Zekânın girişimcilik niyeti üzerindeki etkisinde dijital liderlik algısının aracılık rolü
The mediating role of perceived digital leadership in the effect of intelligence on entrepreneurial intention
- Tez No: 998304
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ EGEHAN ÖZKAN ALAKAŞ
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ostim Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Bu çalışma, bireylerin çoklu Zekâlarının girişimcilik niyetine etkisini incelemeyi ve bu etkileşimde dijital liderlik algısının aracılık rolünü araştırmayı amaçlamaktadır. Literatürde yaygın olarak vurgulandığı üzere, girişimcilik niyeti, bireylerin girişimcilik faaliyetlerine başlamaya veya bu faaliyetlere katılmaya yönelik eğilimlerinin temel belirleyicilerinden biridir. Ancak günümüzün hızla değişen iş ortamında, girişimcilik artık risk alma, yenilikçilik veya fırsat tanıma gibi geleneksel boyutlarla tek başına açıklanamaz. Bunun yerine, girişimcilik giderek bireylerin dijital dönüşüme uyum sağlama ve dinamiklerini etkili bir şekilde yönetme kapasiteleri tarafından şekillenmektedir. Bu çerçevede, çalışma çoklu zekâ türlerinin girişimcilik niyeti üzerindeki doğrudan etkilerini değil, aynı zamanda dijital liderlik algısının bu ilişkiyi ne ölçüde yeniden şekillendirdiğini ve yeniden yapılandırdığını da incelemektedir. Araştırma nicel bir paradigma içinde tasarlanmış ve veriler üniversite öğrencilerinden toplanarak yapısal eşitlik modellemesi (YEM) ile analiz edilmiştir. Bulgular, zekâ türlerinin girişimcilik niyeti üzerinde etkili olduğunu ortaya koymaktadır. Ayrıca, dijital liderlik algısı kısmi aracılık rolü oynayarak, bireylerin girişimcilik eğilimlerini dijital çağın gerekliliklerine uygun olarak yeniden yapılandırmaktadır. Sonuçlar hem teorik hem de pratik düzeyde katkılar sağlamaktadır. Teorik olarak, çalışma bilişsel kaynakları dijital liderlik yetkinlikleriyle bütünleştiren yeni bir çerçeve sunarak girişimcilik niyetine daha bütünsel bir anlayış getirmektedir. Pratik olarak, yükseköğretim kurumlarının girişimcilik eğitimine dijital liderlik gelişimini dahil etmelerini, yaratıcılık ve inovasyona tek başına vurgu yapmaktan öteye geçmeleri gerektiğini önermektedir. Ayrıca, girişimcilik potansiyeli olan bireylerin sadece yaratıcı fikirler üretme yeteneğine sahip olmakla kalmayıp, bu fikirleri dijital ortamlarda etkili bir şekilde yönetmek, dönüştürmek ve sürdürmek için gerekli dijital liderlik becerilerine de sahip olmaları gerektiğini vurgulamaktadır. Sonuç olarak, bu çalışma, bireylerin sahip oldukları farklı zekâ profillerinin girişimcilik niyetlerini farklı şekillerde etkilediğini ortaya koyarken, bu süreçte dijital liderlik algısının da önemli bir role sahip olduğunu vurgulamaktadır. Bulgular, dijital çağda girişimcilik beraberinde bilişsel yetenekleri, teknolojik adaptasyonu ve liderlik kapasitelerini birleştiren entegre bir bakış açısıyla yaklaşmanın gerekliliğini vurgulamaktadır. Bu entegre yaklaşım ile dijital dönüşümün giderek daha belirgin hale geldiği bir çağda, girişimcilik ekosistemlerinin sürdürülebilirliği ve rekabet gücü için hayati öneme sahip olacağı düşünülmektedir.
Özet (Çeviri)
This study examines the effect of individuals' multiple intelligence on their entrepreneurial intention and investigates the mediating role of digital leadership perception in this interaction. Entrepreneurial intention is a fundamental element that determines individuals' propensity to start a business or engage in entrepreneurial activities in the future, and it is at the center of entrepreneurial research in literature. Especially in the contemporary business world, entrepreneurship is not limited to traditional dimensions such as risk-taking, innovation, or opportunity evaluation, but is also redefined by individuals' ability to adapt to digital transformation processes and manage them effectively. In this context, the study aims to analyze the direct effects of multiple intelligence levels, which are among individuals' cognitive resources, on entrepreneurial intention, as well as to reveal how the perception of digital leadership transforms and reconfigures this relationship. The research was conducted within a quantitative framework, and the data collected from university students were tested using structural equation modeling (SEM). The findings indicate that multiple intelligences have a significant and positive effect on entrepreneurial intention. However, it was determined that the perception of digital leadership plays a partial mediating role in this relationship and reshapes individuals' entrepreneurial tendencies according to the requirements of the digital age. The results of the study offer both theoretical and practical contributions. At the theoretical level, it provides a new theoretical framework for the entrepreneurship and leadership literature, showing how individual cognitive resources integrate with perceptions of digital leadership and influence entrepreneurial intention. In practice, it is recommended that higher education institutions design programs that not only focus on creativity and innovation skills but also develop digital leadership competencies in entrepreneurship education. Additionally, it is emphasized that individuals with entrepreneurial potential should be equipped with the skills to manage, transform, and sustain these ideas in a digital environment, beyond merely developing creative ideas. In conclusion, this research reveals the effect of individuals' multiple intelligence profiles on their entrepreneurial intention and shows how the perception of digital leadership plays a critical role in this process. Thus, it is argued that cognitive, technological, and leadership-based competencies must be addressed holistically for the sustainability of entrepreneurial ecosystems in our rapidly digitalizing age.
Benzer Tezler
- Sosyal zekânın girişimcilik niyeti ve yaşam doyumu üzerindeki etkisi: Bir alan araştırması
The effect of social intelligence on entrepreneurial intention and life satisfaction: A field study
HAMRAN AMIRLI
Yüksek Lisans
Türkçe
2020
İşletmeKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İSMAİL BAKAN
- Yapay zeka kullanma niyetinin çalışan davranışlarına etkisi: Bilgi teknolojileri sektöründe bir araştırma
The impact of artificial intelligence usage intention on employee behavior: A study in the information technology sector
SERCAN CANDAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
İşletmeYıldız Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. BÜŞRA MÜCELDİLİ
- Duygusal zeka, sosyal zeka ve kültürel zeka ile girişimcilik eğilimi etkileşimi: Üniversite öğrencileri üzerinde bir araştırma
A study of relations between emotional intelligence, social intelligence, cultural intelligence and entrepreneurship tendency: A research on university students
ŞEVKET YILMAZÇETİN
- Duygusal zekanın girişimcilik niyetine etkisi: Üniversite öğrencileri üzerine bir araştırma
The effect of emotional intelligence on entrepreneurial intention: A research on university students
LALA DASDAMIROVA
Yüksek Lisans
Türkçe
2019
İşletmeOndokuz Mayıs Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ TUBA BEKİŞ
- Duygusal zekâ ve girişimcilik niyeti arasında özyeterliliğin aracılık ilişkisi
The intermediate relationship of self-efficiency between intellience and entrepreneurship intention
GÜLBAHAR BEKTAŞ