Geri Dön

Asistan doktorlarda mobbing ve anksiyete ilişkisi

The relationship between mobbing and anxiety among assistant doctors

  1. Tez No: 978451
  2. Yazar: BUSE KILINÇ
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ NECMETTİN AKSOY
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Psikoloji, Psychology
  6. Anahtar Kelimeler: Doktor asistanlar, İntörnlük ve asistanlık, Physician assistants, Internship and residency
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Arel Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Psikoloji Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Psikoloji Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırmanın temel amacı, İstanbul'da görev yapan asistan doktorların iş yaşamlarında maruz kaldıkları psikolojik yıldırma (mobbing) deneyimleri ile yaşadıkları anksiyete düzeyleri arasındaki ilişkiyi incelemektir. Ayrıca bireylerin psikolojik sağlamlık düzeylerinin bu ilişki üzerinde nasıl bir etkiye sahip olduğu da araştırmanın odak noktalarından biridir. Çalışmada bunun yanı sıra, katılımcıların cinsiyetlerine ve yaş gruplarına göre mobbing ve anksiyete düzeylerinde anlamlı bir fark olup olmadığı da değerlendirilmiştir. Araştırma, İstanbul'da çeşitli kamu ve özel hastanelerde görev yapan toplam 300 asistan doktor ile yürütülmüştür. Veriler, Psikolojik Yıldırma Ölçeği, Beck Anksiyete Envanteri ve Kısa Psikolojik Sağlamlık Ölçeği kullanılarak elde edilmiştir. Yapılan istatistiksel analizler sonucunda, mobbing ile anksiyete arasında anlamlı ve pozitif yönlü bir ilişki olduğu belirlenmiştir. Öte yandan, psikolojik sağlamlık düzeyinin bu ilişkiyi yumuşatıcı bir etkisi olduğu, yani bireyin psikolojik sağlamlığı arttıkça mobbingin anksiyete üzerindeki etkisinin azaldığı görülmüştür.Elde edilen bulgular, iş yerinde karşılaşılan yıldırma davranışlarının çalışanların ruh sağlığı üzerinde ciddi olumsuz etkiler yaratabileceğini ortaya koymakta; aynı zamanda, psikolojik sağlamlığın bu tür olumsuzluklara karşı bireyi koruyabilecek önemli bir kişisel kaynak olduğunu göstermektedir.

Özet (Çeviri)

The primary aim of this study is to examine the relationship between psychological mobbing experienced in the workplace and anxiety levels among resident doctors working in Istanbul. Additionally, the study explores the role of psychological resilience in this relationship. It also investigates whether levels of mobbing and anxietydiffer significantly based on participants' gender and age groups. The research was conducted with a total of 300 resident doctors employed in various public and private hospitals across Istanbul. Data were collected using the Psychological Mobbing Scale, the Beck Anxiety Inventory, and the Brief Resilience Scale. Statistical analyses revealed a significant and positive correlation between mobbing and anxiety. Furthermore, psychological resilience was found to have a moderating effect on this relationship; as individuals' resilience increased, the impact of mobbing on anxiety appeared to decrease.These findings indicate that exposure to mobbing in the workplace can have serious negative consequences for employees' mental health. However, psychological resilience emerges as a crucial personal resource that may help mitigate the adverse effects of such experiences.

Benzer Tezler

  1. Medikolegal endişeler ve acil tıp doktorları üzerine etkileri

    Medicolegal concerns and its effects on emergency medicine doctors

    LEYLA ÖZTÜRK SÖNMEZ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2019

    İlk ve Acil YardımNecmettin Erbakan Üniversitesi

    Acil Tıp Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. MEHMET GÜL

  2. Bir tıp fakültesinde tıpta uzmanlık ve 6. sınıf öğrencilerinde şiddetsiz iletişim eğitimi ve etkileri: Müdahale çalışması

    Nonviolent communication training and its effects on residents and 6th grade students at a medical school: An intervention study

    FATMA BETÜL BOYLU

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    Halk Sağlığıİstanbul Üniversitesi

    Halk Sağlığı Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HALİM İŞSEVER

  3. Zonguldak bülent ecevit üniversitesi hastanesi'nde çalışan araştırma görevlisi doktorlarda mobbing algı düzeylerinin incelenmesi

    Investigation of mobbing perception levels in residents working in Zonguldak Bülent Ecevit University Hospital

    ÖMER SABRİ YILMAZER

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2023

    Aile HekimliğiZonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NEJAT DEMİRCAN

  4. Asistan doktorlarda yıldırma algısı ve bir alan araştırması

    Mobbing perception of asistant doctors and a field study

    DENİZ BELİKIRIK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    İşletmeSakarya Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. TUNCAY YILMAZ

  5. Bir üniversite hastanesindeki araştırma görevlisi doktorların mobbinge maruz kalma algıları, iş doyumu ve tükenmişlik düzeylerinin değerlendirilmesi

    Perceptions of research associate doctors in A university hospital towards experiencing mobbing, evaluation of job satisfaction and burnout levels

    ÖZGÜR RIZA KAYĞUSUZ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2016

    Adli TıpSüleyman Demirel Üniversitesi

    Adli Tıp Ana Bilim Dalı

    YRD. DOÇ. DR. MUSTAFA DEMİRER