Development of enterprise resource planning post-implementation performance assesment
Kurumsal kaynak planlama sistemi yerleştirme sonrası performans değerlendirme metodolojisi geliştirilmesi
- Tez No: 93406
- Danışmanlar: Belirtilmemiş.
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: Endüstri ve Endüstri Mühendisliği, Industrial and Industrial Engineering
- Anahtar Kelimeler: Kurumsal Kaynak Planlama, performans değerlendirme, bilgi sistemleri. VI, Bilgi sistemleri, Kurumsal kaynak planlaması, Enterprise Resource Planning, performance assessment, information systems. IV, Information systems, Performance evaluation
- Yıl: 2000
- Dil: İngilizce
- Üniversite: Orta Doğu Teknik Üniversitesi
- Enstitü: Fen Bilimleri Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: Endüstri Mühendisliği Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
oz KURUMSAL KAYNAK PLANLAMA SİSTEMİ YERLEŞTİRME SONRASI PERFORMANS DEĞERLENDİRME METODOLOJİSİ GELİŞTİRİLMESİ Tunçalp, Deniz Yüksek Lisans, Endüstri Mühendisliği Bölümü Tez Yöneticisi : Dr. Osman Coşkunoğlu December 2000, 229 sayfa Bu çalışmada, problemlerin belirlenmesi ve performansın geliştirilmesi amacıyla Kurumsal Kaynak Planlama (KKP) sistemlerinin performansini değerlendirmek için bir metodoloji geliştirilmiştir. Önerilen metodoloji KKP sistem perfromansini dört katmanda incelemektedir : strateji, iş, organizasyon ve uygulama. Önerilen metodoloji imalat sektöründe faliyet gösteren özel bir kuruluşta uygulanmıştır. Mevcut ve arşivsel performans verileri toplanmış ve bunun neticesinde kurum ERP sistemi için bir performans değerlendirmesi hazırlanmıştır. Önerilen metodoloji, ERP performansini değerlendirme,problemli alanlari tesbit ve gelişim yollarının ortaya çıkarılması açısından tatmin edici bulunmuştur.
Özet (Çeviri)
ABSTRACT DEVELOPMENT OF ENTERPRISE RESOURCE PLANNING POST-IMPLEMENTATION PERFORMANCE ASSESSMENT METHODOLOGY Tunçalp, Deniz M.Sc, Department of Industrial Engineering Supervisor : Dr. Osman Coşkunoğlu December 2000, 229 pages In this study, a methodology is developed to assess the performance of Enterprise Resource Planning (ERP) systems, for the purpose of problem identification and solution for improved performance. The proposed methodology assesses the ERP system performance in four layers: Strategy, business, organization and application. The performance indicators in each layer are identified. The proposed methodology is applied in a private manufacturing company. Current and archival performance data have been collected.. As a result, a 111performance assessment of the ERP system in the company is prepared. The proposed methodology considered as capable to assess ERP performance, identify the problematic issues and reveal ways to improve the performance of the ERP system.
Benzer Tezler
- ERP sistemleri ve tedarik zinciri yönetimi
Başlık çevirisi yok
MUZAFFER ÖZGÜR CEVDET
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
İşletmeİstanbul Teknik Üniversitesiİşletme Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DR. HALİL HALEFŞAN SÜMEN
- Kurumsal kaynakların planlaması (ERP) ve çağdaş üretim-yönetim sistemleri ile ilişkiler
Enterprise resources planning (ERP) and relationships among ERP and other computer aided systems and management information system
BURÇİN ÇARDAK
Yüksek Lisans
Türkçe
2000
Endüstri ve Endüstri Mühendisliğiİstanbul Teknik ÜniversitesiDOÇ.DR. ALPASLAN FIĞLALI
DOÇ.DR. MEHMET TANYAŞ
DOÇ.DR. SEMRA BİRGÜN BARLA
- The Development of mining management information system for Soma open pit mines
Soma açık ocakları için madencilik yönetim bilgi sisteminin geliştirilmesi
MÜCELLA ERSOY
Yüksek Lisans
İngilizce
1998
Maden Mühendisliği ve MadencilikOrta Doğu Teknik ÜniversitesiMaden Mühendisliği Ana Bilim Dalı
DOÇ. DR. NEŞE ÇELEBİ
- Döviz kurunu belirleyen faktörler ve kur riski
Determination of foreign exchange rates and foreign exchange risk
MEHMET COŞKUN ÖZAVNİK