Geri Dön

Cognitive ergonomics and evaluation of human performance

Bilişsel ergonomi ve insan performansının değerlendirilmesi

  1. Tez No: 95412
  2. Yazar: TOLGA KURŞUNLU
  3. Danışmanlar: PROF. DR. A. FAHRİ ÖZOK, PROF. DR. GÜLAY BARBAROSOĞLU
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
  6. Anahtar Kelimeler: Bilişsel ergonomi, Ergonomi, Performans değerlendirme, Cognitive ergonomics, Ergonomics, Performance evaluation
  7. Yıl: 2000
  8. Dil: İngilizce
  9. Üniversite: Boğaziçi Üniversitesi
  10. Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

VI ÖZET BİLİŞSEL ERGONOMİ VE İNSAN PERFORMANSININ DEĞERLENDİRİLMESİ Teknolojik gelişmeler, özellikle de bilgi teknolojisinde, insanın çalışma şeklinde radikal değişikliklere yol açmıştır. Bireyin zihinsel çalışması bedensel çalışmasından daha önemli olmaya başlamıştır. Dolayısıyla“Bilişsel Ergonomi”yeni bir disiplin olarak ortaya çıkmıştır çünkü bu çalışma alanı insan oğlunun sadece fiziksel yetenekleriyle değil aynı zamanda bilişsel kapasitesi ve sınırlarıyla ilgilenmektedir. Ergonominin temel hedefi, istenmeyen sonuçların oluşumunu azaltarak sistemin performansını artırmaktır.“İnsan Hataları”bu istenmeyen sonuçların en önemli nedeni olarak tanınmaktadır. Bu tez, insan hataları sorununda bilişsel ergonominin en yerinde yaklaşım olduğunu ve bu bağlamda insan performansını artırmada da en uygun yol olduğunu savunmaktadır. Tezin son bölümünde“İnsan Performansını”ölçmek için bir model önerilmiştir. Kuramsal bölümlerinde de belirtildiği gibi, bilişsel ergonominin tanınması ve“Ergonomiye”entegre edilmesi özellikle insan performansının değerlendirilmesinde çok önemlidir. Bu nedenle bilişsel ergonomi, yapılan uygulamanın temel bir parçasını oluşturmaktadır ve model yöneticilerin yeteneklerinin, bilgi, deneyim, eğitim seviyesi ve iş paydaşlarıyla iletişim kurmalarının ölçümünde kullanılmıştır. Ayrıca uygulamada kullanılan modelin, yöneticilerin performanslarını geliştirmek için yapılan eğitim faaliyetlerinde yardımcı olduğu savunulmaktadır.

Özet (Çeviri)

ABSTRACT COGNITIVE ERGONOMICS AND EVALUATION OF HUMAN PERFORMANCE The technological developments, especially the information revolution, have led to dramatic changes in the nature of human work. The nature of human work has changed from work with body to work with mind. Thus“Cognitive Ergonomics”has emerged a new discipline, as it is not only concerned with physical capabilities, but also cognitive capabilities and limiting of human beings. The objective of ergonomics is to enhance system performance by diminishing the occurrence of unwanted consequences.“Human Errors”are recognized to be the primary reasons of these undesired outcomes, due to the increasing complexity of technology, coupled with the enhancing competition in the world. This thesis argues that, cognitive ergonomics is the best approach to the problem of human error and in this sense; it is the best way to increase human performance. In the last chapter of the thesis, a model has been given to measure“Human Performance”. As it is argued in the theoretical parts of the thesis, recognition of cognitive ergonomics and its integration into the“Ergonomics”is very important, particularly in the evaluation of human performance. Thus, cognitive ergonomics is used as a crucial part of this application by assessing the manager's capabilities in terms of knowledge, experience, education level and communication with the stakeholders. Moreover, it is argued that this model helps decide managers where to focus their training activities.

Benzer Tezler

  1. Zihinsel ağırlıklı işler için bilişsel görev analizi yöntemi

    Başlık çevirisi yok

    NİLGÜN YAPICIOĞLU FIĞLALI

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1998

    Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik Üniversitesi

    Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. AHMET F. ÖZOK

  2. Uzman sistemler ve uygulamaları

    Expert systems and applications

    NİLGÜN YAPICIOĞLU

  3. Tarihi ve turistik yerler için görsel bildirişim sistemi tasarımı

    Başlık çevirisi yok

    ERDAL AYGENÇ

    Sanatta Yeterlik

    Türkçe

    Türkçe

    1992

    Güzel SanatlarHacettepe Üniversitesi

    DOÇ. HÜSEYİN BİLGİN

  4. Markov zincirleri ile pazar payı tahmini ve renkli televizyon pazarına ilişkin bir uygulama

    Market share estimation of colored TV with markov chains for the period of 1990-1995

    BÜLENT MENGÜÇ

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1990

    İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesi

    DOÇ.DR. SELİME SEZGİN