Ruh sağlığı kurumlarında çalışanların sosyal yaşamda ruhsal hastalığı olan bireylere yönelik tutumları
Attitudes of employees in mental health institutions towards individuals with mental illness in social life
- Tez No: 978760
- Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ AYNUR ARSLAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Sosyal Hizmet, Psikiyatri, Social Work, Psychiatry
- Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Ondokuz Mayıs Üniversitesi
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Sosyal Hizmet Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Dünyada ve Türkiye'de yaygın görülen hastalık gruplarından olan ruhsal hastalıklar, bireylerin en fazla damgalandığı sağlık sorunları arasındadır. Ruhsal hastalıklar, uzun süreli tanı ve tedavi süreçlerini gerektirir. Bu süreçte sağlık personeli-hasta etkileşimi, tedavi başarısını doğrudan etkiler. Ruh sağlığı alanında hizmet veren kuruluşlarda çalışan personel tarafından olumsuz tutum, önyargı, ayrımcılık ve damgalamaya maruz kalmak hastaların tedavi sürecini olumsuz etkileyebilmektedir. Bu nedenle personelin ruhsal hastalıkları olan bireylere yönelik tutumlarını ölçmek önemlidir. Kişinin sosyal çevresindeki tutumlarının izleri mesleki yaşamına kaçınılmaz olarak yansır. Bu bağlamda çalışmanın amacı ruh sağlığı kurumlarında çalışanların, kurum dışındaki sosyal yaşamında ruhsal hastalığı olan bireylere yönelik tutumlarını ortaya koymaktır. Çalışmaya ruh sağlığı kurumlarında çalışan 236 gönüllü personel katılmıştır. Veriler araştırmacı tarafından oluşturulan kişisel bilgi formu ve Işıklı (1998) tarafından geliştirilen Akıl Hastalarına Yönelik Tutum Ölçeği aracılığıyla yüz yüze ve çevrimiçi olarak toplanmıştır. Verilerin analizi SPSS paket programı ile yapılmış, Mann-Whitney U-Test ve Kruskall-Wallis Ki-Kare testi kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre ruh sağlığı kurumlarında çalışanların ruhsal hastalığı olan bireylerle sosyal yaşamdaki etkileşimlerinde; yüksek eğitim seviyesinde olan, sağlık alanından mezun olan, ruhsal hastalıklara yönelik eğitim almış olan ve uzun süre büyükşehirde yaşamış olan katılımcıların diğer katılımcılara göre tutumları daha olumludur. Katılımcıların çalışma süresinin ruhsal hastalığı olan bireylere yönelik tutumlarında etkili olduğu, çalışma yılı arttıkça tutumların daha olumsuz olduğu görülmüştür. Alt faktörlere göre değerlendirildiğinde tutumlar kişisel alanı çok fazla tehdit etmeyen kısa süreli, yüzeysel ilişkilerde uzun süreli ilişkilere göre daha olumludur. Sonuç olarak ruh sağlığı kurumlarında çalışanların ruhsal hastalığı olan bireylerle sosyal yaşamdaki etkileşimlerinde genel olarak ortalamanın biraz üzerinde tutumları olmasına karşılık halen ciddi oranda önyargılara sahip oldukları görülmektedir. Çalışma bulgularına göre; ruh sağlığı kurumlarında çalışan tüm personele ruhsal hastalıklar hakkında bilgi ve süpervizyon eğitimlerinin planlanarak personelin güçlendirilmesi, mesleki tükenmişliğe yönelik destek ve danışmanlık hizmetlerinin sunulması, hasta ve hasta yakınlarıyla iletişim konusunda hizmet içi eğitimlerin düzenlenmesi, kırsal bölgelerde yaşayanların ruhsal hastalıklar hakkında bilgilendirilmesi önerilerinde bulunulmuştur.
Özet (Çeviri)
Mental illnesses, which are common in the world and in Turkey, are among the health problems that individuals are most stigmatized by. The aim of the study is to reveal the attitudes of mental health institution employees towards individuals with mental illnesses in their social lives outside the institution. 236 volunteer personnel working in mental health institutions participated in the study. Data were collected face-to-face and online using a personal information form developed by the researcher and the Attitudes Towards the Mentally Ill Scale developed by Işıklı (1998).Data analysis was performed using the SPSS package program, and the Mann-Whitney U-Test and Kruskall-Wallis Chi-Square tests were used. According to the research results, in their interactions with individuals with mental illness in mental health institutions, the participants with higher education levels, graduated from the health field, received training on mental illnesses and lived in a metropolitan city for a long time have more positive attitudes than other participants. It was observed that the duration of employment of the participants was effective in their attitudes towards individuals with mental illnesses and that the attitudes became more negative as the number of years of employment increased. When evaluated according to the sub-factors, the attitudes were more positive in short-term, superficial relationships that did not threaten the personal space much compared to long-term relationships. As a result, it is seen that although people generally have slightly above average attitudes in their social interactions with individuals with mental illnesses in terms of mental health development, they still have serious prejudices. According to the study findings, it was suggested that all personnel working in mental health institutions should be informed and trained on mental illnesses and supervision should be planned to strengthen the staff, support and consultancy services should be provided for professional burnout, in-service training should be organized on communication with patients and their relatives, and those living in rural areas should be informed about mental illnesses.
Benzer Tezler
- Down sendromlu çocuğa sahip annelerin tanılama sürecinde yaşadığı güçlüklerin incelenmesi
Exploring the difficulties experienced by mothers of children with down syndrome in the diagnostic process
AYŞEGÜL HASÇELİK
Yüksek Lisans
Türkçe
2025
Çocuk Sağlığı ve Hastalıklarıİstanbul Okan ÜniversitesiÇocuk Gelişimi ve Eğitimi Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ALEV ÜSTÜNDAĞ
- Serbest zaman doyumu ile yaşam kalitesi arasındaki ilişki: Manisa Ruh Sağlığı ve Hastalıkları Hastanesi örneği
The relationship between leisure time satisfaction and quality of life: Manisa Mental Health and Diseases Hospital Sample
BARIŞ ÇAKAL
Yüksek Lisans
Türkçe
2021
SporManisa Celal Bayar ÜniversitesiRekreasyon Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. MELİKE ESENTAŞ
- Çok boyutlu çalışana destek müdahale ve tükenmişlik önleme programı'nın (ÇADEM-TP) psikososyal destek çalışanlarının travmatik stres tükenmişlik ve psikolojik sağlamlık düzeylerine etkisi
Effectiveness of multidimensional support intervention and burnout prevention program (ÇADEM-TP) on the traumatic stress, burn-out and psychological resilience levels of psychosocial support professionals
MELİS DEMİRCİOĞLU
Doktora
Türkçe
2020
PsikolojiKocaeli ÜniversitesiTravma ve Afet Çalışmaları Uygulamalı Ruh Sağlığı Bilim Dalı
DOÇ. DR. CEM CERİT
- Depremzedelere hizmet veren ruh sağlığı çalışanlarının travma deneyimleri
Trauma experiences of mental health workers serving earthquake survivors
ŞEFİKA NUR DEMİRÖZER
Yüksek Lisans
Türkçe
2024
Psikolojiİstanbul Sabahattin Zaim ÜniversitesiPsikoloji Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ FATİMA ELİF ERGÜNEY OKUMUŞ
- Türkiye'de halk sağlığı sosyal hizmetinin uygulayıcıların gözünden incelenmesi
Examination of public health social work in the perspective of practitioners in Turkey
TAHİR GÜNEŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
2017
Halk SağlığıHacettepe ÜniversitesiSosyal Hizmet Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. TARIK TUNCAY