Spor yöneticilerinin iş tatmini -Sakarya bölgesi uygulaması-
Jobs satisfaction of sport managers in Sakarya region
- Tez No: 93830
- Danışmanlar: DOÇ. DR. H. CAN İKİZLER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Spor, Sports
- Anahtar Kelimeler: Spor yönetimi, Yöneticiler, İnsan kaynakları yönetimi, İş doyumu, Sport management, Managers, Human resources management, Job satisfaction
- Yıl: 2000
- Dil: Türkçe
- Üniversite: Sakarya Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Beden Eğitimi ve Spor Öğretmenliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
ÖZET Spor yöneticiliği dünyada ve Türkiye'de oldukça yeni, fakat hızla gelişmekte olan bir iş alanıdır. Sağlıklı bir gelişme ancak, bilimsel araştırmalara dayandığı takdirde mümkündür. Bir spor yöneticisinin işiyle ilgili ihtiyaç ve isteklerinin karşılandığını algılaması, onun işine yönelik motivasyonunu artıracak, bununla birlikte üretkenliğini ve verimliliğini de yükseltecektir. Çalışmamızda Sakarya ilinde görev yapan spor yöneticilerine 20 sorudan oluşan Minnesota Satisfaction uygulanmıştır. Her soruyla ilgili şıkların değerlendirilmesinde sırasıyla 1, 2, 3, 4, 5 puanlar verilmiştir. Çalışmamıza 80 örnek birey katıldığı için, ölçeğin değerlendirilmesinde kullanılan puanlar da aynı oranda artmıştır. Çalışmamızda SPSS Paket İstatistik Programı kullanılmış ve frekans analizi yapılmıştır. Araştırmanın sonucunda en yüksek tatminin meslek boyutunda, en düşüğünün de ücret boyutunda olduğu görülmüştür. İş koşullan ve yönetim açısından da vasat bir tatmin söz konusudur. VI
Özet (Çeviri)
SUMMARY Sport management is a new business interest growing rapidly in Turkey and all over the world. Scientific motivation is an important factor in the area of development of sport management. In this thesis different questions which have been based on Minnesote Satisfaction Criteria have been asked sport manegers in Sakarya. 1, 2, 3, 4 and 5 points have been assigned to each of the alternatives of every question. Points have been increaced relatively due to the number of attendees which are counted as 80 in this study. SPSS statistical program has been used and frequency analysis has been implemented. As a result the highest satisfaction has been observed in the area of profession and the lowest satisfaction has been observed in the area of salary. Working conditions and problems related to management have been observed moderate satisfaction. Meeting of sport manager's needs and demands related to the job will increase his motivation. Therefore productivity of manager will also increased. DOKÛMAJTTASYOM MEÜfflÖ
Benzer Tezler
- Eğitim yöneticisinin değerlendirilmesi
Evaluation of educational administrators
SERVET ÖZDEMİR
Doktora
Türkçe
1988
Eğitim ve ÖğretimSelçuk ÜniversitesiEğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi Ana Bilim Dalı
PROF. DR. EYÜP GÜNAY İSBİR
- Kar amacı gütmeyen örgütlerde pazarlama faaliyetleri ve bir uygulama
Non profit marketing organization and its application
NURAY KARATEPE
- Türk spor teşkilatında çalışan spor yöneticilerinin eğitimi üzerine bir araştırma
A research on education of sports managers working officially Turkish sport administration
İSMAİL YOLCU
- Öğretim elemanları yöneticiler ve sporcuların 1990 ödül yönetmenliği hakkındaki görüşleri ve ödül yönetmeliklerinin ülkemiz güreşinde başarıya etkileri konusunda bir araştırma
Başlık çevirisi yok
HASAN AYKUT AYSAN
Yüksek Lisans
Türkçe
1994
SporDicle ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MUHARREM ATİK
- Türk spor yönetiminde insan kaynakları anlayışı
Understanding of human resources in Turkish sport management
SEMİYHA DOLAŞIR DELİCEOĞLU
- Gençlik ve spor il müdürlüklerinin spor kulüpleri ile ilişkileri ve problemleri üzerine bir araştırma (Tekirdağ ili örneği)
A Research on the problems and relations between youth and sports head service and sports clubs
VEYSEL DOĞRUYOL
Yüksek Lisans
Türkçe
1999
SporGazi ÜniversitesiBeden Eğitimi ve Spor Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. MANSUR ONAY