Geri Dön

Örgütsel sinizm, öğretmen failliği ve sınıf içi etkili iletişim becerileri arasındaki ilişkiler

The relationships between organizational cynicism, teacher agency and effective classroom communication skills

  1. Tez No: 925432
  2. Yazar: SEDA KAYA
  3. Danışmanlar: PROF. DR. SEYİTHAN DEMİRDAĞ
  4. Tez Türü: Yüksek Lisans
  5. Konular: Eğitim ve Öğretim, Education and Training
  6. Anahtar Kelimeler: Örgütsel sinizm, Organizational cynicism
  7. Yıl: 2025
  8. Dil: Türkçe
  9. Üniversite: Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi
  10. Enstitü: Sosyal Bilimler Enstitüsü
  11. Ana Bilim Dalı: Eğitim Yönetimi Ana Bilim Dalı
  12. Bilim Dalı: Belirtilmemiş.
  13. Sayfa Sayısı: Belirtilmemiş.

Özet

Bu araştırma öğretmenlerin örgütsel sinizm düzeyi, öğretmen failliği ve sınıf içi etkili iletişim becerileri arasındaki ilişkiyi incelemeyi amaçlamaktadır. Öğretmenlerin örgütsel sinizm düzeyleri, öğretmen failliği ve sınıf içi etkili iletişim becerileri cinsiyet, yaş, mesleki kıdem ve okul türüne göre değerlendirilmiştir. Betimsel tarama modeli ile ilişkisel tarama modeli kullanılan bu çalışmada, veri toplama sürecinde çeşitli ölçekler kullanılmıştır. Veriler SPSS programı ile analiz edilmiştir. Araştırmanın örneklemini, Zonguldak ilinde farklı ilçelerde görev yapan 368 öğretmen oluşturmaktadır. Araştırmanın bulguları, Zonguldak'ta öğretmenlerin örgütsel sinizm düzeyinin düşük olduğu, öğretmen failliği ve sınıf içi etkili iletişim becerileri ortalamalarının yüksek olduğunu göstermektedir. Örgütsel sinizm ve öğretmen failliği düzeylerinde cinsiyete göre anlamlı fark tespit edilememiş, iletişim becerilerinde ise anlamlı fark tespit edilmiştir. Örgütsel sinizm, öğretmen failliği ve sınıf içi etkili iletişim becerileri düzeyleri yaşa, mesleki kıdeme ve okul türüne göre incelendiğinde farklı boyutlarda anlamlı farklılıklar tespit edilmiştir. Örgütsel sinizm genel puanıyla öğretmen failliği genel puanı arasında negatif yönlü orta düzeyde bir ilişki olduğu saptanmıştır. Öğretmenlerin sinizm düzeyi ve sınıf içi etkili iletişim becerileri arasındaki ilişkide ise negatif yönlü zayıf bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca çalışmada, öğretmen failliğinin örgütsel sinizmi %11 oranında yordadığı ancak sınıf içi etkili iletişim becerilerinin örgütsel sinizmi yordamadığı tespit edilmiştir.

Özet (Çeviri)

This study aims to examine the relationship between teachers' organizational cynicism levels, teacher agency and effective communication skills in the classroom. Teachers' organizational cynicism levels, teacher agency, and classroom communication skills were evaluated according to gender, age, professional experience and school type. Using both descriptive and relational survey models, various scales were employed in the data collection process. The data were analyzed using the SPSS software. The sample of the study consists of 368 teachers working in different districts of Zonguldak province. The findings of the study reveal that teachers in Zonguldak have low levels of organizational cynicism with high averages in teacher agency and effective communication skills in the classroom. No significant differences were found in organizational cynicism and teacher agency levels based on gender, while significant differences were found in communication skills. When organizational cynicism, teacher agency and classroom communication skills were examined according to age, professional experience and school type significant differences in various dimensions were identified. A moderate negative relationship was found between the overall scores of organizational cynicism and teacher agency. Additionally, a weak negative relationship was found between teachers' cynicism levels and their effective communication skills. The study also revealed that teacher agency predicted organizational cynicism by 11%, but communication skills did not predict organizational cynicism.

Benzer Tezler

  1. Yönetimde haberleşme aracı olarak form ve rapor

    Başlık çevirisi yok

    HÜSEYİN DEMİRTOLA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    İşletmeGazi Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. EYÜP G. İSPİR

  2. Örgüt-çevre yönetim ilişkilerinde değişmenin yönü ve bir araştırma denemesi

    Başlık çevirisi yok

    ENDER YÖNET

    Doktora

    Türkçe

    Türkçe

    1984

    İşletmeUludağ Üniversitesi

    Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Ana Bilim Dalı

  3. Uluslararası Kriminal Polis Örgütü-İnterpol'ün örgütsel yapısı ve işleyişi

    Başlık çevirisi yok

    SAADETTİN BORA

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1986

    Kamu YönetimiGazi Üniversitesi

    Kamu Yönetimi Ana Bilim Dalı

    PROF. DR. HASAN KÖNİ

  4. Tekel'in paşabahçe ispirto ve içki fabrikasında resmi-gayriresmi ilişkilere sosyometrik bir yaklaşım

    Başlık çevirisi yok

    SULTAN KOCAOLUK

    Yüksek Lisans

    Türkçe

    Türkçe

    1987

    Sosyolojiİstanbul Üniversitesi

    Sosyoloji Ana Bilim Dalı

    DOÇ. DR. MAHMUT ARSLAN