Öğrenen organizasyon ilkelerinin kurum kültürü ile ilişkisi
The relationship between the learning organizations rules and organizational culture
- Tez No: 92641
- Danışmanlar: PROF. DR. YILDIRIM ÖNER
- Tez Türü: Yüksek Lisans
- Konular: İşletme, Business Administration
- Anahtar Kelimeler: Örgüt kültürü, Örgütler, Öğrenen organizasyonlar, Organizational culture, Organizations, Learning organizations
- Yıl: 1998
- Dil: Türkçe
- Üniversite: İstanbul Üniversitesi
- Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Ana Bilim Dalı: İşletme Ana Bilim Dalı
- Bilim Dalı: İşletme Yönetimi ve Organizasyon Bilim Dalı
- Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.
Özet
Özet yok.
Özet (Çeviri)
Özet çevirisi mevcut değil.
Benzer Tezler
- Öğrenen organizasyon olarak okul
Başlık çevirisi yok
AHMET KÜMÜŞ
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
Eğitim ve ÖğretimMarmara ÜniversitesiSınıf Öğretmenliği Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. CEMAL TÜRER
- Learning organization: Throught the development of an application tool
Öğrenen organizasyon ve bir uygulama aracının geliştirilmesi
FULYA ŞİMŞEK
Yüksek Lisans
İngilizce
1998
İşletmeOrta Doğu Teknik Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
YRD. DOÇ. DR. ROBERT SCHEMEL
- Öğrenen organizasyon yoluyla işletme stratejilerinin başarısının araştırılması
Increasing the archievemt of management strategies throughout the learning organization
SALİM ÇAM
- Öğrenen organizasyonlar ve öğrenen yönetici (Arçelik A.Ş. Eskişehir Buzdolabı İşletmesi'nde uygulama)
The Learning organizations and learning manager (Applications of Arçelik Inc. Eskişehir Refrigerator Manufacturing Company)
AYDIN ŞİT
Yüksek Lisans
Türkçe
1998
İşletmeDumlupınar Üniversitesiİşletme Ana Bilim Dalı
PROF. DR. İSMAİL HAKKI DÜĞER