Hess Profesyonel Hemşirelik Yönetişimi İndeksinin türkçeye uyarlanması ve hemşirelerin yönetişim algıları ile ilişkili faktörlerin belirlenmesi
Adaptation of Hess Professional Nursing Governance Index to Turkish and determining the factors associated with nurses'perceptions of governance
- Tez No: 945332
- Danışmanlar: DOÇ. DR. BETÜL SÖNMEZ
- Tez Türü: Doktora
- Konular: Hemşirelik, Nursing
- Anahtar Kelimeler: Pozitif psikolojik sermaye, Yönetici hemşireler, Yönetişim, İş doyumu, Positive psychological capital, Nurse administrators, Governance, Job satisfaction
- Yıl: 2025
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
- Enstitü: Lisansüstü Eğitim Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Hemşirelikte Yönetim Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Hemşirelikte Yönetim Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Giriş: Profesyonel bir uygulama ortamının temel unsurlarından olan karar alma yapısı aynı zamanda mükemmeliğin güçlü bir göstergesidir. Paylaşılan yönetişim hemşirelerin uygulamaları hakkında karar alabilmelerini sağlayan bir strateji olarak görülmektedir. Amaç: Bu çalışma iki aşamadan oluşmaktadır. Birinci aşamanın amacı Hess Profesyonel Hemşirelik Yönetişimi İndeksinin Türkçeye uyarlanması, geçerlik ve güvenirlik analizlerinin yapılması ve hemşirelerin profesyonel hemşirelik yönetişimi algılarının belirlenmesidir. İkinci aşamanın amacı ise profesyonel hemşirelik yönetişimi, psikolojik sermaye, hemşirelik bakım kalitesi ve hemşire doyumu arasındaki ilişkiyi oluşturulan hipotez modeli doğrultusunda incelemektir. Yöntem: Çalışmanın birinci aşaması metodolojik tasarımda olup, evrenini İstanbul ilinde çalışan hemşireler, örneklemini ise indeks madde sayısına göre belirlenen 657 hemşire oluşturdu. Açımlayıcı ve doğrulayıcı faktör analizleri ile indeksin geçerliği, Cronbach alfa katsayısı, test-tekrar test güvenirliği, paralel (eşdeğer) form güvenirliği ile güvenirlik analizleri yapıldı. Araştırmanın ikinci aşaması, kesitsel, tanımlayıcı ve ilişki arayıcı tasarımda olup evrenini İstanbul ilinde çalışan hemşireler, örneklemini ise evreni bilinmeyen örnekleme yöntemi ile ulaşılan 514 hemşire oluşturdu. İkinci aşamaya ait oluşturulan hipotez modeli yapısal eşitlik modeli ile analiz edildi. Bulgular: Birinci aşamada geçerlik ve güvenirliği test edilen indeks orijinal yapısından farklı olarak 30 maddeden ve orijinal yapısında olduğu gibi 6 alt boyuttan oluştu. Yapılan doğrulayıcı faktör analizinin istatistiki olarak anlamlı sonuçlar (p<0,01) verdiği, uyum iyiliği değerlerinin kabul edilebilir ve iyi düzeyde olduğu belirlendi. Güvenirlik analizinde toplam indeks Cronbach alfa katsayısı 0,924 olup yüksek derecede güvenilir bulundu. İkinci aşamada profesyonel hemşirelik yönetişimi ile hemşirelik bakım kalitesi-birim (r=0,464), hemşirelik bakım kalitesi-hastane (r=0,492) ve hemşire doyumu (r=0,512) arasında anlamlı ve pozitif yönde bir ilişkinin olduğu saptandı. Profesyonel hemşirelik yönetişimi ile psikolojik sermaye arasında (r=0,459) arasında anlamlı ve pozitif yönde bir ilişkinin olduğu görüldü. Elde edilen bulgulara göre oluşturulan model iyi ve kabul edilebilir uyum gösterdi. Sonuçlar: Analiz sonuçlarına göre birinci aşamada indeksin geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğu doğrulandı. İkinci aşamada ise model uyumuyla birlikte profesyonel hemşirelik yönetişimi ile psikolojik sermaye, hemşirelik bakım kalitesi ve hemşire doyumu arasında anlamlı ve pozitif bir etki olduğu belirlendi. Doğrudan ve dolaylı etkiler değerlendirildiğinde, profesyonel hemşirelik yönetişiminin hemşirelerin bakım kalitesi ve hemşire doyumu üzerindeki etkisinde psikolojik sermayenin kısmi aracı rol oynadığı görüldü. Bu çalışma, ulusal literatüre geçerliği ve güvenirliği belirlenen yeni bir indeks kazandırmış olup paylaşılan yönetişim aracılığıyla hemşirelerin uygulama alanlarında karar alma süreçlerine katılımını ön plana çıkarması ve hemşirelikte yönetişimle ilişkili temel kavramları ele alması açısından hem hemşirelikte yönetim uygulamalarına hem de literatüre önemli katkılar sağlaması beklenmektedir.
