Geri Dön

Sağlık çalışanlarının şiddet görme korkusunun işe yabancılaşmaya etkisinde algılanan iş stresinin rolü

The role of perceived job stress in the effect of fear of violence on work alienation among healthcare workers

PDF İndir

  1. Tez No: 972099
  2. Yazar: ESRA HATİPOĞULLARI
  3. Danışmanlar: DR. ÖĞR. ÜYESİ ZEKİ ÇETİN
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Sağlık Yönetimi, Healthcare Management
  6. Anahtar Kelimeler: Belirtilmemiş.
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: İstanbul Nişantaşı Üniversitesi
  10. Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Sağlık Yönetimi Bilim Dalı
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Sağlık hizmetlerinin sunumunda kritik bir rol oynayan sağlık çalışanlarının maruz kaldığı şiddet, hem bireysel hem de örgütsel düzeyde önemli olumsuzluklara yol açan yaygın bir sorundur. Bu sorunun en sinsi boyutlarından biri olan sürekli şiddet görme korkusunun, çalışanların işe yönelik tutumlarını nasıl şekillendirdiğini anlamak büyük önem taşımaktadır. Bu bağlamda, bu araştırmanın temel amacı, sağlık çalışanlarında şiddet görme korkusunun işe yabancılaşmaya olan etkisini ve bu süreçte algılanan iş stresinin aracı rolünü ampirik olarak incelemektir. Kesitsel bir desende tasarlanan araştırmanın verileri, İstanbul ilindeki 392 sağlık çalışanından kartopu örnekleme tekniği ile toplanmıştır. Elde edilen verilerin analizinde, kısmi en küçük kareler yöntemine dayalı yapısal eşitlik modellemesi kullanılmıştır. Araştırma sonuçlarına göre, şiddet görme korkusunun hem algılanan iş stresi hem de doğrudan işe yabancılaşma üzerinde istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif bir etkisi olduğu saptanmıştır. Benzer şekilde, algılanan iş stresinin de işe yabancılaşmayı güçlü bir şekilde artırdığı tespit edilmiştir. Modelin en merkezi bulgusu, algılanan iş stresinin, şiddet görme korkusunun işe yabancılaşma üzerindeki etkisinde anlamlı bir kısmi aracı role sahip olduğudur; bu dolaylı etkinin, doğrudan etkiden daha güçlü olduğu belirlenmiştir. Yapılan ek analizler, ileri yaşın strese karşı koruyucu bir faktör olduğunu, erkek cinsiyetinin ise daha yüksek işe yabancılaşma düzeyi ile ilişkili olduğunu göstermiştir. Bu bulgular, şiddet korkusunun sağlık çalışanlarını yabancılaştıran etkisinin, büyük ölçüde yarattığı kronik stres aracılığıyla gerçekleştiğini, ancak bu sürecin demografik farklılıklardan etkilendiğini ortaya koyan bütüncül bir modeli desteklemektedir. Anahtar Kelimeler Şiddet görme korkusu, algılanan iş stresi, işe yabancılaşma, sağlık çalışanları

Özet (Çeviri)

Violence experienced by healthcare workers, who play a critical role in the delivery of health services, is a widespread problem that leads to significant negative outcomes at both individual and organizational levels. Understanding how the constant fear of experiencing violence, one of the most insidious dimensions of this problem, shapes employees' attitudes towards their work is of great importance. In this context, the main purpose of this research is to empirically examine the effect of fear of violence on work alienation among healthcare workers and the mediating role of perceived job stress in this process. The data for the research, designed with a cross-sectional design, were collected from 392 healthcare workers in the province of Istanbul using the snowball sampling technique. In the analysis of the collected data, structural equation modeling based on the partial least squares method was used. According to the research results, it was determined that the fear of violence has a statistically significant and positive direct effect on both perceived job stress and work alienation. Similarly, it was found that perceived job stress also strongly increases work alienation. The most central finding of the model is that perceived job stress has a significant partial mediating role in the effect of fear of violence on work alienation; it was determined that this indirect effect is stronger than the direct effect. Additional analyses have shown that advanced age is a protective factor against stress, while the male gender is associated with higher levels of work alienation. These findings support a holistic model which reveals that the alienating effect of fear of violence on healthcare workers occurs largely through the chronic stress it creates, but that this process is affected by demographic differences. Keywords Fear of violence, perceived job stress, work alienation, healthcare workers

Benzer Tezler

  1. Tez No

    694180

    Sağlık çalışanlarının COVID-19 korku düzeylerinin uyku kalitesi, yorgunluk şiddeti ile ilişkisinin değerlendirilmesi

    Evaluation of the relationship of COVID-19 fear levels of healthcare professionals with sleep quality and extension of fatigue

    NUR TAŞKIN

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2021

    Aile HekimliğiSağlık Bilimleri Üniversitesi

    Aile Hekimliği Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. DUYGU İLKE YILDIRIM

  2. Tez No

    929591

    Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Tıp Fakültesi Araştırma Görevlisi hekimlerde şiddet görme korkusu ve işe bağlı gerginlik durumlarının değerlendirilmesi

    Evaluation of fear of violence and work-releated strain among research assistant physicians at Aydın Adnan Menderes University Faculty of Medicine

    DUDU ÖZGE YILMAZ

    Tıpta Uzmanlık

    Türkçe

    Türkçe

    2025

    Adli TıpAydın Adnan Menderes Üniversitesi

    Adli Tıp Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. ÖZLEM EREL

  3. Tez No

    762354

    Sağlıkta şiddet araştırmaları üzerine sistematik bir derleme

    A systematic review of violence in health studies

    LÜTFULLAH KARAKAŞ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2022

    Sağlık Kurumları YönetimiAkdeniz Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AYFER FERDA ERDEM

  4. Tez No

    239719

    Çalışma ilişkilerinde psikolojik şiddet (mobing) ve özel sektörde çalışanlara yönelik bir uygulama

    Psychological violence in working relations and an application toward workers in private sector

    NUR YILMAZ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2009

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriCumhuriyet Üniversitesi

    Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. NEVZAT GÜLDİKEN

  5. Tez No

    855165

    Sağlık endüstrisinde şiddet korkusunun örgütsel bağlılığa etkisi ve mesleki yabancılaşmanın aracı rolü üzerine bir inceleme

    An investigation of the impact of fear of violence in the healthcare industry on organizational commitment and the mediating role of professional alienation

    MUHARREM KÜRŞAT YALIM

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    2024

    İşletmeAfyon Kocatepe Üniversitesi

    İşletme Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. BELKIS ÖZKARA

Geri Dön