Geri Dön

Hemşirelerin problem çözme ve karar verme becerilerinin değerlendirilmesi

Evaluation of nurses' problem-solving and decisionmaking skill

  1. Tez No: 995005
  2. Yazar: GÖKÇE NUR ÇOLAK
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ SERPİL TOPÇU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Hemşirelik, Nursing
  6. Anahtar Kelimeler: Karar verme, problem çözme, hemşirelik, analitik düşünme, sezgisel düşünme, Decision-making, problem-solving, nursing, analytical thinking, intuitive thinking
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Demiroğlu Bilim Üniversitesi
  10. Enstitü: Sağlık Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Hemşirelik Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Amaç:Bu çalışma, hemşirelerin problem çözme ve karar verme becerilerini değerlendirerek; analitik ve sezgisel düşünme eğilimlerinin bireysel ve mesleki özelliklerle ilişkisini incelemek amacıyla yapılmıştır. Materyal ve Metot: Tanımlayıcı tipteki bu araştırma, 6 Kasım – 30 Aralık 2024 tarihleri arasında İstanbul'da bir şehir hastanesinin çeşitli kliniklerinde görev yapan 254 hemşire ile gerçekleştirilmiştir. Veriler“Tanıtıcı Bilgi Formu”,“Hemşire Karar Verme Ölçeği (HKVÖ)”ve“Sezgisel Düşünme Ölçeği (SDÖ)”ile yüz yüze anket yöntemiyle toplanmıştır. Verilerin analizinde Mann-Whitney U testi, Kruskal-Wallis testi, Games-Howell post hoc testi ve Spearman korelasyon analizleri kullanılmıştır. Etik kurul ve kurumsal izinler alınmıştır. Bulgular: Hemşirelerin karar verme düzeyleri ve sezgisel düşünme eğilimleri genel olarak orta düzeyde bulunmuştur.“İçsel kesinlik”alt boyutu ile karar verme düzeyi arasında pozitif yönde anlamlı ilişki tespit edilmiştir (p<0,05). Demografik değişkenler ile karar verme becerileri arasında anlamlı bir fark saptanmamıştır. Deneyim düzeyinin sezgisel karar verme eğilimini etkilediği görülmüştür. Sonuç: Elde edilen bulgular, hemşirelerin karar verme süreçlerinde analitik ve sezgisel yaklaşımları birlikte kullandıklarını göstermektedir. Karar verme becerilerinin güçlendirilmesi için hemşirelik eğitimlerinde vaka temelli uygulamalara, simülasyon eğitimine ve deneyime dayalı mentorluk sistemlerine yer verilmesi önerilmektedir.

Özet (Çeviri)

Objective: This study was conducted to evaluate the problem-solving and decision-making skills of nurses and to examine the relationship between their analytical and intuitive thinking tendencies and individual and professional characteristics. Materials and Methods: This descriptive study was conducted between November 4 and December 30, 2024, with 254 nurses working in various clinics of a city hospital in Istanbul. Data were collected through the“Introductory Information Form”,“Nurse Decision-Making Scale (NDMS)”and“Intuitive Thinking Scale (ITS)”using face-to-face survey method. Data were analyzed using Mann-Whitney U test, Kruskal-Wallis test, Games-Howell post hoc test, and Spearman correlation analysis. Ethical and institutional approvals were obtained prior to the study. Results: Nurses' decision-making levels and intuitive thinking tendencies were found to be at a moderate level. A statistically significant positive correlation was found between the“inner certainty”subdimension and decision-making level (p<0.05). No significant relationship was found between demographic variables and decision-making skills. However, experience level was observed to affect intuitive decision-making tendencies. Conclusion: The findings show that nurses use both analytical and intuitive approaches together in clinical decision-making processes. It is recommended to strengthen decision-making skills through case-based practices, simulation training, and experience-based mentoring systems in nursing education.

Benzer Tezler

  1. Yeni mezun hemşirelerin göreve başladıklarında mesleğe hazır olma durumlarının değerlendirilmesi

    Evaluation of the professional readiness of newly graduated nurses at the beginning of their clinical practice

    YEŞİM SERBES

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2026

    Eğitim ve ÖğretimKocaeli Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    DR. ÖĞR. ÜYESİ İSMET ŞAHİN

  2. Sorun çözme ve karar verme eğitiminin hemşire yöneticilerin sorun çözme ve karar verme becerilerine etkisi

    The effect of problem solving and decision making education on problem solving and decision making skills of nurse managers

    BERRA YILMAZ KUŞAKLI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Hemşirelikİstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa

    Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. BETÜL SÖNMEZ

  3. Cumhuriyet Üniversitesi Hastanesindeki lavman uygulamaları ile hastaların bu uygulamalara ilişkin duygu ve düşünceleri

    Başlık çevirisi yok

    SULTAN ALAN ÇİÇEK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    HemşirelikCumhuriyet Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MELİHA ATALAY

  4. Sivas ili C.Ü. hastanesinde yatmakta olan hastaların servislerine kabul edilişlerindeki uygulamalarla bu uygulamalara ilişkin duygu ve beklentilerinin saptanması

    Determination of the formalities in admitting the patients hospitalized at the Cumhuriyet University of Sivas to the services and their feelings and expeetations relating to these formalities

    FADİME KESKİN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    HastanelerCumhuriyet Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MELİHA ATALAY

  5. Sivas ili cumhuriyet üniversitesi tip fakültesi numune ve sosyal sigortalari kurumu hastanelerinde çalişan hemşirelerin intra venöz (damar içi) sivi tedavisine ilişkin bilgi ve uygulamalari

    The knowledge and practice related to the intravenous fluid theraph of the nurses working at the hospital of the medical faculty in cumhuriyet university, numune hastanesi and sosyal sigortalar kurumu hastanesi in sivas

    İLKAY KALELİ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1985

    HemşirelikCumhuriyet Üniversitesi

    Hemşirelik Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MELİHA ATALAY