ışığında temellendirilmiştir. Bu tez Girişim Bilgi Sistemi (GBS) idari veri setini kullanarak, ilk olarak iş kalitesi ve firma özelliklerinin çeşitli dinamiklerini çeyreklik toplulaştırılmış eğilimler aracılığıyla betimsel olarak incelemektedir. İkinci olarak, tek dönemli sağkalım ve sekans analizleri yoluyla gençlerin kariyer seyirlerini keşfetmek için veri setinin panel özelliklerinden yararlanmaktadır. Bulgular, gençlerin çoğunlukla düşük ücretli, düşük vasıflı ve düşük verimlilikteki işlerde yoğunlaştığını ortaya koymaktadır. Gençlerin işgücü piyasasına girişi, baskın olarak sürekli istihdama olan zayıf bağlılık ile karakterize edilmekte ve büyük ölçüde ilk girdikleri firmaların özelliklerine göre şekillenmektedir. Kayıtlı sektör içinde bile çoğu gencin iş deneyimi birer basamak olmaktan ziyade potansiyel olarak uzun vadede yara izi etkilerine yol açabilecek erken iş deneyimleriyle karakterize edilmektedir. Sonuç olarak bu tez; istikrarı teşvik edecek, daha geniş kapsamlı beşerisermaye yatırımına olanak sağlayacak ve basamak etkisi yaratacak deneyimlerin olasılığını artırmayı amaçlayan entegrasyon politikaları önermektedir.
Özet (Çeviri)
The purpose of this thesis is to explore the employment dynamics of youth aged 15 to 20 in the Turkish formal labor market during the period 2012 to 2022. The analysis is informed by human capital and dual labor market theories, both of which, for these ages, anticipate poorer early-career opportunities that can lead to either scarring effects, i.e., persistent poor conditions, or stepping stones, i.e., improved career trajectories. Using the Entrepreneur Information System (EIS) administrative dataset, the study first provides a descriptive examination of various dynamics of job quality and firm characteristics using quarterly aggregate trends. Second, it utilizes the dataset's panel features to explore career trajectories through single-spell survival and sequence analyses. Findings reveal that youth are primarily concentrated in low-wage, low-skilled, and low-productivity employment. Youth's labor market entry is primarily characterized by weak attachment to continuous employment, and is largely shaped by the characteristics of their entry firms. Even within the formal sector, most youth experience trajectories that potentially would lead to scarring effects rather than stepping stones. Consequently, this thesis prescribes integration policies aimed at fostering stability, enabling broader human capital investment, and increasing the likelihood ofstepping-stone experiences.
Benzer Tezler
- Youth labor market dynamics in Turkey: Turnover, wages and gender dynamics
Türkiye'de genç işgücü piyasası dinamikleri: İşgücü devri, ücretler ve cinsiyet dinamikleri
EKİN BAL
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriOrta Doğu Teknik Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EROL TAYMAZ
- Türkiye'de genç işsizlik sorunu: Siirt ili işgücü piyasasında bir araştırma
Youth unemployment problem in Turkey: Siirt province labor market research
SEREN PÖGE
- Avrupa Birliği ve Türkiye' de genç işsizliğine yönelik sosyal politikalar: 2000 yılı ve sonrası
Social policies for youth unemployment in European Union and Turkey: 2000 and later years
MERVE BİLEN
Yüksek Lisans
Türkçe
2015
SosyolojiYalova ÜniversitesiÇalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı
PROF. DR. ELİF YÜKSEL OKTAY
- Türkiye'de bölgesel düzeyde genç işsizliğin ekonomik belirleyicileri üzerine ekonometrik bir model çalışması
An econometric model study on the economic determinants of youth unemployment at the regional level in Turkey
ESRA GÖZDE YILDIRIM
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
EkonomiŞırnak Üniversitesiİktisat Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SEMA YAŞAR
DR. ÖĞR. ÜYESİ AYŞE ESRA PEKER
- Potentialities for and limits to inclusion by education: The case of Syrian children's education in Turkey and child labour
Eğitim tarafından içermede potansiyeller ve limitler: Türkiye'deki Suriyeli çocukların eğitimi ve çocuk işçiliği
YASEMİN KIZILOĞLU
Yüksek Lisans
İngilizce
2021
Sosyal HizmetOrta Doğu Teknik ÜniversitesiSosyal Politika Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ MEHMET OKYAYUZ