Geri Dön

Yeşil dönüştürücü liderlik ve yeşil farkındalık arasındaki ilişki: Z kuşağı üzerinde bir araştırma

The relationship between green transformative leadership and green awareness: a study on generation Z

  1. Tez No: 978465
  2. Yazar: MUSTAFA KARAKIŞLA
  3. Danışmanlar: DOÇ. DR. ORKUN ŞEN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: İşletme, Business Administration
  6. Anahtar Kelimeler: Dönüştürücü liderlik, Z kuşağı, Çevresel farkındalık, Generation Z, Environmental awareness
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Anadolu Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

İklim değişikliği ve çevresel sorunlar, küresel ısınmanın etkisiyle günümüzde insanlığın karşılaştığı en önemli problemlerden biridir. Bu durum, bireylerin ve işletmelerin yeşil farkındalık düzeylerinin artırılmasını önemli hale getirmektedir. Bu araştırmanın amacı, Eskişehir ve Kütahya'daki farklı sektörlerde çalışan Z kuşağı bireylerin yeşil dönüştürücü liderlik algıları ile yeşil farkındalık düzeyleri arasındaki ilişkiyi incelemek ve sosyodemografik özelliklere göre farklılıkları saptamaktır. Araştırmadaki veriler; bireysel tanımlayıcı form, Yeşil Dönüştürücü Liderlik Ölçeği ve Yeşil Farkındalık Ölçeği kullanılarak toplanmış; SPSS (Statistical Package for Social Sciences) 25.0 ve AMOS (Analysis of Moment Structures) 23.0 programları ile analiz edilmiştir. Yapılan analizlerde; cinsiyet, eğitim durumu, mesleki pozisyon ve kurum tipinine göre yeşil farkındalıkta; cinsiyet, eğitim durumu, mesleki pozisyon ve çalışılan sektör ise yeşil dönüştürücü liderlik ölçeği üzerinde istatiksel olarak anlamlı bir farklılık oluşturduğu saptanmıştır. Ayrıca çalışanların yeşil dönüştürücü liderlik algısının yeşil farkındalık düzeyleriyle güçlü korelasyona sahip olduğu bulunmuştur. Çalışmanın günümüzde işletmelerde yerini almaya başlayan Z kuşağına yönelik kurumsal stratejilerin geliştirilmesinde rehberlik edeceği değerlendirilmektedir.

Özet (Çeviri)

Climate change and environmental issues are among the most significant problems humanity faces today due to the effects of global warming. This situation makes it important to raise the level of green awareness among individuals and businesses. The purpose of this study is to examine the relationship between Generation Z individuals working in different sectors in Eskişehir and Kütahya's perceptions of green transformational leadership and their levels of green awareness, and to identify differences according to sociodemographic characteristics. The data in the study were collected using an individual descriptive form, the Green Transformational Leadership Scale, and the Green Awareness Scale; they were analyzed using SPSS (Statistical Package for Social Sciences) 25.0 and AMOS (Analysis of Moment Structures) 23.0 programs. The analyses revealed statistically significant differences in green awareness based on gender, educational status, professional position, and type of institution, while gender, educational status, professional position, and sector of employment had a statistically significant impact on the green transformational leadership scale. Furthermore, it was found that employees' perceptions of green transformational leadership were strongly correlated with their levels of green awareness. The study is expected to guide the development of corporate strategies targeting Generation Z, which is now beginning to take its place in businesses.

Benzer Tezler

  1. Yeşil dönüştürücü liderlik ve yeşil insan kaynakları yönetimi uygulamalarının örgütsel çeviklik üzerindeki etkisi: Bir alan araştırması

    The impact of green transformative leadership and green human resources management practices on organizational agility: A field study

    ERCÜMENT MUZİKA

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    İşletmeTrakya Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. İLKNUR KUMKALE

  2. Yeşil dönüştürücü liderlik, yeşil ı̇novasyon ve örgütsel sürdürülebilirlik ı̇lişkisi: Konya ilinde uluslararası ticaret yapan firmalar üzerine bir araştırma

    The relationship between green transformational leadership, green innovation, and organizational sustainability: A study of companies engaged in international trade in Konya province

    YAREN NUR BAYİL

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Uluslararası TicaretSelçuk Üniversitesi

    Uluslararası Ticaret Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. ESRA KIZILOĞLU

  3. Okul müdürlerinin yeşil dönüştürücü liderlik davranışları ile öğretmenlerin yeşil örgütsel davranışları arasındaki ilişkiler

    Relationships between school principals' green transformational leadership behaviors and teachers' green organizational behaviors

    ÖZGE YİĞİT

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Eğitim ve ÖğretimPamukkale Üniversitesi

    Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ABDURRAHMAN TANRIÖĞEN

  4. Turizm sektöründe yeşil dönüştürücü liderliğin yeşil çalışan sesliliğine etkisi: Yeşil psikolojik iklim ve yeşil işe bağlanmanın seri aracı rolü

    The effect of green transformational leadership on green employee voice in the tourism sector: The serial mediating role of green psychological climate and green work engagement

    EVRİM TARTAN SELÇUK

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    İşletmeKaramanoğlu Mehmetbey Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. GÖKHAN KERSE

  5. Yeşil lojistik uygulamaları ve yeşil dönüştürücü liderliğin çevreye duyarlı işletme performansı üzerine etkisi: Konaklama işletmelerinde bir alan araştırması

    The effect of green logistics practices and green transformational leadership on environmentally-responsible business performance: A field research in accommodation businesses

    SEDA ERKAN

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Uluslararası TicaretAlanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi

    Uluslararası Ticaret Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MELTEM AKCA