Özet (Çeviri)
Introduction: The decision-making structure, as a core component of a professional practice environment, serves as a significant indicator of excellence. Shared governance is regarded as an effective framework that empowers nurses to actively participate in decisions concerning their professional practice. Purpose: This study is structured in two phases. The aim of the first stage was to adapt the Index of Professional Nursing Governance into Turkish, conduct validity and reliability analyses, and evaluate nurses' perceptions of professional nursing governance. The second phase aims to examine the relationship between professional nursing governance, psychological capital, nursing care quality and nurse satisfaction in line with the hypothesized model. Method: The first phase of the study involved the methodological design. The study population consisted of nurses working in Istanbul, and the sample comprised 657 nurses, determined based on the number of index items. To assess the validity of the index, exploratory and confirmatory factor analyses were conducted, along with evaluations of reliability through the Cronbach's alpha coefficient, test-retest reliability, and parallel (equivalent) form reliability analyses. The second phase of the study employed a cross-sectional, descriptive, and correlational design. The target population comprised nurses working in Istanbul, and the sample included 514 nurses who were recruited using a non-probability sampling method. The hypothesized model developed for the second phase was tested using structural equation modeling. Results: The index, whose validity and reliability were evaluated in the first phase, retained its original structure, consisting of 30 items and six sub-dimensions, albeit with certain modifications. The confirmatory factor analysis (CFA) produced statistically significant results (p<0,01), and the goodness-of-fit indices indicated acceptable to good model fit. In the reliability analysis, the overall Cronbach's alpha coefficient for the index was 0,924, indicating high internal consistency. In the second phase, professional nursing governance was found to be significantly and positively correlated with unit-level nursing care quality (r=0,464), hospital-level nursing care quality (r=0,492), and nurse job satisfaction (r=0,512). A significant positive correlation was also observed between professional nursing governance and psychological capital (r=0,459). Based on the findings, the proposed model demonstrated an acceptable to good fit. Conclusion: Based on the analysis results, the first phase confirmed that the index is a valid and reliable measurement instrument. In the second phase, model fit indices supported the structural model, indicating a significant and positive effect of professional nursing governance on psychological capital, nursing care quality, and nurse job satisfaction. Analysis of both direct and indirect effects revealed that psychological capital partially mediated the relationship between professional nursing governance and both nursing care quality and nurse job satisfaction. This study introduced a newly adapted index, the validity and reliability of which were established, into the national literature. It is expected to make significant contributions to both nursing management practice and the academic literature by emphasizing nurses' involvement in decision-making processes through shared governance and by addressing key concepts related to governance in nursing.
Benzer Tezler
- Investigation on thermal and hydraulic performance of a constructal battery thermal management system
Bir yapısal batarya termal yönetim sisteminin termal ve hidrolik performansının incelenmesi
ŞEVVAL TAŞCI
Yüksek Lisans
İngilizce
2025
Makine Mühendisliğiİzmir Katip Çelebi ÜniversitesiMakine Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. ŞAHİN GÜNGÖR
- Arkeolojık araştırmalarda kültürel mirasın belgelenmesi ve izlenmesı sürecinde“fotogrametri”nin uygulama alanları
Application fields of photogrammetry in archaeological surveys and researches regarding the documentation and monitoring of cultural heritage.
ELIF KORK
Yüksek Lisans
Türkçe
2006
ArkeolojiMuğla ÜniversitesiArkeoloji Ana Bilim Dalı
PROF.DR. ADNAN DİLER
PROF.DR. ZAFER DURSUN ŞEKER
- Social ecology challenges environmental participation: HES opposition cases in Turkey
Toplumsal ekoloji çevreci katılımcılığa karşı: Türkiye?den HES karşıtlığı örnekleri
ÇAĞRI ERYILMAZ
Doktora
İngilizce
2012
SosyolojiOrta Doğu Teknik ÜniversitesiSosyoloji Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. HELGA RİTTERSBERGER TILIÇ
- Evaluation of an EFL coursebook through the lens of Hess' Cognitive Rigor Matrix: An analysis of listening activities
İngilizcenin yabancı dil olarak öğretiminde kullanılan bir ders kitabının Hess'in Bilişsel Düzey Matrisi açısından incelenmesi: Dinleme aktivitelerinin analizi
MÜGE UZALDI
Yüksek Lisans
İngilizce
2024
Eğitim ve ÖğretimBaşkent ÜniversitesiYabancı Diller Eğitimi Ana Bilim Dalı
DR. ÖĞR. ÜYESİ SEVGİ ŞAHİN
- Lysophosphatidic acid-mediated GPR35 signaling in CX3CR1+macrophages regulates the intestinal cytokine milieu
Başlık çevirisi yok
BERNA KAYA