Aşırı iş yüklenmenin (Heavy Work Investment) bankacılık sektörü çalışanları üzerindeki olumlu ve olumsuz sonuçları üzerine bir araştırma
A study on the positive and negative consequences of Heavy Work Investment on banking sector employees
- Tez No: 987673
- Danışmanlar: PROF. DR. KORHAN KARACAOĞLU
- Tez Türü: Doktora
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Aşırı iş yüklenme (Heavy Work Investment, AİY), çalışanların işlerine artan saatler ve yoğun çaba ayırarak mesleki faaliyetlerine ve günlük görevlerine daha fazla odaklanmalarıyla ortaya çıkan ve giderek daha sık gözlemlenen bir kavramdır. Literatürde aşırı iş yüklenmenin olumlu ve olumsuz davranışsal sonuçlarının bulunduğu ileri sürülmektedir. Bu araştırmada aşırı iş yüklenmenin olumlu sonuçlarından iş performansı ve iş tatmini ile olumsuz sonuçlarından işte varolamama ve tükenmişlik üzerindeki etkilerinin araştırılması amaçlanmıştır. Çalışmanın verileri 390 kişiden oluşan bankacılık sektörü çalışanlarından anket tekniği ile toplanmıştır. Çalışmanın değişkenleri arasındaki ilişkiler ve hipotez testleri kovaryans temelli yapısal eşitlik modellemesi (YEM) yardımı ile test edilmiştir. Elde edilen bulgulara göre aşırı iş yüklenmenin zaman taahhüdü ve çalışma yoğunluğu boyutlarının işte varolamama ve tükenmişliğin boyutlarından duygusal tükenme ve duyarsızlaşma üzerinde olumlu yönde ve anlamlı etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Diğer yandan AİY nın zaman taahhüdü boyutunun iş performansı ve düşük başarı hissi üzerinde herhangi bir anlamlı etkisinin olmadığı çalışma yoğunluğu boyutunun ise iş performansı ve tükenmişliğin boyutlarından düşük başarı hissi üzerinde olumlu ve anlamlı bir etki gösterdiği görülmüştür. Ancak aşırı iş yüklenmenin her iki boyutunun birden iş tatmini üzerinde anlamlı bir etkisinin olmadığı sonucuna ulaşılmıştır.
Özet (Çeviri)
Heavy Work Investment (HWI) is a concept that is observed more frequently and emerges when employees focus more on their professional activities and daily tasks by devoting more hours and intense effort to their work. It is suggested in the literature that excessive workload has positive and negative behavioral consequences. This study aimed to investigate the positive consequences of excessive workload on job performance and job satisfaction, and the negative consequences on presenteeism and burnout. The data of the study were collected from 390 banking sector employees using a survey technique. The relationships between the variables of the study and the hypothesis tests were tested with the help of covariance-based structural equation modeling (SEM). According to the findings, it was determined that the time commitment and work intensity dimensions of excessive workload had a positive and significant effect on presenteeism and burnout dimensions of emotional exhaustion and desensitization. On the other hand, it was observed that the time commitment dimension of HWI had no significant effect on job performance and low sense of accomplishment, while the work intensity dimension had a positive and significant effect on job performance and low sense of accomplishment dimensions of burnout. However, it was concluded that both dimensions of work overload did not have a significant effect on job satisfaction.
Benzer Tezler
- Aşırı iş yüklenmenin iş-aile çatışması üzerindeki etkisinde kişi-örgütleri arasındaki uyumun düzenleyici rolü
The moderating role of person-organization congruence in the effect of heavy work investment on work-family conflict
EZGİ ASLAN
Yüksek Lisans
Türkçe
2022
İşletmeNevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. KORHAN KARACAOĞLU
- Esnek yol üstyapı inşaatında kalite kontrolleri
Quality controls in flexible pavement construction
MUSTAFA YURDABAL APAK
- Enterkonnekte elektrik güç sistemlerinde kapalı çevrim güç akışlarını önlemeye / düzenlemeye yönelik bulanık karar verme temelli bir yöntem
A fuzzy - decision making based method to prevent / regulate loop flows in interconnected electrical power systems
GÜLCİHAN ÖZDEMİR DAĞ
Doktora
Türkçe
2011
Elektrik ve Elektronik Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiHesaplamalı Bilim ve Mühendislik Ana Bilim Dalı (disiplinlerarası)
PROF. DR. MUSTAFA BAĞRIYANIK
- Türkiye karayollarında ağır vasıta trafiğinin güvenlik yönünden disiplin altına alınması
Heavy vehicle traffic on Turkish motorway should get into a discipline
TOLGA PEKSEZER
- Development of ag-based quantum dots for optical imaging and multimodal therapy of cancer
Optik görüntüleme ve multi-modlu kanser tedavisi için ağ tabanlı kuantum noktalarının geliştirilmesi
MAHSHID HASHEMKHANI
Doktora
İngilizce
2021
BiyoteknolojiKoç ÜniversitesiMalzeme Bilimi ve Mühendisliği Ana Bilim Dalı
PROF. DR. HAVVA YAĞCI ACAR