Sınıf öğretmenlerinin ilköğretim okulu yöneticilerinin yeterlik alanlarına ilişkin beklentileri
Expectations of classroom techers from primary school administrators in terms of qualification fields
- Tez No: 94067
- Danışmanlar: YRD. DOÇ. DR. KENAN ATAY
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
- Anahtar Kelimeler: Beklentiler, Okul yöneticileri, Sınıf öğretmenleri, Yeterlilik, Yöneticiler, Öğretmenler, İlköğretim, Expectations, School administrators, Class teachers, Sufficiency, Managers, Teachers, Primary education
- Yıl: 2000
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Atatürk Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Eğitim Bilimleri Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET YÜKSEK LİSANS TEZİ SINIF ÖĞRETMENLERİNİN İLKÖĞRETİM OKULU YÖNETİCİLERİNDEN YÖNETİCİLERİN YETERLİK ALANLARINA İLİŞKİN BEKLENTİLERİ Cengiz IŞIK Danışman: Yrd. Doç. Dr. Kenan AT AY 2000 - SAYFA: 350 Jüri: Yrd. Doç. Dr. Kenan ATAY Araştırmanın amacı, sınıf öğretmenlerinin kişisel değişkenlerine göre ilköğretim okulu yöneticilerinden, yöneticilerin yeterlik alanlarına ilişkin beklentilerin saptanması, yorumlanması ve araştırma sonuçlarına dayalı olarak uygun önerilerin sunulmasıdır. Araştırmanın evrenini, Erzurum ilinde Milli Eğitim Bakanlığına bağlı ilköğretim okullarında görevli sınıf öğretmenleri oluşturmuş, evrenin geniş olması nedeni ile örnekleme yoluna gidilerek 150 öğretmen araştırma kapsamına alınmıştır. Toplanan bilgilerin analizinde betimsel istatistiğin frekans, yüzde ve ortalama, vardamlı istatistiğin X2 (ki-kare) tekniği kullanılmıştır. Araştırma bulgularına göre, okul yöneticilerinin göstermesi gereken yeterlikler konusunda öğretmenlerin fUrirbirliği halinde oldukları yeterlikler şunlardır 1. Okul yönetimine ilişkin kararlan verirken, üst kademeler ile öğretmen, öğrenci ve diğer personel arasında uzlaştırıcı ve bütünleştirici bir rol oynama. 2. Okul yönetimine ilişkin kararlan verirken, gruplar veya bireyler arası karar çözümlerinde tarafsız kalmayı başarma. 3. Okul içi ve dışı haberleşme etkinliklerinde açık ve etkili haberleşme yöntem ve araçlarından yararlanma. 4. Okul içi ve dışında uygulanan eğitim-öğretim çalışmalarının basan derecesini ölçmede amaçlar bakımından tarafsız değerlendirmeler yapma. 5. Yetki ve sorumluluğa ilişkin sorunlarda ikisini dengeli olarak yürütme. 6. Liderlik davranışlan balonundan öğretmen, öğrenci ve diğer personelin bilgi ve becerilerinden yararlanma.
Özet (Çeviri)
II ABSTRACT MASTER THESIS Cengiz IŞIK EXPECTATIONS OF CLASSROOM TEACHERS FROM PRIMARY SCHOOL ADMINISTRATORS IN TERMS OF THEIR QUALIFICATION FIELDS Supervisor: Yrd. Doç. Dr. Kenan AT AY 2000 -PAGE: 350 Jury: Yrd. Doç. Dr. Kenan AT AY The aim of this research is to determine and to interprete the expectations of classroom teachers from primary school administrators in terms of their qualification fields regarding their personal and professional variants, and to introduce proper suggestions depending on the results of the research. The research covered the elementary school teachers serving at primary schools affiliated to the Ministry of National Education. As the number of all those covered was excessive, sampling method was applied and 150 teachers were included in the study. Frequency, percentage and average techniques of the descriptive statistics, and x2 (chi-square) technique of the probability statistics was applied in the analysis of the collected data. According to the findings obtained through this research, the qualifications that the elementary school teeners expect in agreement that the primary school administrators should have are : 1. to play a reconciling and complementary role between the higher authorities and the teachers, students, and other personnel while making decisions regarding school administration, 2. to be able to remain objective while taking decisions to solve problems between groups or individuals, 3. to benefit from the common and effective communication methods and means in in-school and out- of-school communication activities, 4. to make objective evaluations in terms of the objectives in measuring the the degree of achievement of the educational and training tasks applied in and out of school, 5. to execute in balance both the authority and the responsibility in related matters, 6. to make use of the knowledge and skills of teachers, students and other personnel in terms leadership attitudes.
Benzer Tezler
- İlköğretim okulu müdürlerinin eğitim-öğretim ve yönetime ilişkin yeterliklerinin sınıf ve branş öğretmenleri tarafından değerlendirilmesi (Ankara ili örneği)
Başlık çevirisi yok
VEYSİ DENİZ
Yüksek Lisans
Türkçe
1997
Eğitim ve ÖğretimGazi ÜniversitesiEğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. BEKİR TÜRKMEN
- Eğitim yüksekokullarının görevlerini gerçekleştirme yeterliliği ve engelleri
Başlık çevirisi yok
MEVLÜT TAŞTAN
- İlköğretim okullarında eğitici çalışmaların değerlendirilmesi (Ankara ili örneği)
Başlık çevirisi yok
GÜLSÜN ŞAHAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1995
Eğitim ve ÖğretimAnkara ÜniversitesiEğitim Yönetimi ve Planlaması Ana Bilim Dalı
PROF.DR. HAYDAR TAYMAZ
- İlköğretim okulları 1., 2. ve 3. sınıflar programında yer alan bireysel ve toplu etkinlik saatlerinde öğretmenlerin karşılaştıkları sorunlar
The Problems that teachers are facing on the individual and collective activity hours of the 1 st., 2 nd. and 3 rd. classes of the primary school
NEŞE DEMİREL
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
Eğitim ve ÖğretimAnkara ÜniversitesiEğitim Programları ve Öğretim Ana Bilim Dalı
PROF. DR. TANJU GÜRKAN
- Ankara ilkokullarında beden eğitimi derslerinin etkililiğinin değerlendirilmesi
Başlık çevirisi yok
H.NAZIM ÇÖKER