Occupatipnal segregation and gender wage differentials in Turkey
Türkiye`de mesleksel ayrımcılık ve cinsiyet bazlı maaş farklılaşması
- Tez No: 97087
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. HAKAN ERCAN
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Ekonomi, İşletme, Sosyoloji, Economics, Business Administration, Sociology
- Anahtar Kelimeler: Ayrımcılık, Cinsel ayrımcılık, Cinsiyet farkları, Eşitsizlik, Kadınlar, Maaş, Meslekler, Çalışan kadınlar, Ücret sistemleri, Discrimination, Gender discrimination, Gender differences, Inequality, Women, Wage, Occupations, Working women, Wage systems
- Yıl: 1999
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Boğaziçi Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Ekonomi Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET Türkiye'de Mesleksel Ayrımcılık ve Cinsiyet Bazlı Maaş Farklılaşması Bu çalışmada Türk işgücü piyasasında cinsiyete dayalı mesleksel ayrımcılık olup olmadığı araştırıldı. Meslek dağılımlarındaki eşitsizliğin derecesini ölçen üç ayrımcılık indeksi hesaplanarak kadın ve erkeklerin meslek dağılımlarının birbirinden farklı olduğu görüldü. 1988 Devlet İstatistik Enstitüsü Hane Halkı İşgücü Anketi verileri kullanılarak ayrıştırma metodu ile kadın ve erkek maaşları arasındaki fark meslekler arası ve meslek içi etkilere ayrıştırıldı. Maaş farklılığını açıklamada meslek içi etkilerin meslekler arası etkilerden daha önemli olduğu görüldü. Türk işgücü piyasasında mesleksel ayrımcılıktan ziyade maaş ayrımcılığı yapıldığı yönünde sonuçlar elde edildi. Anahtar- kelimeler: Mesleksel ayrımcılık, kadm işgücü, Türk işgücü piyasası, maaş farklılaşması, ayrıştırma
Özet (Çeviri)
IV ABSTRACT Occupational Segregation And Gender Wage Differentials in Turkey By Mehtap Hisarciklilar This study examined occupational segregation by gender in Turkish labour market. Three segregation indices were calculated. The values for these indices confirmed that male and females are distributed differently across occupations. Using data belonging to 1988 Household Labour Force Survey by the State Institute of Statistics of Turkey, this study applied the index method approach to analyse the role of inter- versus intra-occupational effects on the male-female wage differential. It is found that the intra-occupational effects are more important than the inter-occupational effects in explaining the wage differential in the market. The results provide evidence to suggest that there is a significant wage discrimination in the Turkish labour market, but occupational segregation is not a major contributor to the male-female wage differential.
Benzer Tezler
- Gender and occupational segregation in public organizations: A case study in Turkey
Başlık çevirisi yok
SONGÜL SALLAN
- Working women's lives in a small town: a case study of Bulancak
Bir küçük kasabada çalışan kadınların yaşamı: Bulancak üzerine örnek bir çalışma
ŞERMİN ELMAS
Yüksek Lisans
İngilizce
1993
SosyolojiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ECEVİT F. YILDIZ
- Occupational gender segregation: The case of urban Turkey
Kentsel Türkiye`de kadın ve erkeklerin mesleklere göre eşitsiz dağılımı
E. AYCAN ÇELİKAKSOY
Yüksek Lisans
İngilizce
2001
SosyolojiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MELTEM DAYIOĞLU TAYFUR
- Women`s employment and income distribution by gender in Turkey
Türkiye`de kadının istihdamı ve cinsiyete göre gelir dağılımı
FATMA DENİZ ALKAN
- İş güvenliği ve petrol endüstrisinin analizi
Occupational safety and analyzing petroleum industry
HASAN MERT
Yüksek Lisans
Türkçe
1991
Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileriİstanbul Teknik ÜniversitesiPROF.DR. AYDIN AYDINCIOĞLU